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GameLook报道/6月30日，网易正式发布了2021年ESG报告（环境、社会及管治报告，后简称“报告”），《报告》从公司治理、技术研发、人才发展、可持续发展、社会公益等多维度介绍网易践行社会责任。

其中，网易指出，过去三年，网易研发投入达329亿，研发人员超过1.5万，占比约50%。并且，网易也在公益、可持续发展等领域做出了突出的贡献。

与此同时，网易ESG领域突出的成绩，也在国际层面获得了认可。获得了国际权威指数机构MSCI的A级ESG评级；在全球领先的ESG研究分析机构Sustainalytics风险评估系数中获得15分，在软件和服务行业的995家公司中排名第54位；入选标普全球指数《2022年可持续发展年鉴》荣获行业推动奖等等。

践行社会责任，积极参与公益事业

据悉，在2021年里，网易研发投入占比高达16%。截至2021年底，网易研发人员已超过1.5万人，覆盖自研引擎、人工智能、AR、VR、云游戏、区块链等前沿领域。

作为网易重要的业务之一，游戏自然也占据相当大的比重。一方面，网易积极探索并采用最先进的技术，以提升用户的体验，而另一方面，网易也通过将人文、艺术等与技术相结合，通过游戏传递正向价值。

《报告》指出，网易致力于深耕前沿游戏技术，拥有多款自研游戏引擎以及多项业界领先的技术专利，能支持业界先进的效果和生产流程；始终高度重视用户体验，以匠心打磨出多款深受玩家喜爱的精品游戏，建立起丰富的产品矩阵和多款细分品类的标杆产品；同时，充分发挥平台的价值，通过游戏与历史人文、艺术美学、文化科技的相融合，不断扩展视野与边界的同时，向玩家传递价值与温暖。

比如报告中提到，网易游戏为行业量身打造了Messiah全平台游戏引擎，可谓用户提供超越真实的画面效果。

而在游戏中，网易也将技术与人文历史进行了有机融合。比如《逆水寒》地图“磁州”联动景德镇，重现精致的历史人文细节，同时还通过动捕、音频制作等技术将黄梅戏《天仙配》还原在了游戏中。又比如《神都夜行录》与国家5A级景区浙江神仙居展开合作，在十一黄金周期间，数字景区副本触达超100万人次。

与此同时，网易游戏的多款产品从历史文化中吸取美术设计灵感，打造了自成一派的东方古典美学，又或者在科技教育等多领域合作联动，既助力文化传承融合，同时推动文化科普并向广大民众输出正向价值。

比如在2021年，网易旗下《大话西游2》携手秦始皇帝陵博物院，开启“国风赋新·秦”计划，以数字化形式呈现秦陵地宫。

同年8月，网易的《永劫无间》全球上线，还将中国武术的着装、动作、武器造型等东方元素融合现代审美风格，兼顾中西方游戏玩家的感官体验，并且以兼容并蓄、开放包容的姿态，与李小龙、糖豆人、影子武士等一众国际知名IP进行联动。

又比如网易在《荒野行动》、《星战前夜：无烬星河》等游戏中植入航天玩法、联动中国航天推出答题活动等方式，普及航天知识，让更多人感受真实的航天魅力。

在《我的世界》中，网易则通过历史文化、公共安全、科技教育等领域联动，推出了如网络安全、防范电信诈骗等主题的科普互动。而在《梦幻西游》IP层面，自2019年起网易便推出历史、人文、科技科普衍生栏目《梦幻书院》。截至 2022 年 3 月，《梦幻书院》已经 播出六季，全网播放量突破 3.7 亿。

除了技术、文化、科普等游戏中正向价值的输出，网易游戏也积极履行社会责任，并积极参与公益事业中。

比如在重点的未成年人保护工作上，《报告》中指出，网易游戏在继续升级防沉迷体系的基础上，成立了网易游戏未成年人保护中心，同时大力开展网络环境专项整治行动和多方合作，为未成年人的健康成长保驾护航。

此外，网易游戏还积极参与到抗震救灾、绿色公益等活动中。

比如在2021年里，《梦幻西游》手游与 WildAid 旗下倡导绿色生活方式的子品牌 —“地球一援”合作，开启“梦幻公益年”；《光·遇》携手蓝丝带海洋保护协会开展了“守护蔚蓝之光”系列公益活动；《阴阳师：妖怪屋》在半周年之际 携手中国绿化基金会开启“万木萌芽”绿化公益 活动。

此外，在抗震救灾、公益教育等层面，网易游戏旗下游戏《逆水寒》、《新倩女幽魂》、《大话西游》、《天下 3》、《阴阳师：百闻牌》等均深度参与其中。

员工人数已超三万，持续完善薪酬福利体系

《报告》指出，网易高度重视员工的合法权益保障，维护职场的尊重平等，同时积极推动人才多元化构成，为企业的多元发展引入人才动力。

截至报告期末，网易全职员工总数达32064人，遍布 39个国家和地区，其中还包含187名残疾员工及1311名来自少数民族的员工。

与此同时，网易还秉持“每一位员工的努力，都值得被认真对待”的理念，持续参与行业薪酬年度调研，不断完善薪酬福利体系，巩固自身薪酬福利方面的吸引力与竞争力。

除了基本的固定薪酬、绩效奖金、长期激励外，2021年，网易还上线了集团福利统一管理平台“iCare”，跨团队整合公司福利项目，通过健康保障、贴心关怀、园区服务、员工内购、生活特惠五大模块，不断优化提升员工的福利体验、加大福利渗透率。

此外，在人才发展上，网易还积极与外界合作。《报告》指出2021 年，网易各事业部积极开展了助力行业发展的合作项目和计划。

其中，2021年网易游戏落地了多个校企合作项目，网易游戏学习发展开展了6场高校赛事，并与顶尖高校合作进行了人工智能、图形引擎、游戏与文化等多门授课，和同学们一起开创了游戏+生命科学，游戏+心理学，游戏+传统文化等跨界实践。年内16个校企合作项目覆盖500多所海内外高校，参与人次 10 万以上。

与此同时，网易还举办了N.GAME网易游戏开发者峰会，开设“大咖分享”专栏，向游戏爱好者分享网易最新鲜的的知识和最实际的体验，帮助同行拓展视野，持续碰撞思维。