7

列车日记第12篇：定期开会，统一思想，对团队的效率至关重要

 4 years ago
source link: https://zhuanlan.zhihu.com/p/289404978
Go to the source link to view the article. You can view the picture content, updated content and better typesetting reading experience. If the link is broken, please click the button below to view the snapshot at that time.
neoserver,ios ssh client

列车日记第12篇：定期开会，统一思想，对团队的效率至关重要

银行话题下的优秀回答者

列车日记第12篇：定期开会，统一思想，对团队的效率至关重要

所谓上下同欲，无往不利

务虚会，是深圳早期一些企业发展至今保持下来的一个传统

看上去，是汇报下一阶段的工作思路，骨干和领导们吃吃喝喝一番

实际上，作用远不是看上去这么简单

其一，统一思想

这一点，对组织的效率至关重要。层级型组织，还是多数企业的常态（仍然是主流，有很多原因，目前的当权者习惯，是很重要的因素）。既然有层级，必然有区隔强调边界，强调领导的权威和下属坚决执行

这时候尤其需要务虚会统一思想——领导布置的目标，你们计划怎么完成，领导需要从中看到你们是否理解了任务，有没有隐患。下属需要进一步具象领导的要求，明确执行的力度，亦需要争取资源。

总之，这种场合，并不是正式会议那样正式：领导下命令，下属坚决执行。可以轻松点，允许讨价还价，以便暴露出来，充分交换思想。有时候可能改变领导的看法，有时候则是坚定下级执行的力度。

第二，就是建设团队凝聚力

如同各类军事题材电影电视，领导需要在关键时刻要求下属拼命，就得把握节奏把握氛围，平时得经营培育好这个队伍，得让团队信和服。领导，不是靠自己坐在某个位置而发号司令，是靠水平和能力。所以，务虚会就是一个团结的会，和谐的会，展示个人魅力的会。

务虚会，除了让层级之间互动，还有一个功能，让平级之间互动。平级，合作很重要。但日常工作，难免磕磕碰碰。一个工作场所以外的地方，大家吃吃喝喝，唱个歌，有一个私人接触，氛围会融洽，大家毕竟同僚，放下工作，很容易找到共同点，也可能因为站得开就想得开。不必针尖对麦芒，对整体好处明显。

可惜，保持多年的务虚会，没有以前那么多了，也没有那么多和谐亲切的领导了，是因为人多了吗？


report

Recommend

About Joyk


Aggregate valuable and interesting links.
Joyk means Joy of geeK