To do list + 番茄钟。

前者帮我记录要做的事项，以及区分重要、紧急事件。

后者则让我在至少25分钟之内，保持足够的专注。（产品经理的工作太容易被打断了）如果中间没有必须要走的事情，我都会坚持这25分钟，如果有非紧急的事项，则继续更新记录在 To do list上，在上个番茄钟结束后，再看一遍list上的事情，选一件来做。

“按时下班”

但活得做完啊

所以，我开始工作前置，碎片化的上、下班途中，在脑中或者获借助工具盘点今明两天的工作。提前规划，就为了“按时下班”

所以，我开始在知乎上搜索、在Pmcaff上学习，利用各种有效方法，避免重复造车。提高效率，就为了“按时下班”

所以，我每做完一件事，如有条件，都要走查，还会借助检验工具帮我，避免出问题再插队解决。防止返工，就为了“按时下班”

但总有活做不完啊

所以，我找人帮我一起干，开始重视协同，与利益相关人一起做，定一个目标，指定责任人，大家一起做。事项切分，就为了“按时下班”

但总有时候你会加班啊

所以，我就先追求尽早下班，没事，这很正常。只要我坚持做下去，加班会越来越少，我就能“按时下班”

现在我养成了“按时下班”

所以，我开始料理自己的生活空间，幸福感提升了，打工更有动力了呢

所以，我开始专注自己的成长，感觉自己变强了，争取能提早“下班”

刷pmcaff，每当没有灵感的时候就进来看看神评论，找找灵感。

做事有标准，对每件事都有自己的期望，无论是对结果的期望，还是对事后奖励的期望，永远保持期待，不陷入被动。

当做事没有期待，只是为了应付的时候，就会很累，这种时候还要强迫自己自律，只会更累。永远保持期待，对于工作、生活都是很重要的习惯。

复盘，总结，形成文字

强大的执行力：

不管是领导安排的，还是自我要求的，都能执行落实到位~

1.每天的日记，无论是脑子现在想的，还是过去已经发生的事，都会记录下来。记录的根本其实就是对自己做过的事一个大纲梳理。

2.空闲的写文章，写文章肯定也是要有时间，脑子有货，这真的缺一不可。写文章也是知识结构梳理的过程。但是比起日记，会有感而发，会有层次结构。

善于提问，用Google而不是万事开口问人

1、【有道云笔记】按月划分：每天的  to to list。不知不觉已经用了4年了，可以帮助自己review各个阶段的工作。写季度考评的时候翻一翻就知道具体做了啥…

2、【印象笔记】按月记录：工作总结（包括工作方式、同事沟通、领导谈话），下一阶段的改进方向

3、【印象笔记】读书笔记：读完一本书，写一下自己的感悟

善用搜索，复盘总结成文

to do list

工作习惯应该是，项目思维和复盘思维。

把工作当成一个个项目，有节点，有结项，有复盘。

了解自身缺点并针对学习

4.待办事项