算不上优秀产品经理，只是说说我个人的几个习惯：

1、长期关注互联网新闻和动态，早期看新浪微博、微信公众号等；现在看饭否或者微信读书。每天早上地铁公交的时看一个小时左右，坚持了11年；

2、用户、商户访谈、线下走访做记录，积累用户模型，最早的记录从2014年开始，现在依然有，但频次低了，更多让团队同学这么做；

3、随手有一些心得和思考会在印象笔记记下来，每半年做一次思考迭代，在团队内部分享一次；从2016年开始。

4、其他早期参加线下各种沙龙：草根互联网大会、it桔子沙龙、青年四眼井沙龙、贝塔咖啡5G论坛、混沌研习社等，现在偶尔也会参加一些，但是偏宏观的一些，不局限于互联网，如下周的《2021年中经济论坛》。

1、善于总结思考。对任何事保持好奇心，善于从本质思考问题，并且逻辑性的表达出来

2、热爱学习。始终有学习的心态，并按计划行动，去扩充知识面

3、超高的归纳提炼能力。小到总结别人的一个方案，大到输出一个商业计划书

4、极强信息获取能力。无论是平常交谈还是日常输出材料，能很快获取正确的信息，围绕重心快速达到目的

5、一流的表达能力。这个不是指演讲，指能根据一个人眼睛释放出来的信息随机应变，而且他们总能平衡几乎所有职场上争论的开发项，有气场和魄力

6、爱动手。典型的行动派，不做纸上谈兵专家，爱折腾不怕麻烦

7、爱摄影。我说不上来这个和优秀有什么联系，但是我身边几个优秀的都有这个特质，可能是艺术细胞的原因吧

8、有追求。对一件事情、一个新电子产品有自己的观点和看法，并且在认知范围内坚持己见

9、很会撩妹子。此处省略1w字

#产品经理挑战赛# day 4

优秀的产品经理都有哪些习惯？

作为一个萌新产品，目前来说只是产品经理助理的岗位，但却从几个带头的产品经理身上看到了产品经理的一些基本特点和习惯

个人认为是这些细小的习惯，让他们具备这种让人印象深刻的特点

1、Sql语句熟练，需要的数据直接写sql进行查询

2、文档整理清晰明确，文档内容归档清晰

3、具备庞大的学习资源、日常工作反馈、理论知识库，遇到问题及时记录，分析，归纳留存。

4、对接内容考虑上下文背景、对方是否理解、要点清晰、职责明确、时间安排妥当。

优秀的产品经理需要多强化商业思维，思考产品变现的理论依据、变现方式、变现效率等等，因为公司生存的根本是盈利。

我觉得这个问题存在两个维度，产品经理这个角色以及产品人这类个体，角色存在更多共性，但定位到人才更加精准，而人才是具有个性的独立个体，所以话题衍生下仅以个人观点列举几点优秀产品人的必备素养和习惯：

1.学习力：这里的学习力不是指学历高低或取得多少证书，而是对新鲜事物的好奇心及探索意识；

2.洞察力：眼见并非属实，耳听未必真相，所以产品人一定要具有深度思考习惯；

3.同理心：引用《名侦探柯南》及《福尔摩斯》举例，伟大的思考者在发现真相前总会换位思考并将自己置身在当事人的环境里，所以对于产品人培养同理心不仅是指为人处事原则，更多的是感受他人所思所想，从中得到开悟；

4.逆向思维：谣言止于智者，群众的群体思维往往也是低于个体，正如羊群效应往往从众心理会让你渐渐丧失独立思考的能力，久而久之你的一言一行以及决策都是在为别人买单，自己也错过了自我反思与提升的机会，因此要时刻形成主观思考意识，懂得避开外界“干扰”真正的去理解事物；

5.热爱生活：你很难想象一个大厨平日里都不去了解食材的吧？产品人虽然都是和用户和企业和业务打交道，但是归根到底都属于社会这个体系，往往很多商业机会和点子都是来源于生活细节上的观察与捕捉；

还是保持学习，学习有用的，没用的，和工作有关的，无关的。当知识量积累到一定程度，所有知识都会最终串联，变得有用，那时候就是厚积薄发、剥茧化蝶的时候了

• 天大的事，该吃吃，该玩玩；
• 天大的事，晚上都能呼呼大睡；

从个人的角度来说，我认为的优秀的产品的行为习惯
1、自我进化能力
对于自己的成长有一定规划，并在实际工作过程中会切实落实。在工作、生活中善于思考事物背后的本质并进行成长
2、主观能动性（与第一条有本质重合）
自驱能力展现，并在实际过程中，可以影响他人
3、对复杂问题可以快速把握到重点并且可以有效论证的能力
在工作、生活面对负责问题可以快速找出核心问题点，并有效执行解决办法
4、对新事物永远充满好奇心
永远年轻

使用用户思维思考问题，比如和别人沟通多练习同理心，处理任何事情都考虑用户视角，这些都是练习产品思维的日常习惯

反思反思反思

直面自身不足