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面试数据分析岗,也能遇到“野鸡”公司!

 5 years ago
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以下是我访问咱们社群正在面试的小伙伴

第一类:以招聘为名的培训


场景一:

应聘岗位:数据分析师

城市:某省会城市

面试公司:某上市公司

笔试题:

面试官话术总结:

①过了笔试就基本可入职;

②我们这类有数据分析的培训;

③当然,只有过了笔试,才能参加我们的培训,我们的培训是有门槛的;

④如果你想学数据分析………..(此处省略)


场景二:

应聘岗位:数据分析师

城市:某省会城市

面试公司:某科技公司

无笔试题

面试官:

①……#E%^$^#%#%$& 会这些工具吗;

②会啊,好的,可以先回去,如果可以进到下一轮会通知你;



总结:以大公司的名义招聘,打击你的不足,用培训增加你的信心,你学不学,3万8学不学,不学没有未来。应届生、转行的小伙伴,小心,小心再小心。我觉得我有必要收集各地的“野鸡”公司,以后我会重度运营我的免费课程,帮助小伙伴远离“野鸡”。


第二类:考虑未来,谨言慎行


场景三:

应聘岗位:数据运营

城市:某二线城市

面试公司:电商代运营公司


面试题:

①简单做下自我介绍

②之前工作涉及数据分析的部分,请具体说说内容

③针对电商领域,从什么指标得出什么结论,可举例说明

④你是如何制作一份数据报告的,能阐述下流程吗?

……….

 

总结:问题都是对的,我马上问面试的小伙伴,这个人应该不是业务部门的人面,应该是HR,如果是业务部门的人员会往下举出一些内容询问,得到的回答是肯定的,在这个过程中,作为应聘者,我们也需要询问公司的业务与技术,针对代运营公司对数据分析师的要求是如何的,我是否能够成长才是前提,未来是否能从这家公司过度到移动互联网公司或者大厂,而不是继续在代运营公司游走,在Excel里奋斗。



在选择岗位的时候,岗位的名称都是数据分析师,但是在工作中的工具要去以及技能发展,有些公司是有局限的,所以请谨慎选择。


今晚的分享,主要是讲下应届毕业生、初级数据分析师的面试的方面的内容,大家请关注直播间,申请入群,加入数据分析系列课程。



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