毕业后应聘小公司，工资不按时发社保也不交，选择需谨慎

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大多数人毕业后的就业选择几乎都是小公司，但小公司里的各类问题实在是太多了。我们一起来讨论一个朋友的经历。

这个朋友进了湖南宾之郎食品科技有限公司，花了一天多的时间面试面了2轮，时间不超15分钟，且猎头和人资把话说的太过于饱满，给求职者极大的信心，让大家不远千里赶到湖南湘潭面试，到最后一轮过到老板这边基本上全否了，8个人就选一个人，最后抠抠搜搜给了个平薪offer，留到最后那个人也是直接拒绝了，浪费我们应聘者大量时间，还有一个离谱的从西北赶到湖南湘潭来面试，一天下来面试不超过10分钟就让他走人，这样的面试体验极差。

营销总你直接否了还好，为何后面还要给大家来这一出呢？有人求职者为了等你们的消息票都退了，我觉得真心没必要，难道为了招人，你们就这样在老板面前走过场?在老板面前来表现你们在干活吗?工作10几年没见过这样不靠谱的公司？提醒下各位求职的朋友，凡是猎头和企业找你们到公司面试可以直接推了，没必要！

给大家讲一个小公司的故事，望刚毕业的大家引以为戒。

抱着去小公司工作能学到东西，有晋升机会，就选择了一家小公司，员工只有三个（包括我）。

刚入职的时候，第一个月到发工资时间（本应该15号发工资的，没有准时发），我看同事（轮流着催）一直在催发工资，我就觉得很奇怪（也抱着她们催了，我就不催了，也为我没有及时离职埋下了伏笔），当我试用期满时间了，该交社保了，我就提醒了老板娘五险一金的事情，她当时说已经转入，正常交了，因为我一直比较相信他们，所以也一直没有去查，过了1个月，我去拉社保的单子，发现2个月没有交，给她拍了照片过去，问她怎么是欠缴的，她就开始装傻，说不知道什么情况，已经交了吖（我同事我更离谱，他的五险一金都已经断了半年之久，也是去查了才知道的），又过了一个月去查，还是没有交（至此他说的话我一句不信），我要他提供缴费记录，一直在跟我扯皮，提供不出来，我每天都在催，要缴费记录，一直不给我，到第三个月才提供给我，但是上面扣费时间就是提供给我的那天，这就说明，前两个月说交了的，其实一直是在骗人。发工资从未准时过，都是催了一周以上才发。

建议找工作的，像这种特别小的公司就不去了，会恶心到自己的，每天因为这些事情，会无心工作。小公司还特别容易资金链断裂或者是紧张。

除非你想在小公司安逸到屎，烂在这里，永远做一个打下手的。你的领导不会真的欣赏你的才能，你要会做事，但是够用就好，不要拔尖，不要太优秀，因为领导没格局，他们只需要你够用就行，而且他们也不会真的教你真本领，不要想进了小公司人不多领导可以一对一教你，不要痴心妄想了，这个念头到此打住。你要是优秀了，你就会跟他提条件，分了他的奶酪，人家答应吗？肯定不答应阿。小小公司没有竟升机制，位置就一个，那就是你的领导，要是你，你会让你的手下晋升起来做你的位置吗？不要说领导也有晋升空间，领导的晋升空间就是老板，那你觉得老板会同意他的合伙人起来做他的位置吗？醒醒吧，答应我。