首先：你意识到这个问题说明已经看清了国内的互联网局势。如果相信段子，看到的新闻等等，产品经理是学前班的CEO，并且坚信，那么你中年应该会去创业，创业的结果成败不得知。

如果你认为35岁就一定要有什么职位啦，什么大富大贵，什么地位，很多人做不到，比如我，我相信自己很平凡。平凡到掀不起多大的浪。

产品的出路也是你自己的出路。自己的出路需要有一个目标，这个目标不是产品多好原型多牛逼，而是你的生活你自己希望是什么样的，百万富翁，小资，中产。这样才能找到出路。

最后补充一句，回顾你的人生，是不是很苍白，苍白到简历上工作只能体现原型设计，换了几份工作，苍白到你的实习经历是个学生会主席，

禅宗里面说：昨天已经过去了应该放下，未来还没有来，不必担忧，守住当下，知道自己的目标，才能找到你自己的出路

下班了，上班想起来再来补充

首先说下，国内互联网为什么会有中年危机，因为大部分产品是软件层，底层基本在国外，软件层技术要求并不高，换一批年轻人带一下照样做，所以企业不愿意花高成本请工作经验多的，这是国内互联网行业中年危机的根本原因。另外一个原因也确实是中国人口多，每年还是有一大批毕业证待就业。

那到了35岁还混不到中层，产品的出路在哪儿呢？

1、在30几岁的时候就去一个相对稳定性的互联网公司，然后兢兢业业做事儿，35岁混不到管理走专家路线，还是可以再干几年，也许最终能熬到领导层；

2、在35岁前规划做一份儿副业和学会理财，如果真的35岁被裁员，起码不至于一点儿收入都没有，也许副业的收入大于主业，更不担心失业；

3、35岁前积累人脉和资源，35岁后可以选择自己创业，做自己想做的事情；

4、如果有人脉关系的话，35岁可以去一个稳定的国企或者公务员干干。

• 24-30岁之间，不要变为职场老油条、没事就划水摸鱼，充分发挥主动性，一切可以挨得上的工作都抢着做，别在意薪酬回报
• 如果你做得到，就不会有35岁的烦恼了
• 如果你做不到，烦恼了也是白烦恼，不如拜拜菩萨或上帝

如你所说各行各业都有中年危机，因为公司的岗位也是呈金字塔形的，每往上一个层级就会筛出一小部分人，剩下的大多数只能留在底层。

面对这个问题，如果已经＞35岁了，感觉可行的做法是：

1.做好现有职位，争取成为现在项目的负责人（或者项目中的重要成员，至少避免被裁员的风险）

2.跳槽，凭借现有经验和能力跳到别的公司成为负责人或小主管等

3.创业，可行性较低

如果还年轻，就应该找准方向形成自己的核心竞争力：

1.作为产品我觉得最好尽早找准一个行业垂直发展，成为这个行业的专家

2.个人认为B端产品应对中年危机的能力大于C端产品

3.形成自己的工作方法论，包括形成自己梳理需求文档、原型的风格，形成快速了解新行业的能力，快速学习的能力……

楼下不乏有几种干货回答，其实我的建议是先把年龄的事放一边别考虑的太多心太重，要以提高自己为重不管任何年龄都要秉承活到老学到的态度，一旦发现当前阶段太舒适或者个人发展停滞了，就要考虑换个环境，人一旦温水煮青蛙，就很难跳出去了，希望LZ能明白我的话

哈哈哈，这个典型的逻辑错误哈。首先35岁能代表什么？人的价值用年龄权衡？其次不同类型的产品经理职业难度不同。要是做商业化、平台级或者B端，你做到40多岁都不算老，你最多算个高手

这位施主，观你内有佛根，外已破红尘，可愿皈依我佛？

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随便回答下问题，不要考虑中年危机，年龄不是问题，能力才是。

1、好好沉掉一下，分析自己优劣势
2、总结个人工作方法论
3、考虑换个公司

经验、视野高度、格局、行业的挖掘深度，都是优势