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有没有体制内的观友谈谈借调问题？
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有没有体制内的观友谈谈借调问题？
风中的砂砾
三观要正，客观理性5小时前
本人今年7月研究生毕业，9月进了省级事业单位，事业编制，今天领导找我，问我国家局（北京）有6个月的借调愿不愿意去，我很犹豫，一是自己有考博考公务员的想法，二是看网上很多人都说借调坑多，回来本单位该提拔的提拔，自己啥也没有，所以有没有阅历丰富的观友？推荐一下谢谢
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热门评论 3条
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这如果是好事，会落在一个刚入职3个月的新人头上？ - 本人亲戚，事业单位，行政岗，事业编制，刚工作时，也曾被借调国家级部门工作一年。
缺点：
1 要是没背景，千万别有最终能留下的期望（除非相信奇迹）。
2 活重钱少，挺锻炼人的（业务、人情练达等）。 借调单位的福利别指望（太多）了，因为你就是个临时工（最多是个合同工），本来就和正式编制不一样。但年轻人，别太纠结这半年、一年的福利了
。
3 在原单位无贡献，借调时间太长的话，于在原单位长期发展不利。
4. 没法照顾家庭（这也是借调都找小年轻干的原因之一）。所以一般都是半年、一年的（类似干项目），长不了。
好处：
1） 能熟悉国家级机关的业务流程、关节、特点，以后即使回原单位，再到上级机关办事、联系时，至少了解套路。挺有用的。
2）能为本单位、本地区争取些政策范围内的好处。也许对本人日后人脉有帮助。
3）有可能建立一些人脉（比如其他单位的借调人员）。
4）偶尔，也能狐假虎威（比如开会时候），满足一下个人小小的虚荣心（纯精神的）。
最后说一下亲戚的情况：借调一年后（明确了自己想要什么，坚定了考研的决心），回到原单位，职业发展正常，最终考研成功，离开原单位，切换了人生轨迹。 - 1.事业去，肯定留不下，越上层机关，事业和公务员区分越细。
2.你才去几个月，学历高，年轻，从单位角度，派你去最好，一是不影响业务开展（其他人有业务连贯性），二是让你学到上级的套路，认识上面的人。
3.对你个人来说，是好事，你去了之后，单位与国家局的衔接肯定要通过你，而你们单位要去国家局，肯定是一把手去，如果你能把握好，对你很有好处。就算你回来了，以后要对接工作，也有很大的方便。
4.去了就是干苦力，要做好心理准备，别人不会把你当根葱，你要尽量搞好人际关系，甚至协助单位领导和他们建立好工作联系。
推荐评论 1条
- 本人亲戚，事业单位，行政岗，事业编制，刚工作时，也曾被借调国家级部门工作一年。
缺点：
1 要是没背景，千万别有最终能留下的期望（除非相信奇迹）。
2 活重钱少，挺锻炼人的（业务、人情练达等）。 借调单位的福利别指望（太多）了，因为你就是个临时工（最多是个合同工），本来就和正式编制不一样。但年轻人，别太纠结这半年、一年的福利了。
3 在原单位无贡献，借调时间太长的话，于在原单位长期发展不利。
4. 没法照顾家庭（这也是借调都找小年轻干的原因之一）。所以一般都是半年、一年的（类似干项目），长不了。
好处：
1） 能熟悉国家级机关的业务流程、关节、特点，以后即使回原单位，再到上级机关办事、联系时，至少了解套路。挺有用的。
2）能为本单位、本地区争取些政策范围内的好处。也许对本人日后人脉有帮助。
3）有可能建立一些人脉（比如其他单位的借调人员）。
4）偶尔，也能狐假虎威（比如开会时候），满足一下个人小小的虚荣心（纯精神的）。
最后说一下亲戚的情况：借调一年后（明确了自己想要什么，坚定了考研的决心），回到原单位，职业发展正常，最终考研成功，离开原单位，切换了人生轨迹。
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全部评论 113条
- 两头不到岸，想留新单位几乎是不可能的，除非你的关系真的硬得不得了，能走曲线救国的道路。原单位的所有福利一定会忘记你的，提升也没你份的。
- 横看成岭侧成峰
说明你自己很缺乏主见。如果不见你这段话，我是建议你去。任何事都有利弊，关键还是在于个人处理事情的态度和能力。
如果在去不去之前就有功利心，那么千万别去，因为一旦去了之后和你的期望值有差距，你会很沮丧，从而影响你对人对事的看法。
其实在任何单位，不管是短期的事还是长期的事，都能从做事中看到一个人的基本素质。上面有各种各样的回复，但我问你一句，他们和你都一样吗？不一样的人感受肯定是不一样，你听多了只会更加影响你的判断。有可能上面说的利对你来说就是弊，反之亦然。
我真诚的建议是：先了解具体做什么？衡量一下自己是否有能力做好？对自己的挑战在哪里？会通过这件事在业务上提高自身不？千万别去想其它的。
不管你交际能力多强，不管你如何巧簧如舌，不管你多有心机，但业务上的事做不好都是百搭！上级单位借调人不外乎是紧急事务，或是专业领域内缺人手，如果能够充分展现你的专业内业务能力这会让你有成就感的。但记住，千万别寄希望有较高回报。就算顺利完成后回到单位也要夹起尾巴做人低调做事！
你会问，那我凭什么白做贡献，而没有回报呢！其实回报就是在你最关键时刻需要你有一个与别人不一样的经历，到那时你就会真正领悟到事业单位的真谛。
虽然我已离开事业单位多年，但我的家庭基本上都是公务和事业编制内人员，虽大多不是什么高官，多多少少对事业单位“复杂性”还是了解一些。小伙子，说一千道一万，练好自己的内功，就算今后离开事业单位这坑也会让你受益匪浅！
去不去，自己判断，不要受别人影响。这不是主见的事，很多刚毕业，行业内什么情况都不知道，不谨慎点，可能要白受几个月的苦 - 有关系当然去，能来事也去，俩都没有，去了也白搭，浪费时间
- 风中的砂砾 作者十分感谢大家回复，我就再详细说说情况，单位今年6月新成立，属于省局下属事业单位，我是9月份社会考试进来的，主要指责是检查（省内出差多），自己是应届毕业生，这行对于检查技能要求很高，属于技术岗，自己是单位年纪最小的，95，其他人都是70.80后。目前最大的打算是考进省局公务员（应届毕业生需要两年工作经验才可以考）。六个月说长不长，目前大家回复普遍说借调很坑，我好纠结😫说明你自己很缺乏主见。如果不见你这段话，我是建议你去。任何事都有利弊，关键还是在于个人处理事情的态度和能力。
如果在去不去之前就有功利心，那么千万别去，因为一旦去了之后和你的期望值有差距，你会很沮丧，从而影响你对人对事的看法。
其实在任何单位，不管是短期的事还是长期的事，都能从做事中看到一个人的基本素质。上面有各种各样的回复，但我问你一句，他们和你都一样吗？不一样的人感受肯定是不一样，你听多了只会更加影响你的判断。有可能上面说的利对你来说就是弊，反之亦然。
我真诚的建议是：先了解具体做什么？衡量一下自己是否有能力做好？对自己的挑战在哪里？会通过这件事在业务上提高自身不？千万别去想其它的。
不管你交际能力多强，不管你如何巧簧如舌，不管你多有心机，但业务上的事做不好都是百搭！上级单位借调人不外乎是紧急事务，或是专业领域内缺人手，如果能够充分展现你的专业内业务能力这会让你有成就感的。但记住，千万别寄希望有较高回报。就算顺利完成后回到单位也要夹起尾巴做人低调做事！
你会问，那我凭什么白做贡献，而没有回报呢！其实回报就是在你最关键时刻需要你有一个与别人不一样的经历，到那时你就会真正领悟到事业单位的真谛。
虽然我已离开事业单位多年，但我的家庭基本上都是公务和事业编制内人员，虽大多不是什么高官，多多少少对事业单位“复杂性”还是了解一些。小伙子，说一千道一万，练好自己的内功，就算今后离开事业单位这坑也会让你受益匪浅！
去不去，自己判断，不要受别人影响。 - 中国人在此呵呵，国家培养我，我当然要以努力工作回报国家了。那么挺好的，还是挺佩服的！
- 雷伯伯流下汗水了……然后呢？国家没有给你工资么？你参加工作的时候多少人想吃国家饭……你是时代的受益者，别不知足了呵呵，国家培养我，我当然要以努力工作回报国家了。
- 我也劝劝作者：我不知道作者除了考公务员的想法外，是否有其他离不开的理由。如果没有什么不得不留下的理由，建议还是抓住机会。年轻人，特别是刚入职不久的年轻人，不管在哪里，都需要锻炼，都需要展示，能够在国家级平台展示和锻炼，好处绝不是你眼前的三瓜俩枣。对于一些关键时候的老人来说，上挂也许是坑，但对于新人，绝对是高起点的磨练，抓住机会，可能就是步步高的开始。
不要想其他，踏实认真工作，未来自然光芒万丈。 - 帮你捋一下，希望对你有帮助，仅供参考：
一般来说，往上级或者先进地区借调，是一种好事，在于锻炼你，回来为单位带来必要的人脉和业务经验。
另外，对刚参加工作的人，除了算是在岗锻炼形式外，也是个人工作先进性的表现，让单位或者组织认可你。
其实，入职新人老老实实埋头苦干几年是必须的，这个时候你没有资本做选择题。当然，如果你是女生忙着结婚生子，那另当别论。 - 看个人造化了，有的人去就是浪费时间，耽误事。有的人可能人家觉得不错就留下了。
- 半年可去，作好牛马准备，其他就当见见世面，就算一无所得，回来了也耽误不了原单位的发展
- 临风之窗觉得还是去合适。
1.到上面去还是可以学到一些先进理念和知识，对你未来成长有好入。
2.不用感觉坑多，觉得坑多，说明你三观不正。你才上班几个月，提拔也轮不着你，反而有点让人觉得你不服从组织安排。你又吓人家。组织安排一个刚入职的事业编？ - 清晨风徐来1.事业去，肯定留不下，越上层机关，事业和公务员区分越细。
2.你才去几个月，学历高，年轻，从单位角度，派你去最好，一是不影响业务开展（其他人有业务连贯性），二是让你学到上级的套路，认识上面的人。
3.对你个人来说，是好事，你去了之后，单位与国家局的衔接肯定要通过你，而你们单位要去国家局，肯定是一把手去，如果你能把握好，对你很有好处。就算你回来了，以后要对接工作，也有很大的方便。
4.去了就是干苦力，要做好心理准备，别人不会把你当根葱，你要尽量搞好人际关系，甚至协助单位领导和他们建立好工作联系。这是一个刚成立的新部门，要是涉及要害，新人更容易被围猎。 - 觉得还是去合适。
1.到上面去还是可以学到一些先进理念和知识，对你未来成长有好入。
2.不用感觉坑多，觉得坑多，说明你三观不正。你才上班几个月，提拔也轮不着你，反而有点让人觉得你不服从组织安排。 - 匹诺曹第一，现在上级部门借调人手是常态，而非什么有重要工作。
第二，真有重要工作需要人手，那也是将本单位的骨干集合后进入项目，然后从下级单位抽调人手打杂和应付不重要的工作。
第三，本人所在单位的借调人员来一年了，我们单位的人提起他习惯性的口头语还是“那几个借调来的叫啥来着？”都知道你不会长待，谁有心思跟你发展人脉。好吧，每个单位不一样，我这遇到的都是认可能力去借调，然后留任了的 - 随便的人参考美国白宫实习生，是一分钱工资不拿的。很多人都去告白宫了。但是从美国传来的消息是，这种做法其实截断了穷人子女进白宫实习的机会，因为他们要工资。只有有钱人家的孩子才会不要钱去白宫实习。那么你咧？？“白宫实习生”你不提差点忘了那个叫莱温斯基的。可出名了。
- 1.事业去，肯定留不下，越上层机关，事业和公务员区分越细。
2.你才去几个月，学历高，年轻，从单位角度，派你去最好，一是不影响业务开展（其他人有业务连贯性），二是让你学到上级的套路，认识上面的人。
3.对你个人来说，是好事，你去了之后，单位与国家局的衔接肯定要通过你，而你们单位要去国家局，肯定是一把手去，如果你能把握好，对你很有好处。就算你回来了，以后要对接工作，也有很大的方便。
4.去了就是干苦力，要做好心理准备，别人不会把你当根葱，你要尽量搞好人际关系，甚至协助单位领导和他们建立好工作联系。 - guan_16058618102235你也说是京官了，讲的是圈子。再说了到了京官的级别，普通人基本也就知足了。部委里科长也是京官啊
- 这句话很中性，感受不到：套话、空话、大话
- 虫枯山二这种半年的借调就是个吃力不讨好的活，比各地维稳的进京驻点要差。你们单位那些70年的都五十岁了，他们想的是我这么大年纪了，在家安安稳稳不好，鬼才去吃这个亏；80后的也有四十了，孩子上学放学回家写作业都需要人，哪走得开，除非是家里老人有帮手，回来领导起码能答应给个连续三年的优秀，这才有去的意义。而你是个小孩子，眼看着要考博考公务员，明显呆不长，对单位长期短期带不来利益造不成影响，不是你去谁去。你说对了。
明显是常出差没啥好处的事情。
但是对作者来说，也并没有坏处。
新人，上头不会指望啥，肯定是耗时闲差；到北京转转，也可以算长长见识；又没家小拖累。
我给的答案是，去，不会吃亏。
但是别想什么额外好处。 - guest_9527建議你謹慎決定，大原則是不去。新班子就更要謹慎，雖然新班子事雜且累，時間換經驗，堅持下來就是業務骨幹。要點是要處理好與上級的關系和一種委婉的方法。
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