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什么样的人适合做数字游民?

 9 months ago
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无固定居所、以数字方式进行工作和生活的人不是谁都能当的,本文讲述没钱,别做数字游民,希望对你有帮助。

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各位村民好,我是村长。

没钱,就别做数字游民!

这几年,流行一个词:叫数字游民。

听起来挺高大上的,其实直白一点就是自由职业者。

也许不够严谨,但和所谓的打零工没有多大差别,就那么回事。

要说起来,我朋友中也有做数字游民了,已经居家办公大半年了,老板常年在海外、团队人员来自全国各地。

很多人很羡慕这种状态,可以不用到公司上下班打卡,没有拥堵的交通,没有同事复杂的关系,只要在线把事情做好了就行。

听起来是那么回事,但是普通人做不了数字游民。

一、你有什么变现的技能

有些人天真的以为,自己找不到工作,就可以做数字游民。

其实想要做数字游民,最核心考验的就是你有什么技能。

而且你的技能甚至超远了许多人,能力上得到了认可,甲方才愿意让你远程办公,或者靠自己独立赚点钱。

你是代码写得好?文案好?剪辑好?还是设计好?方案好?

如果你的技能不足以有竞争优势,那还是放弃这个念想。

否则辞职即失业。

二、你获得了什么机会?

就算你有一定的技能,还要有人给你提供机会才行。

目前国内,相比所谓的数字游民,兼职、外包、顾问、个人IP的形式更为普遍。

想要能全国各地异地办公,还是要有机会。

而国内所谓的机会,其实还是很小的。

但企业不缺钱招人,小老板不放心要管人。

三、自我销售的能力

想要做数字游民,与其这样找工作,不如靠自己的人脉、实力主动获取机会。

其一结识人脉社交能力,在上班期间,尽量多结实一些有价值的人脉、客户资源。

其二要具备自我销售能力,能够抓住机会主动展示自己,让客户知晓你的能力和服务。

其三是持续获客的能力,你有什么方法、渠道能够让你持续进行获客。

四、极强的自律能力

没有了上下班打卡,没有了同事老板的监督,想要做数字游民,就要具备极强的自律能力。

有很多人一回家,就躺床上。

抱着手机,刷抖音、头条,一个上午就过去了。

没有极强的自律能力,很难成功。

五、自我学习成长能力

缺少了和同事等当面交流的机会,甚至是单位组织的培训、学习机会。

那么作为个人就要持续要求自己去主动学习,学习新的技能、规则、玩法等等。

很多人在家呆得越久,能力越低。

六、可持续变现的业务

除了给别人写个文案、剪个视频等之外,你还有什么变现的服务?

因为你永远无法确定,你的下一份工作是否还有保障,或者你的数字雇主还会持续购买你的服务。

因此,你必须要完善自己的变现服务。

七、打工和创业是两码事

我们刚才前面提到的数字游民,角度还是一个打工者的身份。

就是你去找雇主,雇主给你发工资而已,这种方式其实是有保底的,有监督的。

而另一种数字游民其实是创业者的身份,可能你在做公众号、抖音、快手、视频号自媒体、也可能在电商带货,亦或是在开发一些有趣的小工具。

对于个人创业这种方式,整体的能力要求系数再次上升。

你不仅要有技能、懂业务,还要自己做增长、做交付、做售后等等,更要自律。

我见过不少人辞职去做自媒体,却整天睡到12点起,两三天才更新一个视频。

最后兜里钱花光了,迫不得已又得回到水泥写字楼去。

总结:没钱、没能力、不自律的人,别做数字游民,别辞职创业。

作者:村长

来源:微信公众号:十里村

本文由@十里村 原创发布于运营派,未经许可,禁止转载

题图来自于Unplash,基于 CC0 协议。


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