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今日 w 帖：《2022 我在大厂负责裁员》
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今日 w 帖：《2022 我在大厂负责裁员》
14 条回复 • 2022-06-29 12:27:13 +08:00
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lower 2 小时 6 分钟前 hr 会因为裁掉别的员工难过么？不会！他们难过的是帮老板裁完别人后，老板会把他们 hr 也裁掉😂
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est 1 小时 54 分钟前 2
通常难搞的有两种：一种确实能力弱，觉得这份工作已经最好了，最舒服了，出去很难找到第二份；还有一些性格比较钻牛角尖的，为什么是我，凭什么，一定要仲裁，各种跟你对抗。
这两种人通常不会进名单——因为管理者必须在短时间内完成公司指标，列进不好沟通的，会影响效率。
不过，这不意味着态度激烈的人就永远安全。这样的人，特别是业绩还不太好的，大裁员中不会被优先处理，因为担心他们像炸弹一样，爆发了影响其他人。但长期是要处理的，平稳后很可能单独“处理”掉。
两个原则之间存在一些矛盾：能力弱的不好劝退，但同时又应该被淘汰。所以主管选人时就要做平衡。
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