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500万年薪招不到CTO,AI创业潮里的虚幻与真实

 1 year ago
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500万年薪招不到CTO,AI创业潮里的虚幻与真实

2023-04-28 17:33:58    创事记 微博 作者: 豹变    我有话说(2人参与)

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  ChatGPT爆火之后,国内近期几乎隔几天就有一个大模型横空出世,再加上王慧文、王小川等明星创业者入局,AI创业大潮下人才争抢到底有多火?

  作者 | 宋子豪

  来源 | 豹变

  AI赛道在经过ChatGPT出圈、大厂纷纷下场布局,以及王慧文、王小川等明星创业者入局之后,风口终于来到了普通人的面前。

  近日,招聘网站上出现了AIGC产品经理、帮助训练大型语言模型的Prompt工程师等不少新兴岗位。

  热度加持下,这个行业的平均薪资也被拉起来,月薪3万的比比皆是,6万以上不在少数,甚至有传闻AI赛道创业公司500万年薪都招不到CTO。

  招聘需求火热代表着背后的创业团队正如雨后春笋般冒出来。AI赛道成了新致富经,有钱的在创业,有力的在择业。

  但另一方面,也有人认为大多数当下所谓AI创业都是蹭热点,产品都是接了大模型接口,被称为API(Application Programming Interface,应用程序编程接口)侠或者接口侠。如果盲目加入新赛道,尤其是应用层面的创业,可能很快就被迅速迭代的技术拍在沙滩上。

  《豹变》也从部分创业团队中得知,AI创业还有技术人才难寻、融资存在马太效应等问题。这一轮AI创业潮是真机遇,还是假热闹?

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  AIGC招聘实火还是虚火?

  位于北京海淀区中关村东路1号院的搜狐网络大厦,如今成了AIGC创业的重要孵化基地。

  4月初,王慧文跟创业团队成员一起在这里的三楼切蛋糕,庆祝公司光年之外正式开张。不久后,王小川在二楼召开了记者沟通会,宣称“有信心在年底发布国内最好的语言大模型”。ChatGPT引爆了国内AI创业的情绪,光年之外、百川智能等项目都是当之无愧的大热门。

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  光年之外/豹变

  2月10日晚间,美团原联合创始人王慧文宣布出资5000万美元,要带资进组挺进AI领域。两天后,王慧文在社交平台正式宣布公司已经估值2亿美元,下轮融资已有顶级VC认购2.3亿美金。到4月初启动第二轮融资时,光年之外投前估值已经约10亿美元。

  Choice显示,从2022年12月6日至今,有5045条ChatGPT相关报道,相当于每天都有35条相关报道。

  4月9日至11日三天之内,就有360、商汤科技、阿里三家公司宣布发布大模型相关消息。平均一天一个大模型横空出世。

  大厂布局拉动了AIGC创业潮,带来了新岗位的招聘需求。4月21日,拉勾招聘发布《2023第一季度 AIGC人才供需报告》。报告显示,2023年3月,AIGC人才岗位需求量环比增加42%,其中平均薪资最高的AIGC算法工程工程师,有25%的招聘月薪在6.8万元以上,50%的招聘在4.4万元以上,75%的招聘在3.2万元以上。

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  此外还有算法工程师、CV算法工程师、NLP算法工程师、机器学习算法工程师、AIGC产品经理等相关岗位,在薪资上一改过往一年中被提的最多的“降本增效”主题。

  AI的新风口是年轻人的新致富道路吗?相关从业人员表示,AI岗位“含金量”没有表面这么高。

  身处AI创业团队的肖默告诉《豹变》,首先从这些相关岗位的细分来看,每个岗位的薪资水平可以差距很大。

  根据观察,招聘网站上的AI岗位可以分为三类:AIGC算法工程师等大模型研发层面;产品经理、软件嵌入工程师等产品落地层面;AI绘画师等使用AI工具提高工作效率的使用层面。

  在研发岗位,比如“图像识别/计算机视觉、算法/机器学习、自然语言处理等领域本来就是互联网公司的核心岗位,此前招聘薪资就不低。”

  在使用层面岗位,“比如AI绘图、AI广告,或者AI编导,这些岗位目前很少,薪资也相对低。”

  肖默说:“因为这些岗位目标不需要你的技术多么好,懂如何用就可以。”随着AI的大范围应用,这些岗位的竞争力会进一步降低。

  大多数创业主要围绕着大模型的应用产品,所以产品落地层面的岗位需求更大。

  有大厂经验的AI产品经理Melody表示,自己的社交平台账号最近收到私信,帮助不少应届生面试,创业公司AI岗位的就业机会不少。“有个我辅导面试的学生拿到了Prompt(提示词)工程师的offer,本来她是准备的产品岗。”

  在Melody看来,至少在AI产品经理这个岗位,薪资水平属于正常、符合预期,自己接触的应届生薪资水平在15k-22k,比不上互联网巅峰时期,“但是在现在的大环境下,还算是可以的”。

  据《豹变》观察,相较于普通岗位和加了AI的对应岗位,薪资差距背后其实还是会指向学历、能力、工作经历等综合素质差距。

  虽然数据显示AI相关的招聘岗位在增加,但是在招聘的整体大池子里,需求量其实并不算大。

  做猎头6年的老贝告诉《豹变》:“AI相关岗位是增加了,但是不多。目前没有企业专门通过猎头招这个,少部分招聘的企业都是自己直接招。猎头主要做的还是医疗、汽车等领域。”

  另一名猎头武进也表示:“AI相关岗位的话,还是国外的需求量较大,目前国内市场较小,这几年还是新能源、医疗行业为主。”

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  真正的大潮还没来

  科技行业投资人Franny告诉《豹变》,现在AI赛道属于二级市场热闹,一级市场稳健。

  Franny表示:“如果看二级市场,A股最近人工智能概念虚火旺盛,涨的基本上都是没啥特别大关系的。和AGI最有关系的互联网公司和真科技公司反而股价反应没那么激烈。”

  “但一级市场又是另外的景象,投资者都在观察,出手的都还是个别大基金,并且是出于布局需求,稳健的还没出手。”

  究其原因,Franny认为是行业刚刚发展,为时尚早:“这是一波十年的大浪潮,你在互联网刚诞生的时候能投出腾讯、阿里吗?一个道理。现在技术发展太快了,看不太清楚。”

  投资端相对谨慎,反映到融资环境里就会出现明星项目融资集中,无背景的初创项目融资难等问题。

  AI赛道玩家主要划分为三类,第一类是布局大模型的大厂,或者是王慧文,王小川这种资金实力雄厚,有成功创业经历的明星创业者。

  第二类是希望通过大模型应用层产品,打造出AI时代杀手级应用的创业公司。

  第三类是根据自身业务拥抱AI,希望得以产业升级的企业。金融行业从业者张智说:“有个股份制银行已经在内部试开发和部署应用自己的类ChatGPT产品。”此类玩家还是以自身产业为主。

  三类玩家面临的情况不尽相同。张智表示,从自己了解的情况来看,国内第一轮的融资主要集中于基础设施,比如大模型的训练,但是这个很显然不会有太多,基本还是由头部大厂来供应,“王慧文、王小川还是少”。

  AI创业者陈璇对《豹变》表示,目前行业是很火,但是大多数资源集中在头部项目,有很明显的马太效应。“目前的状况是,2%原本的头部尽情享受98%的投融资资源,然后98%的新项目去抓2%的剩余资源。”

  陈璇做的是AI应用层创业,通过AI技术这个数据辅助用户生成作品、咨询师做诊断分析,用她的话说,在国内是“新兴、小众而冷门的领域”。

  “接触了初心资本、奇绩创坛,一个个人投资人,一个对接区政府的FA,都是观望状态。给红杉中国旗下创业加速器YUE交了材料,然后收到拒信邮件。想在36氪注册路演,但36氪说没查到有这个平台,拒绝注册路演名额。然后我就开始邮箱群发BP,包括发社交平台。”

  陈璇在社交平台联系到的个人和机构大概有40个左右,视频或者电话沟通过的有3-4个,转化率10%,比邮箱群发高,让陈璇自己都有点意外。

  但她也表示:“最终能不能转化成合同,合同能不能打款,我也不知道。”

  虽然目前没有融资,但陈璇认为ChatGPT和AIGC概念出圈以后,带来了更多的关注,可能会影响行业的融资。

  ChatGPT的出圈对于行业产生了大爆炸效应。从社交平台获得不少投资者回应,让陈璇感觉到,能看出有一批投资机构或者是投资人也想要进入AI赛道,正在各个渠道寻找相关的创业。这个赛道还存在钱找人的情况。

  但是对于应用层面的创业,最大风险在于,以ChatGPT为代表的大模型快速迭代后革了自己的命。

  肖默说,像他这种在应用层的创业,招聘相对简单,甚至在相关讨论群和朋友圈一发声就凑成了创业班子。

  但就他所了解的大模型开发却缺少技术方面的人才:“我知道的团队有年薪500万,签字费500万,招不到CTO。核心的AI人才,到CTO这个层面的,全世界数得过来。钱多人少,几亿买不到团队。”

  肖默了解到的创业者中,有拎着几亿资金想弄个团队,却招不到合适的技术方面人才的。他表示:“国内符合大模型CTO这个段位的没几个。”

  根据肖默的了解,技术方面合适的中层人才都在大厂里养着,底层用不上,高层挖不出。AI相关的研发岗位,都是大厂核心岗位,本身就不会面临失业问题,薪资也高。

  就连王慧文也是在社交平台发出的AI英雄榜招聘人才,提出过75%股份用于邀请顶级研发人才。

  张智则认为,目前国内大模型的基础建设还处于初期发展阶段。他表示,国外的进展很有参考价值,现在大家在躁动,但是能实现到什么程度依赖于模型进展,即便如微软也是和OpenAI强绑定。只有国内大模型达到商用条件,AI创业潮才会来,各种垂直场景的应用如雨后春笋般就起来了。”

  如此来看,AI赛道真正的创业潮还没到来。

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