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产品工作没做好，领导甩锅到我身上，如何甩给他？
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产品工作没做好，领导甩锅到我身上，如何甩给他？ - PMCAFF产品经理社区
屁股决定脑袋——大多数人知道这句话，但也仅限于知道，其实并不理解。在这句话的众多含义中，有一个含义是：坐在哪个位置，就要对哪个位置的事情负责。引申意思：谁对结果负责，谁有决策权。那么，倒过来就是：谁决策，谁负责。所以，甩锅不分领导还是同事（包括下属），首先明确权责：
- 该别人做决策的事儿，最后是你做了决策，出事后，你大可以甩锅，你当初只是给建议，只有建议权，他是负责人，有最终决策权，他肯定要负责。（吃一堑长一智，下次不要乱替别人决策）
- 该你做决策的事儿，不管你做不做决策，出事后，锅都是你的，跑不了
可能你会说，第一种情况，如果领导授权给你决策，出事让你背锅，这咋办？听说过官僚吗？记住官僚的特征：
该做决定的时候他思考，遇到困难的时候他授权
思考？那就让他继续思考好了，别说决策了，连任何建议都不要提。
授权？当然是不接啊，所有方案都发邮件给领导，并抄送相关利益方，邮件最上方就写着：请领导批示选择哪个方案。
当然，遇到这种官僚领导，最靠谱的方案，还是赶紧刷简历，撤吧。
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