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B端产品经理面对突发的需求如何处理?

 3 years ago
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B端产品经理面对突发的需求如何处理?

  • 发布于5小时前
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作为一个B端产品经理,老板是不是经常强势的加一些需求,而这些需求在你看来是没有价值的,这个时候应该怎么办呢?让我们来看看一个B端产品老司机的解答,感觉还是很有用的!

作为一个B端产品经理,老板是不是经常强势的加一些需求,而这些需求在你看来是没有价值的,这个时候应该怎么办呢?让我们来看看一个B端产品老司机的解答,感觉还是很有用的!
产品经理
1、回到需求的本质,了解老板背后他到底想解决的问题是什么

老板有时候会提一个方向性的东西,但是我们就直接把它落地,这个是会有比较大的风险的。所以在落地成方案前,你需要先想想,为什么会提这样的需求。他到底是想解决谁的什么问题,这个很关键。

你不妨坦然地跟他聊“做这个项目,老板,你觉得做完这个需求,对我们业务的价值是什么?你为什么想要做这个事?我们可以做一些探讨。”

不要老板提了一个需求就一味地接受,那就失去了产品经理的乐趣了。

2、了解需求后思考解决方向对不对,再去探讨方案的必要性

明晰他想解决的问题是什么,然后再结合业务考量,这个东西值不值得做,以及到底怎么做。

总而言之,老板提的需求跟个性化需求类似,你不用去反感。按照上述的方法步骤先做好梳理和应对。

tips:如果不认同,你需要把那些不认同的点都整理好,跟老板去聊,到底是因为信息不对称还是其他的问题不能达成一致。

如果真的觉得不合适,也要有理有据地去跟老板谈“我觉得现阶段,不太适合在这个方向去投资源,因为这件事情,如果做了,他的收益可能是怎么样的,风险是什么样的,综合考虑……"当然这个要基于自己的分析,也是基于你对业务的判断和理解。

最重要的一件事情就是,谁对业务理解得最深,谁就有这个拍板权。所以不用因为提这个需求的对象而轻易地妥协。必要的时候,就一件事,温柔地say no 。

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