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iOS 开发招聘- 远程办公模式,欢迎投递简历

 2 years ago
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neoserver,ios ssh client

iOS 开发 /UI 设计师 /算法工程师招聘

感谢平台以及大家的支持,UI 设计 /Java 均已找到合适的小伙伴,现在急求一个远程 iOS 的大神(赴日的招不到转求远程了)

[iOS 开发](非远程岗位)

职位需求(必须项目)

  • 三年以上 iOS 实战经验
  • 熟练掌握 Swift 和 Objectiv-C
  • 掌握主流移动端开发框架
  • 有学习新技术的热情和能力

加分项目

  • 掌握 ARKit ,SceneKit 加分
  • 有 Metal 开发经验 加分
  • 有 Unity 3D 开发经验 加分
  • 有前端开发经验 加分
  • 日语基础能力 加分

其他

  • 工作地点:远程
  • 薪资范围:15 ~ 22K
  • 试用期:3 个月(试用期全薪)

个人简历请发至 :[email protected]

公司简介

公司全名:nat 株式会社

公司官网:https://www.natincs.com

办公地点在东京港区虎门大厦,作为日本政府重点关注支持的明星企业,从 19 年成立之初至今受到来自建筑业界和新闻媒体多方的关注。

我们的初心致力于将先进的 it 技术运用到人们基础生活构成衣食住行中的住,是一家围绕住宅相关的一切课题进行技术探索与创新,面向日本建筑&装修&房地产产业链提供 SaaS 服务、拥有公司自有产品的技术创业公司。

《日经新闻》对我们公司的报道:https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC26BSR0W2A120C2000000/

旗下产品「 Scanat 」是一款面向建筑相关企业的应用程序。利用智能手机对房屋或物体进行扫描建模,扫描房屋时使用 LiDAR 转换为点云数据,人工智能( AI )补充表面生成 3D 模型。在模型基础上可进行房屋 1:1 实际长宽面积等数据的测量计算,mm 单位下的精确度误差小于 1%。另外一个将建立的模型转化生成 CAD 文件的功能目前已经在进行测试,预计 12 月份将会上线。

目前已有 100 多家企业成为我们的客户,其中包括松下,日立,东京燃气,山田等知名企业,客户数量以及账户付费数逐月成增长趋势。

下一步产品规划将在 3D 建模基础上实现装修方案设计功能,装修清单估算功能,搬家费用估算功能以及结合各类家装商品打造一条完整的商业链条,根据工事进度将所涉及的流程相关的资源整各起来,帮助用户提高作业效率,节省投入费用。

公司产品的介绍说明:https://scanat.app

公司参加的各大企业评比获胜报道:

https://www.natincs.com/news/cccj-business-contest-2022-会長賞を受賞しました。/

https://www.natincs.com/news/「 b-dash-camp-2022-fall-in-fukuoka-pitch-arena 」にてノバセル賞を受賞しました。/

https://www.natincs.com/news/「 tokyo-contents-solution-business-award-2022 」で大賞を受賞しました。/

为什么面向国内招人

1.日本找不到符合要求的人才,便宜的技术太菜,贵的贵出天际请不起

2.日本 it 互联网技术发展现状远远落后于中国,且老龄化话严重,技术陈旧,从业人员少

3.其实开始是想从国内招人过来日本的,因为疫情原因,再加上这个年龄段大部分大佬都结婚生子不愿意忍受和亲人分离的痛苦背井离乡来到他国工作,也有犹豫是否能适应新的环境而不安等等各种各样的原因,所以找来赴日工作操作性也不太强,效率太低,需要运气。

4.综合所有因素考虑,在国内聘用人才远程办公的模式是目前最适合我公司的做法

5.当然了,经过磨合期有愿意赴日来的小伙伴,我们会给办理签证热烈欢迎。

工作时间、环境和公司福利

  • 由公司为你提供正规日本工作签证,全 MacBook + 独立大屏显示器,(远程模式不适用)
  • 一周 5 天,工作时间 是北京时间 8:00~17:00 (中午 11:30 ~ 12:30 休息)节假根据日本的红日子休息
  • 第一年 10 天带薪假期,之后每年递增
  • 其他的育儿假期,育儿津贴,婚丧嫁娶假期等福利齐全(远程模式不适用)
  • 公司独有的每年额外休息日 5 日,年末年始 6 天假期也一应俱全
  • 过生日有生日礼物,入职欢迎会等(远程模式不适用)
  • 无限量供应饮品水果零食(远程模式不适用)
  • 完善详细的晋升加薪制度
  • 年薪范围是一个和招聘职位相关的参考值。如果您的能力远在此之上,但是对我们的事业感兴趣,也欢迎与我们联系,我们非常希望能与独当一面的大神合作。

[iOS 开发](非远程岗位)

职位需求(必须项目)

  • 三年以上 iOS 实战经验
  • 熟练掌握 Swift 和 Objectiv-C
  • 掌握主流移动端开发框架
  • 有学习新技术的热情和能力

加分项目

  • 掌握 ARKit ,SceneKit 加分
  • 有 Metal 开发经验 加分
  • 有 Unity 3D 开发经验 加分
  • 有前端开发经验 加分
  • 日语基础能力 加分

其他

  • 工作地点:日本东京
  • 薪资范围:500~700 万日元(税前年薪,另有奖金和期权)
  • 试用期:3 个月(试用期全薪)

[三维重建算法工程师](非远程岗位)

职位需求(必须项目)

  • 熟练掌握三维重建、SLAM 、VIO 等算法知识
  • 熟悉常见开源离线三维重建框架,例如:Colmap 、OpenMVS 、OpenMVG 等
  • 熟悉常见开源工具库,例如 PCL 、Open3d 、OpenCV 、Eigen 、Ceres 、Boost 等
  • 有学习新技术的热情和能力

加分项目

  • 有离线三维重建移动端移植经验 加分
  • 计算机视觉、图像处理、计算机图形学、机器视觉、数学以及摄影测量领域硕博士 加分
  • 熟悉常见的图形学库,例如 cgal 、openmesh 、vcglib 、libigl 、geometry-central 等 加分
  • 具有 CUDA 、NEON 、OpenGL 、DSP 、Unity 3D 等任一领域项目经验 加分
  • 日语基础能力 加分

其他

  • 工作地点:日本东京
  • 薪资范围:600~900 万日元(税前年薪,另有奖金和期权)
  • 试用期:3 个月(试用期全薪)

[后端工程师]

职位需求(必须项目)

  • 三年以上 Java 实战经验
  • 熟悉 SpringBoot 后端框架
  • 熟悉 Mysql 数据库的使用
  • 有学习新技术的热情和能力

加分项目

  • 有支付网关对接经验 加分
  • 掌握 JAVA 以外的编程语言 加分
  • 熟悉 AWS 加分
  • 熟悉容器技术 加分
  • GitHub 项目活跃度高 加分
  • 日语基础能力 加分

其他

  • 工作地点:日本东京
  • 薪资范围:500~700 万日元(税前年薪,另有奖金和期权)
  • 远程薪资:17K ~ 25K RMB/月
  • 试用期:3 个月(试用期全薪)

[UI/UX 视觉设计师]

职位需求(必须项目)

  • 三年以上互联网或移动互联网设计经验
  • 优秀的审美能力和视觉表现力,精通色彩,图形,信息和 GUI 设计原则及方法
  • 理解 Web 、iOS 、Android 端的官方设计原则和规范;重视细节,追求像素级完美,具备人机交互设计与用户洞察能力;
  • 具备较成熟的用户同理心,能参与用户研究、交互设计、设计原型开发的工作。

加分项目

  • 游戏相关产品设计经验 加分
  • 对前沿科技,设计探索有浓厚兴趣
  • 有建筑装修相关基础知识 加分
  • 有摄影修图技能 加分
  • 日语基础能力 加分

其他

  • 工作地点:日本东京
  • 薪资范围:450~700 万日元(税前年薪,另有奖金和期权)
  • 远程薪资:15K ~ 17K RMB/月
  • 试用期:3 个月(试用期全薪)

补充信息

对于选择远程模式同学的疑问:

  1. 薪资不含税 /五险一金等保险福利,是到手薪资
  2. 远程办公需要装 VPN 使用公司内部的沟通软件,开发软件
  3. 目前先按照此模式进行,后续公司可能会在国内开设分公司,考虑将研发部门建立在深圳 /广州

对于想赴日的同学疑问:

日语问题:我们对外语的要求是英语技术文档阅读。日语不会可能一开始的在日生活上会遇到一些困难,不是很影响本职开发工作,公司成员日本人占主要部分,可随时沟通对话有很好的学习日语环境,在实战环境中潜移默化日语能力会提升很快。

日本签证问题: 我们本次招聘岗位全部都为本公司产品研发岗位,提供的是正规工作签证,不是外包公司!不是人才派遣!!要求必须是全日制本科以上学历,需要提供毕业证和学位证。办理签证所需时间 1-2 个月。

  1. 面试一般 3 轮远程视频 /语音面试。
  2. 面试通过后发 offer ,接受 offer 后开始准备签证材料。一般需要一至两周。
  3. 所有材料准备齐之后由公司递交到日本如果管理局进行签证申请。审查需要 1 ~ 2 个月时间。
  4. 拿到在留资格后去日本驻中国大使馆申请赴日签证。
  5. 等待签证期间公司可远程帮忙解决租房等生活问题。
  6. 定机票(公司派人接机)。

日本企业会不会压力很大,加班很多? 现在的日本企业文化与昭和时期已经有很大变化,劳动法相关法规制定完善切彻底贯彻保护劳动者的相关权益。日本的 IT 公司也有很多实行像欧美企业一样的弹性工作时间、远程工作等制度,包括我们在内。

收入、生活质量问题:各类网站平台上也有大量讨论,请自行研究。正如小马过河一样请自行掂量。

如有任何疑问欢迎邮件或加微信咨询!希望我能给你提供踏出这一步的勇气!

谢谢耐心阅读到最后一行。


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