为什么制造业的一些工厂没有年轻人来了？是什么导致了年轻人逃离工厂？

之前不是还有个人大代表让年轻人多进厂么？

哈哈哈，大家去看看那个问题地下他被喷成啥了。

确实当下都不愿去厂子，又累赚的又少，

现在年轻人并不会傻到好孬不分。

这也解释了为什么很多看似是不务正业的去搞快手、抖音、做直播之类的，谁不需要糊口养家呢？

年轻人就活该被剥削，被PUA？

眼下的实体企业，很多困难较大，效益不佳，工资水平不高，年轻人进入工厂，别说买房，就是养活自己和家人都难。在这样的情况下，你要不选择送外卖、送快递，别的挣得也不够吃喝的呀。

要想让年轻人回归实业，进入工厂，就必须加大对制造业等实体产业的政策支持，尤其是金融支持，必须放到议事日程，出台实实在在的政策措施。只有实体产业的效益好了，工资好了，年轻人肯定就愿意回归了。

像是那位人大代表动嘴皮子喊句口号容易呀，不如多去看看工厂的福利待遇，劳动强度怎么改善改善。

年轻人？

年轻人以后需要吃饭，也需要生娃养娃，基本的生存都保证不了的时候，其他的都是空谈。

曾经的工厂很大程度上满足了打工人所有的需求，“以厂为家，厂兴为荣”不单单只是口号。

首先，工人“铁饭碗”的名声和稳定的薪酬待遇，让大家珍惜这份美好的工作。

其次，工人有终身待遇、工厂有食堂、学校甚至还有分配房子。

再有，以前工厂的车间主任和厂领导都是半脱产干部，都是亲临一线与工人、技术员们一起参与劳动生产。每到节假日，厂领导都会带着慰问品去看望一线职工。

而现在呢？

姑且不论工厂是否有食堂、学校、分配房子。就连起码的工资福利都给不了。

各种资本压榨，加班不给钱、迟到乱扣钱、节假日装死人、不允许加班调休，动不动就裁员。

年轻人拿什么精力去孝敬这令人痴迷的公司？

不是年轻人不愿去工厂，而是无私奉献只会助长资本压榨。努力压根跟回报得不到正比，还不如送外卖跑滴滴来的自由。

有好的选择，为什么要去工厂？

有没有考虑过一种可能，涨工资也许能解决问题？

08年的土木都说是好专业，21年的土木就变成了打灰佬，是以前的土木不用下工地么？

03年去埃萨俄比亚干三年，净赚小五十回北京买房了，21年再去干三年回来还拿五十，你说我为啥还要去？

一个月赚4000我骂环工环境差事多工作危险，一个月40000我立马吹爆，去tm环境不好，老板给这价我啥姿势都会！

这事儿，很简单啊：钱没给够。

只要给够了，名校硕士毕业都抢着当流水线工人。

为什么制造业没有年轻人？为什么年轻人全往互联网扎堆？其根本原因是非常深远的，实际上跟我们这片土地的历史都息息相关。

简单来说，根本原因是，中国的制造业在全球缺乏竞争力。别看前几年沸腾文没事儿就吹“made in China”，要看那都是made的什么？那些简单的轻工业产品，能让小厂老板富起来就不错了，根本不可能给员工高薪，甚至，连五险一金也交不上。

而尖端的制造业，就不说光刻机了，即便只是民用汽车发动机，国产也缺乏竞争力。

为什么会这样……很简单，因为晚了近百年的工业化，用句反鸡汤的话来说，西方提前几代人的工业化先发优势，凭什么输给你新中国的奋发图强？

传统制造业在全球缺乏竞争力，直接导致了行业利润低，前景欠佳，也就导致了招不到年轻人。

相应的，互联网为什么年轻人多？因为信息化时代中国是赶上了的，这方面并不比西方差，给得起钱自然也就招得起人。

应该注意到，新能源汽车给了中国弯道超车的机会，并且，国家也把握住了这个机会，我们在这块有竞争力，甚至有优势，那么就有资本主动投入，就有钱，所以这个制造业的细分领域就不缺年轻人。

一切都明明白白。