携程梁建章：所谓人才问题，都是人口问题

编者按：本文来自微信公众号 “笔记侠”（ID:Notesman） ，作者：梁建章，36氪经授权发布。

内容来源：2020年12月27日，上海交通大学“安泰交响”新年论坛暨“安泰视界”年度盛典。

分享嘉宾：梁建章，携程集团联合创始人、董事局主席、人口经济学家。

宏观趋势

笔记君邀您阅读前，先思考：

• 为什么人才越来越难找？

• 如果中国的人口下降，将会发生什么？

大家好，我今天分享的主题是“新经济竞争中的国家人口因素”。

我认为21世纪有两件特别大的事：

第一，中国的崛起，问题是能持续多久；

第二，大家不想生孩子了。

这两件事有一定的关系，把它们搞清楚就可以回答中国的崛起能持续多久。

我们在过去几十年处于崛起和追赶状态，未来的崛起肯定是要靠创新。

创新跟人口的关系其实就是创新与交流的关系：人口流量越大，交流的流量越大，创新越旺盛。聪明的大脑在一起碰撞能产生创新；很多人在一起以开放的态度交流，就能产生创新。一个大国具有很多人口，就具有创新方面的规模优势。

创新的人口因素，可以从两个层面分析：一是市场规模因素；二是人才规模因素，包括需求、供给。

一、市场规模因素

1.规模效应

人越多，效率越高，或者是创造力越旺盛。

在计划经济阶段，大家比较封闭，缺乏对外和市场的交流，上下级的交流方式阻碍了创新。当然也有很多其他因素。

在市场经济中，很多行业存在规模效应——人越多，市场越大，效率越高。

① 不同行业的规模效应的产生

农业、自然资源行业，不仅有规模正效应，还有规模负效应——人越多，人均土地越少，可能效率越低。中国早已过了农业为主的阶段，目前农业、自然资源相关产业不到GDP的5%，重要性逐渐降低。

其他产业，比如服务业、制造业都存在规模效应，但是产生机理不太一样。

制造业规模效应很强，一辆车设计、研发一次，可以卖到全国甚至全世界。

简单的服务业规模效应小，餐馆是一个典型例子，基本都是小微企业。但是，高端服务业需要很大的覆盖面，比如航空公司、金融，有很大的品牌效应，也需要创新，需要规模效应。

② 互联网企业的规模效应

传统产业的规模效应与高科技、互联网、高端信息服务业相比，还是小很多。

互联网行业的研发、复制跟其他制造业是一样的，但品质和口碑变得更重要，同时更具有全球性的规模效应。

在新兴的高端信息服务、互联网行业中，客户参与了创新，形成了“产品用户越多，交互、积累的数据越多，产品越好，企业竞争力越强”的效应，企业具有垄断性和高利润。

这种创新规模效应在最近十几年越来越被大家认可，是现在新型行业中的规模效应。

现在互联网行业的公司是中国乃至全球最值钱的，也是全世界所有国家都希望发展的。在这些行业如此强的规模效应下，会出现大国的人口效应。

③ 企业象限图

规模效应很小的基本是小微企业。规模效应比较强的传统行业跟国家的本土化难度产生一个交叉作用，使得某一类企业会成功。

制造业虽然有很强的规模效应，但它的产品容易全球化，本地化难度低，一个小国完全可以通过创新使它的企业成为跨国企业，把产品卖到全球去。比如，德国的汽车、以前的诺基亚手机。

如果本地化难度太高，则只有本国企业可以取胜。比如说媒体报纸，每个国家都有一定的保护，其他国家比较难进入。

此外，还存在本地化难度适中的情况，比如金融、航空公司、电影行业。美国的公司为什么特别强？就是因为利用了发达国家中最大的人口规模在这方面取得一定的优势。

如果是互联网行业，其规模效应更强；如果是互联网公司，大国企业会有更大的优势。

④ 国家人口的规模效应

假设一个大国跟一个小国同时出现创新型互联网公司，大国的企业在本国市场会比较大，人口规模比较多，它可以在本国快速取得市场份额，积累经验，经过一定的本地化，在进入小国的市场后会比较容易发展。

反过来却不行，小国的企业没有办法进入到大国市场，因为它的用户规模不大，产品不够好。当它想进入大国市场时，大国的对手已经很强大了。

互联网、电商等本地化适中的行业，在这样的逻辑作用下，大国的企业会很有优势。这也是为什么美国互联网公司在美国取得一定规模进入其他发达国家，比如欧洲、日本，能够占领市场，形成一个大国企业优势。

但唯独在中国不行。因为中国的企业也成长得非常快，当它来到中国时，类似的企业已经很强大了。

只有中国跟美国具有这样的大国优势。现在全球企业界中利润最丰厚、最具战略地位的是互联网信息行业，只有中国和美国的跨国企业、大国企业能够取得优势。这跟以前欧洲、日本等发达国家在制造业、其他行业也有很强的跨国企业的格局是完全不一样的。

2.国家人口要素结论和预测

现在的规模效应比以前更大，使得大国的企业具有更强的优势。对于互联网行业来说，因为客户参与了创造、本地化难度适中，所以造成大国的人口规模优势。

未来很有前景的行业，比如互动文娱产业，也可能会产生巨大的人口规模效应，中国跟美国的公司也会很强。

二、人才规模效应

人才，一般是跟自己国家的人交流比较多。一个大国不仅人口池子多，还很可能会在上海和深圳这样的创新城市产生人口集聚效应。所以，人才规模也是创新的一个重要因素。

1.中美人口池子比较

中国年轻人口中拥有大学以上学历的人口数比较多，但美国不光利用了本国人才池子，它还有一个巨大的移民效应。美国部分的创新、创业者来自于移民，它可利用的人才池子使本国人口放大了一定的倍数。

① 中国人才池子

中国总人口还在上升，但年轻人口在2010年左右达到顶峰，在2020年已经开始显著下降。计划生育是80年代开始，但前推30年是1990年，真正对中国新生人口产生很大的负面影响的可能是90年代这一代人。

好的一方面是，中国总体年轻人口的教育水平质量在提升。2003年高校扩招，目前人力资源质量提升的惯性还存在。

每年新进入劳动力市场总的人口比退休的人已经差不多，未来可能会下降，但是现在，新进入劳动力市场的大学毕业生要远远大于退休的大学毕业生，这个惯性会持续相当长一段时间。

年轻人口中具有大学学历以上的人口，可能会在2040年达到顶峰，然后开始下降。

② 美国的移民放大效应

中国现在是全世界生得最少的国家，平均每个妇女可能只生一个小孩。一代人以后，中国的年轻人数量可能只有上一代人的一半。

有人说这不是一个大问题，因为中国的人口是美国的四倍，减少了一半，我们还有一倍。但是我们要考虑到美国的另外一个优势——移民效应，通过吸收全球的人才，放大人才池子。

在美国，理工科中40%多的博士生是外国人；2010-2020年美国获得诺贝尔奖的顶尖学者中，企业家领域有1/3是移民，科学家领域基本有一半是移民。

美国的移民效应几乎把人口池子放大了一倍左右。

2.中国未来人口资源

① 中国科技创新趋势

中国会超过美国的情况跟现在的科技水平是吻合的。中国现在的科技水平非常接近于美国，正以非常快的速度上升以赶超美国，可能会在2040年左右会达到高峰再开始下降。

人口形势非常严峻，但人口所有严峻的事情都是“慢性病”，是一代人以后的事，需要二三十年的教育把它养大。

近期10-20年，中国人力资源优势还会继续发挥出来，在科技创新方面继续赶超美国。

中国现在的生育率非常低，如果没有强有力的鼓励政策，继续维持低生育率水平的话，我们对美国的优势也只能持续一代人。到2040年左右，人口优势开始缩小，人口相对于美国会发生逆转，科技创新的优势就会在一代人的时间里发生逆转。

② 中国的生育现状

中国是世界上生得最少的国家之一，其中原因很复杂。

中国现在人均GDP只有一万美元，如果城市化进一步发展，人们更加有钱的话，未来的生育率可能会更低。

和中国生育率差不多的韩国和新加坡都是小国，但它们可以通过移民来解决问题。日本是老龄化最老的国家，而且生育率一直非常低，但日本现在的生育率比中国还是要高很多。

生育率取决于两个因素：

第一，抚养压力。中国补课的激烈程度只有韩国和新加坡可以比。

第二，房价。中国的房价相对于我们的收入来说，是世界上最高的，这也导致了我们的生育率可能是未来世界上最低的。

三、中美科技竞赛

1.未来10—20年，中国继续赶超美国

总结一下，2021年最大的两个趋势——中国的崛起和人口结构的变化。中国的崛起在未来10~20年还是非常乐观的，因为中国人力资源惯性的优势还在未来10年~20年发挥出来，但是中国的崛起这个趋势会被全球总体的人口趋势打断。

2.中国需要更多孩子，美国需要更多移民

美国可以通过移民解决它的人才问题，继续保持对中国留学生，以及全球人才的开放，保证移民效应优势的最重要源泉。

中国以后会存在比全球更严重的低生育率问题，能不能让更多的年轻人生得起更多的小孩，要看未来人口政策的走向。我觉得整个社会的共识是有的，中国政府作为一个社会主义国家，有很多资源可以提供福利。

很期待未来中国政府有更好的帮助年轻人生得起小孩、养得起小孩的政策。

我就分享到这里，谢谢大家。

*文章为作者独立观点，不代表笔记侠立场。

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