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如何用一年时间,彻底改变生活?

 2 months ago
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只有改变,人生才会有更多的可能。日复一日地生活厌倦了吗?你是否想过彻底改变自己的人生轨迹?一年,365天,8760个小时,每天花费半小时,一年的时间就有可能让你成为某个方面的专家,能让无聊乏味、一成不变的生活变得朝气蓬勃和充满希望。想知道如何用一年的时间重塑人生吗?本文带你一一解锁其中的奥秘,希望能对你有所启示。

亚马逊(Amazon)、谷歌(Google)和摩根大通(JPMorgan Chase)的领导者的教练们揭示了创造你想要的生活的基本原则。

当教练说他们可以在一年内改变生活时,有人会相信,有人会不屑。

也许你也有自己的疑虑。很难想象一年后的生活会有什么不同吗?你认为这需要太多太快的改变吗?或者你是否有压力要在本季度完成业绩任务?

我们听到了所有的质疑,但一年的时间并不是炒作或过度承诺。它实际上是创造你想要的生活的必要条件,它对全世界的人都很有效。虽然时间似乎很紧,但我们相信一年实际上是实现大胆目标的完美时间线。

以下是你可以采取的行动,让今年成为你最好的一年。

1. 宣布一个大胆的愿景

创造你想要的生活的关键是要明确你眼中的成功是什么。你的大脑需要这种程度的清晰度来激发情感和逻辑。我们大多数人要么对下周的任务进行细致的思考,要么对遥远未来的“某一天”进行模糊的思考。前者毫无启发性,而后者太过模糊,无法让你的大脑发挥解决问题的能力。

宣布明年的大胆愿景可以让你具体化,同时也给你足够的提前时间来设想一个与今天不同的未来。

现在就试试:快进到未来一年。想象一下你在那一刻,然后试着回答这个问题:非凡的成功是什么样子的?当你写答案时,考虑以下三条准则:

  • 是大胆的。大胆的目标会让你既感到不舒服,又充满活力。随着增长和变化,它们是可能实现的,但它们是不可预测的。你可能不知道如何实现它们。一个大胆的目标可能是,“收入翻一番”,或者,“我有一个彻底的、书面的财务计划,我和伴侣不会为钱而争吵。”
  • 是生动的。它引人注目。你会感觉怎么样?有什么本质上的不同?写下你脑海中描绘的所有细节,并考虑生活的方方面面。
  • 是特定的。使用可测量的语言。问问你自己,“我怎么知道这件事正在发生?”很难知道你是否在“成为一个更好的管理者”的目标上取得了进展。但是,如果你的目标是“每周花两个小时指导我的团队成员”,那么你可以更容易地跟踪自己的成长。用户粘性得分提高了15%,公司上市时间提高了20%。”

2. 重写计划

每当你想到一个大胆的目标时,脑海中是否会有一个声音对你说:“它不可能实现的”?

我们都对自己、他人和环境抱有限制性信念。最大的问题是,你的大脑把它们当成“真相”来看待。如果某件事情被视为“真相”,就不可能有其他可能性,对吗?那么,为什么要尝试呢?

你并没有被这些信念束缚住,你可以推翻它们,但这需要时间。第一步是找出你的进步、成就感或幸福感的代价。

客户玛丽亚(Maria)在她的职位已经达到了发展的天花板,她感到非常无聊和不满足。她希望得到晋升,但当一个理想的职位出现时,她却没有申请。为什么呢?她说:“这份新的岗位经常需要出差,我目前无法满足此要求。”

下一步是设想一个没有它的世界。“一年后的今天,如果没有实现这件事情,生活又会有什么不同?那有没有其他可能的方式来实现它?”

考虑到另一种“真相”的可能性,玛丽亚的大脑开始思考这个问题。她意识到自己是根据经理的工作方式做出假设的。她对领导团队说:“我会在这个岗位上取得成功,但我建议把出差时间限制在每月一周。”领导们同意了,玛丽亚成功得到了晋升,并且表现十分出色。

是什么限制性信念阻碍了你?它还可以是什么样子?

3. 让人们了解你的愿景

请注意,我们鼓励你宣布一个大胆的愿景,而不是想象它。宣言是你创造改变的力量的来源,把你的愿景变成现实需要承诺、动力和责任感。没有支持是很难建立的。

分享愿景会让你感到不舒服,一旦你告诉别人,你就陷入了某种困境。你也开始建立一个由教练和支持者组成的团队,增加愿景成功实现的几率。在一项研究中,分享目标和进展的人比那些只写下目标的人成就感高25%。

我的一位客户在一次罕见的一对一会面中,向老板宣读了他的整个愿景。他对团队有大胆的想法,对事业和生活也有雄心壮志。这很可怕,但他获得了老板的认可和欣赏。

社区会影响你的行为、心态和结果。把人们纳入你的愿景——尤其是那些能帮助你克服障碍的人,这的确需要一定时间。然而,一年后,你会对你的支持者网络感到惊讶。

明年不会更好,除非你选择让它变得更好——相信自己,你可以。你有能力为自己的幸福和成功努力,只要你弄清楚它是什么样子的,建立信念。相信它是可能的,并激励别人来帮助你。


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