《演员的诞生》惹“下架”风波，引发蝴蝶效应的“艺统”究竟是？

作者/吴丽仟 编辑/吴立湘

今天傍晚，关于总局出手、停播整改《演员的诞生》的传闻，刷屏朋友圈。

最新消息，据媒体报道，知情人士回应称，此事为子虚乌有，他们正在准备最新一期的物料。

不管消息是否属实，《演员的诞生》与袁立剪不断理还乱的撕扯，估计会不断升级。

谁能想到，几天前袁立只是曝光了与之对接的艺统的截图，如今会发酵成为新的社会议题。

简单回顾下，就是《演员的诞生》一位艺统，在争取袁立上节目时，表示会让她晋级，但最终袁立被淘汰让她深感自己被套路了，怒抨节目组欠薪、挖坑、抹黑自己、拒绝回应。

这位袁立口中的“被开除的临时工”，估计怎么也没想到，只是一句微信承诺，会引起这样的地震。

有人说，这节目应叫戏精的诞生。但在小娱看来，这次意外背后，却揭开了中国综艺节目中鲜被曝光的隐秘地带——艺统，这个距离艺人最近、看似最光鲜实则最苦逼的职业，究竟是一个什么存在？他们究竟是艺人的朋友，还是节目组的代言人？他们是如何诞生的？

“中国艺人资源最丰富”的艺统团队

为何在《演员的诞生》上出事了？

“我觉得你（袁立）的演技秒杀张彤”、“（晋级）会落实到合同”。

在袁立披露的她和这位艺统聊天的截图中，按艺统事后的解释，她“擅自对袁立姐做了确保她晋级的承诺”。

为什么要做这样的事情，甚至不惜拿出徐帆、宋丹丹、章子怡等人来垫背？

是不是因为先拿下一个艺人，分红就多一点？不少外行人士，纷纷猜测。

“我是拿固定工资的啊。”电话那头，一位制作公司的艺人统筹毋庸置疑地告诉娱乐资本论（ID：yulezibenlun）。

曾供职于一线卫视的制片人告诉小娱，体制内的艺统工资比外边还要少，项目收官时团队奖金最多几百万，摊到艺统身上最多几万。“不存在拿下一个袁立，就能拿多少分红。”

基于此，上述人士指出，艺统收入和袁立来不来“不重点相关”，这次事件更像是一个意外。

为何会爆发矛盾呢？

不少业内人都在质疑，袁立真的适合这个节目吗？

一方面，“以她的资历，让她上台与人pk、被人点评，本身就是不合适的。就算真的很想让她来，你应该从节目内容的角度说服他，而非说一些不合适的诱导的话。”、“给出晋级这样的承诺，显然是打破了竞技节目的逻辑、利益、甚至是立足之本。”

当然，虽然事件中的艺统在处理艺人关系上，不够职业化，但同为艺人统筹的小A却表示理解：“我们请大咖的确都是要好话说尽、捧着他们，说服他们来。但打分时（评审）临时变卦不是艺统能决定的，我们只是起到了邀请和沟通的作用，这个锅不应该仅仅让艺统来背。”

话说回来，纵使是《演员的诞生》总制片人、总导演吴彤，也被业内称之为“大艺统”，可以对于这种节目来说，艺统的重要性有多大。

他曾带领团队做过另一艺人资源型节目《王牌对王牌》。据悉，吴彤团队常常各种软磨硬泡、死磕艺人，最终撬动了朱茵、陈建斌等125位艺人。据媒体报道，做完这个节目后，吴彤的手机里，有上千个艺人和艺人经纪的电话，和很多艺人也成为了很好的朋友，吴彤也曾表示：“毫不夸张的讲，我们现在应该是中国电视团队里手握艺人资源最多的一支。”

为何有了《王牌》的经验，做《演员》时还会出错呢？一位资深制作人表示：“做《王牌》艺人是来玩的，肯定其乐融融，但像《演员》强调竞技的、较真的节目，难度会大很多，对选角导演、对艺人统筹团队要求更高，应从节目诉求、双方的匹配度出发，求共赢。”

艺统的江湖：

包揽选角、情商要高

核心是要为导演组服务的

很多人非常好奇，艺统究竟是做什么的？

一位制作公司的资深艺统小c告诉小娱：“我们就是导演组中的一份子。总导演就是大艺统，他确定节目中的几个大咖，至于每期的飞行嘉宾，我们会和导演组一起选择和拍板。”

一般来说，项目刚启动时，艺统就开始介入，主要负责码艺人，不断地沟通内容、价格、档期等。小c称：“现在艺人邀约越来越正规了，一般就是意向、档期ok了再接着往下聊。”一个潜规则是，如果是合作过的、彼此更了解的、符合项目诉求的，会优先考虑。

第二阶段是艺人进组后，艺统要负责相关的一切大大小小的事物。“从航班到酒店、衣食住行、事无巨细，你都得管。如果艺人进入不了状态或者不大配合，你要全程协调和解决。”

做艺统的门槛高吗？面对这个问题，艺统们答案很一致：情商要高。

有几个大坑。

小c告诉小娱：“第一，艺统绝对不能有粉丝心态，有时艺人很强势或很红，艺统容易沦为他们的粉丝or生活助理，一味让位于他们，一定要防止这种情况发生。其次，艺统不能过于偏爱or偏袒艺人，你选择这个人，一定是为导演组、为节目内容服务的。在做节目这件事上，艺人往往是不专业的，不能让艺人抢走了话语权，你得保证你的专业性。”

艺人要不要哄？“当然要的，但是用其他方式。比如你多夸夸她、充分沟通、调动情绪。”从这里可以看出，那位艺统对袁立的一些说法，可能更多是话术的功能。

不过，目前中国的艺统圈子并不成熟，不够职业化、还在初步阶段。一位资深导演告诉小娱，就像综艺编剧已经被细分出来了，艺统也应该成为独立、重要的环节，更加工业化。

艺统的想象力：

平台内艺统更像螺丝钉

极少数会和艺人成立公司

说了这么多，市场上的艺统究竟分为几种？他们的上升空间在哪儿呢？

艺统小a告诉小娱，从供职平台来说，主要是来自平台方的、制作公司、以及独立团队。强势平台的艺统话语权较大，艺人经纪公司往往会主动跟他们处好关系。

各大卫视都有自己独立的艺人统筹部门，像东方台就有20人左右。

一位知情人士表示，像湖南卫视就是钱少、但平台好，所以艺统也当的舒服。

比如《快乐大本营》这样的团队，很多导演自己就是艺统，“艺人都愿意自掏腰包上节目，连机票钱都是艺人自己出”。

甚至，还有不少艺人给艺统塞钱塞礼物的情况，“许晴当年可是香奈儿包让艺统随便挑，因为艺统同时还是个导演，对艺人有定调、设立人格的作用。”

至于视频网站，腾讯视频综艺业务部总经理马延琨曾霸气地表示：“腾讯视频所有节目都是我们自己的艺统中心来负责。以《明日之子》为例，像杨幂这种肯定是我们自己来敲的。”

个中缘由，一位资深制片人告诉小娱：“制作公司是没啥话语权的，但平台强势之处，在于可以拿很多资源去换。比如杨幂，如果嘉行想把某部剧卖给腾讯，这就是一个筹码了。”

不过，如果是制作团队敲艺人就没那么幸运了。一位制作公司总导演告诉小娱：“我们录节目，通常是钱先入账，艺人才会来到现场。甚至于，有的艺人说可以给你打8折，听起来很好，但到了录制的时候，他们也只会拿出8折的精力来做，艺人和团队都精得很。”

有趣的是，多位艺统都表示，艺统这个行业流动性较小，很多都是做了很多年了。“资源不会被垄断，但有些非常勤奋的艺统，甚至会去艺人的剧组探班，和艺人成为非常亲密的伙伴。”也因此，很多艺统如果和艺人建立了良好的关系，可能会被挖到艺人公司。

一个最新的讯号是，最近也有艺统出来创业，和艺人合资成立公司，做包括综艺节目和影视节目casting、旗下艺人核心ip的开发，节目、影视剧订制等。都说艺统需要具备十八般武艺，到底是做螺丝钉还是从其中挖掘新的前景，未来的想象力一定会越来越大。