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途牛再陷“裁员”风波,回应:研发架构调整,将确保员工权益

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途牛再陷“裁员”风波,回应:研发架构调整,将确保员工权益-36氪

途牛再陷“裁员”风波,回应:研发架构调整,将确保员工权益

张淇·2017-12-22 09:04
途牛称“裁员”是公司为了对研发组织结构进行调整。涉及到正常的人员流动。

从昨天开始,有在职场社交平台脉脉上认证为途牛员工的用户陆续爆料称,“位于南京的途牛旅游网总部12月21日上午9点半左右突然辞退大约400人,有的整个部门被裁掉,组织架构遭到血洗。”

据媒体报道,被裁员工在毫不知情的情况下被辞退,一早收到公司通知后,要求收拾东西下午马上走人。

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网传脉脉截图

“真是血洗,今天在四楼遇到认识的人,打招呼都变成‘还活着吗’?”

“今天知道消息眼泪掉下来,我刚走一个月,以前的大部门整个被拿掉了,很难过”,途牛员工在该平台上纷纷留言表示。

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网传脉脉截图

今日下午,途牛对36氪称,“裁员行为”是公司为了对研发组织结构进行调整,实现的统一管理。调整过程中涉及到正常的人员流动,途牛将严格遵循国家相关法律法规,确保相应人员权益。

以下为途牛回应全文:

感谢媒体朋友对途牛成长的关心。公司基于加强长期核心竞争力、持续提升用户体验的战略规划,近期对研发组织结构进行调整,实现统一管理。通过核心项目集中运营,加速支撑产品、服务效率的提升,从而为用户提供更优服务,实现“让旅游更简单”。

调整过程中涉及到正常的人员流动,途牛将严格遵循国家相关法律法规,确保相应人员权益。

这不是途牛第一次深陷裁员风波。2016年8月,公司CMO陈福炜被媒体爆出离职,同时,部分地方分公司也有管理层主动离职或被解聘,部分基层员工证实存在“被离职”现象。

2017年11月16日,途牛联合创始人、总裁兼首席运营官严海锋及首席财务官杨嘉宏同时“因个人原因离职”。二人随后都去了由陈福炜所创立的科技金融平台“小黑鱼科技”,并担任“联合创始人”。

自2014年上市以来,途牛连年亏损。2016年度第二季度,途牛更是巨亏7.7亿元。

围绕途牛的不只是有亏损与人事变动。被收购传言也一直是绕不开的话题,去年11月,途牛被传将被携程收购。今年5月又有京东收购途牛的传言。

上月底,途牛公布未经审计的2017年第三季度业绩报告。在非美国会计准则下,途牛第三季度净收入为8.061亿元人民币,同比增长53.5%;第三季度毛利为4.409亿元人民币,同比增长73.5%;第三季度净利润3970万元人民币。

这是自上市以来,途牛迎来的首个单季度盈利。

途牛CEO于敦德表示,盈利不是来自资源简单的削减费用,而是来自于对业务的深挖突破以及结构调整。未来途牛仍将坚持这一方向继续提升整体的盈利能力。

此次的人员变动,正对应于敦德的表述。而“未来途牛仍将坚持这一方向继续提升整体的盈利能力”似乎表示,未来再发生人员变动或可能继续发生。

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