微软员工薪水曝光！软件工程师最高年薪28.8万美元，加上股票赢麻了？上市公司CEO薪酬近3亿美元，但尽数到手太难……

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最近，微软 2022 年员工的薪水被曝光，引发了大家关注。

据 Insider 在3 月28 日的报道，微软软件工程师的最高年薪为28.8万美元，而硬件工程师的最高年薪为23.9万美元。

Insider 根据截止至 2022 年 12 月 31 日的薪资数据进行梳理，同时，对人员的工作属性进行了划分，分别为：软件开发者、分析类职位、工程师、设计师与作家、经理、其他类人员。

其中，软件开发者的薪资待遇被划分为几个档位：

首席开发主管（PDL）：20.3万至24.5万美元

首席软件开发工程师：19万至23.8万美元

首席软件工程师：17.5万至25万美元

研究软件开发工程师：15.9万至16.5万美元

高级研究软件开发工程师：15.9万至18.6万美元

高级软件开发工程师：13.7万至20.8万美元

高级软件工程师：13.5万至24.0万美元

软件工程师：9.4万至28.8万美元

软件工程主管（SEL）：15.9万至24.4万美元

软件工程经理（SEM）：13.0至25.8万美元

计算机硬件工程师

硬件工程师：11.5万至23.9万美元。

高级设计验证工程师：16.0万至17.3万美元

高级产品工程师：16.5万至19.0万美元

硅工程师：10.4万至20.0万美元

云解决方案架构师：12.2万19.0万美元

客户工程师：8.4万至19.2万美元

客户解决方案架构师：13.1万至18.9万美元

数字云解决方案架构师：12.0万至16.0万美元

升级工程师：12.4万-14.7万美元。

客户技术工程师（Escalation Engineer）：12.4万至14.7万美元

IT服务运营：13.0万至15.0万美元

合作伙伴技术顾问：9.2万至12.3万美元

首席现场工程师：13.0万至17.9万美元

高级客户工程师：13.4万至17.1万美元

高级服务工程师：13.4万至19.6万美元

高级客户技术支持工程师：11.5万美元

服务工程师：11.0万至17.0万美元

现场可靠性工程师：11.2万至20.7万美元

解决方案架构：12.1万至21.0万美元

解决方案领域专家：11.5万至18.0万美元

支持工程师：7.7万至13.5万美元

客户技术支持工程师：9.4万至13.5万美元

技术顾问：12.8万至15.1万美元

技术支持咨询：9.2万至13.8万美元

技术支持工程师：7.7万至17.5万美元

技术咨询：9.8万至15.3万美元

对此，华人网友@ciqingcijing感叹道：最高年薪才28.8万，我以为比这高出很多才对。

也有其他看法……

比如@coalpilerd就表示：“这年头哪个码农公司的包裹会只看base salary啊。那种三十万五十万的包裹，很大一部分是股票。”

@daapple：这是base吧，股票至少2倍，再加bonus，mega 401/ira，总包70万也是可能的。

@lwangls：层级越高bonus在年薪占的比例越大。我司也是500强之一， salary从基础工程师七八万，到高管一，两百万，board member 三百多万, 看似一级一级递增，平淡无奇。上市公司的年报却列出了每一个board member 的总年薪，两，三千万！— 绝大部分都是bonus 。

@雪雨星风：前几年贝佐斯，安迪年薪还都只有16万。

@Appreciate2013：Base只是整个package中很小的一部分，level越高越是这样，各行业都是这样。

当然，以上提及的只是微软员工的基本薪资，并不包含股票奖励等其他奖励。尽管如此，它仍是一份宝贵的指南，可以帮助我们了解微软各种职位的薪资水平。

需要注意的是，随着员工晋升到更高的级别，他们的薪酬将更多的以股票的形式出现。

有微软员工透露，职级在66级时，近40%的薪酬奖金和股票的形式发放，在更高职级之上，股票薪酬可以占年收入的近20%。

从《华尔街日报》2022年发布的美股上市公司CEO薪酬排名数据来看，薪资收入确实只占总收入的一部分。

线上旅游公司Expedia的皮特·科恩（Peter Kern），他的年薪达到了2.96亿美元。

作为一位长期从事媒体和私募股权投资的高管，他于2020年4月在疫情最严重的时期接管了这家公司。这将近3亿美元看上去很美，但其实有点不好拿到手，因为几乎全是股权激励，现金只有85万美元。

位列第二的是上个月刚刚完成并购的传媒巨头华纳兄弟-Discovery公司的长期领导人大卫·扎斯拉夫（David Zaslav）获得了约2.46亿美元的报酬，同样，期权就占了2.03亿美元。

这个期权是10年长期期权，扎斯拉夫要想真正拿到这么多钱，需要该公司股价在2027年12月前实现翻番才行。

云计算商业软件服务商ServiceNow的老板比尔·麦克德莫特（Bill McDermott）以1.658亿美元排名第三，期权为1.392亿美元。

作为一度登顶全世界市值最高的公司，苹果CEO蒂姆·库克（Tim Cook）此次没能进入前三，他以9873万美元的年薪位居第四，其中现金为1500万美元，是前五名中现金收入占比最高的CEO。

苹果公司表示，库克自2011年8月担任CEO以来，还没有收到过股权奖励，2021年的奖励是对他卓越领导力的认可，并与苹果在其任期内取得的发展、业绩和盈利能力相称。

另外，在女性高管方面，薪水最高的是芯片巨头AMD的掌门人苏姿丰，去年薪酬总额为2950万美元，其中包括2510万美元的股权，在总榜单上排名第30位。

据报道，在过去的一年中，微软的业务增长有所放缓，包括股价在过去 12 个月里下跌了 32 %。但 2022 财年中，微软员工的薪资中值仍然可以达到 190302 美元。

似乎能从中窥见一角，微软员工薪资仍然具有竞争力。但有观点认为，这些“高薪”说明了科技行业在“万人裁员计划”之前，微软通过支付高薪来争夺人才。

今年早些时候，微软已经开始削减员工薪酬，最高可达30%。此外，面对科技行业的裁员大潮，微软今年1月也宣布在3月份之前裁员1万人，一些关键的投资领域也未能幸免。

当然，随着科技巨头们纷纷控制开支，未来几个季度的数据可能会有所不同。

Iced_Mocha：码农收入股票是大头。

初：我发觉公司现在都很鸡贼，只公布base，但你跟公司讲价的时候，他们又会把自家tc拿来跟你要的base比，甚至连啥hsa，401k，pto这种基本的小benefit都往tc凑！搞得人很难开价，你按base开低了被lowball，按tc开高了又好像狮子大开口。

Apple49：码工尤其是大厂，赚的远比想象的多，但现在是末日黄花了。

阿宇：如果包裹只有三五十万的话，那可能base差不多得一半，另一半才是股票。

一个公司的base，很难涨的，一个level可能就差一两万刀而已，但是，股票可能就差了一倍。越往上，股票占比就会越高了。G的7为例，差不多800K，只有二十万出头的base，剩下的，几乎都是股票了。

红茶玛奇朵去冰三分甜：花生厂：求放过，真的很穷了，板上以后不要动不动拿出来笑话了。

凤凰男在美国：我们公司CEO base salary 1M多一点，总包20多M。

calrose：北美跳动字节的base salary就很高啊，3-1和3-2好像基础薪资50多和70多。

awesomeiris：据说Netflix也是直接给钱。没有股票之类。salary很高。就是不同的tc算法。

drugdealer：tech 是个bubble。现在正在破。当年根本不用那么多码农，big tech 公司乱雇佣人，没用也先雇佣了再去找事情给那么做，很浪费。现在终于不得不的开始要变的现实了。码农的行业和收入以后会变的其他行业一样的。

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