这个是我之前准备的面试题，还是简历和面试题准备的问题，怎么梳理自己曾经做过的项目和数据成绩，挑出能符合面试JD上的能力，五年产品经理重要的应该是产品规划，生命周期管理，项目管理等能力吧，多看看面经，多看下开放题，面试时候有逻辑性的表达出自己的观点，面试有套路的，那些经典的题目多背背，看得多了，知道回答的思路了，就自然而然能说出来了？我感觉5年经验还是蛮厉害的了，应该是实诚人不会包装自己

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自问清单的方法很好用。我的简历两页；面试之前对照简历准备了自问自答的问题清单近40个，每个问题都展开充分作答。回答内容因为提前准备，就可以做到思路清晰、完整。如果每个问题都问到，我可以和面试官唠一天。

面试官也是根据简历提问的，基本逃不出自问清单的问题。而且这样有一个好处，充分准备后，自己知道每个问题之间的关联性，回答完之后可以抛出一个引子，让面试官被自己牵着走。回答的都是自己准备的，有备无患，也不紧张了就。

河南大学文学院教授王立群老师曾经说过，如果要想在某一领域有所成就，必须学会专注，不能“三心二意”。这对于我们产品经理来讲同样适用。随着国内互联网产业高速发展，产品经理岗位越来越精细化。这个精细化可以从两方面看出，一个是从招聘网站上可以看出产品经理分为数据产品经理、策略产品经理、运营产品经理、硬件产品经理等；另一方面可以从招聘简历上可以看出对产品经理行业背景越来越看重，大多数JD上都会写到招聘岗位的行业背景，这个不仅在B端，C端也是如此。

就我来看，选择自己喜欢且擅长的领域，持续在该领域进行深挖，总会形成自己的核心竞争力的，35岁后会越来越吃香。（虽然我只有2年产品经验）

两年经验，一年实习经验，都在同一家公司。最近面试好几次。

相同行业的，比较重视项目细节，对用户需求的把握（怎么来的需求，为什么决定做，是主要看竞品还是看自己的用户）；项目深度思考，为什么要这么做，这个项目重点是什么，为什么是重点。

不同行业，比较看对自己职业的规划，为什么换行业。不想听大面，想听具体规划。什么叫做成长，为什么换行业、换公司就能成长，在本公司继续下去为什么不能成长。

整体都会重视离职理由，我都是一上来就被问离职理由（可能由于我是教育行业，现在算发展不错的行业）。

项目毕竟是自己参与，就算复杂，也能抽象简单介绍。但是感觉说出来显得没有难度，导致自己面试不成。后续我的发力点是项目复杂化说明+自己职业生涯详细规划。

跟你一样，我4年产品经理经验+自考本科，做过电商、教育两个行业，因疫情导致失业了，现在HR面试邀请前都会问下学历是不是统招本科，一说非统招就说不能继续面试了。唉

产品面试跟相亲差不多，多面几个就行了

同大专，在读本科中。面试这种事不好说的。

可能是我运气比较好，没遇到因为简历被刷下去的

太老实不行的，适当夸一下自己的能力

（偷偷说，投简历前我都会找人修改一番简历再投）

核心问题应该是准备的不够了。

一方面对自己的准备。

一方面对应聘公司的准备。

《准备》你可以理解成为做一款产品。如果你要做一款产品，首先要去做什么，接着做什么？

当然也有很多公司在喊你过来面试的时候，都没想好要自己找什么样的人才，这个需要你学会判断，判断对方的提问。这种情况就不要归纳到是自己的问题了。

1、修改简历。简历一定要层次清晰、重点突出、简洁明了

2、总结面试问题。在之前面试过程中有哪些问题经常被问到，哪些问题自己回答得不好，都可以复盘总结并学习改进

3、尽量诚实、有技巧性地回答。工作经历可以适当地修饰描述，但不能生造，其他问题也尽量如实回答，但要往工作认真负责这些好的方面去靠拢。

4、自面自答测试。这主要是让自己保持平稳的心态，避免紧张，正常发挥

5、如果以上改进效果都不大，就要考虑是否是投的岗位不明确，方向不对。一定要找最能用到自己以往优势、符合个人特点的岗位投递，这样效果可能比较明显

跟你比较相似，不同终端的、不同领域的产品都做过，平时工作上还是挺顺畅的，然而投简历却石沉大海～ 我个人反省的话，我觉得一个是简历写的不好，另外就是看你想要的岗位的情况了。我看很多岗位都要求有背景、有经验，但是经验杂的可能就不入眼吧，或者经验不能完全对口，还是不会包装自己。

1.改简历（根据岗位JD）

2.多看面经

3.文档和原型（应该整理一份，你表达不出来，但是你能写出来画出来吧）

4.包装自己和项目（以价值为核心）

5.这个年限的产品经理应该是带产品线（产品生命周期，团队管理，项目管理，某细分行业专家，如果公司不错打算长做，可以培养新人，传授经验，少踩坑啊）

面试也要看运气。。自己有实力才是王道。

中小厂看缘分，看眼缘，能力合格，看上眼的话，拉跨点的面试都能过。

开滴滴，送外卖，哈哈