北森人事管理软件-企业未来发展的核心
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北森人事管理软件-企业未来发展的核心
2022-02-2433
员工是企业发展的动力和源泉，任何企业的发展都离不开 员工的辛勤工作和默默奉献。“以人为本”是现代企业管理的基本理念。企业之间的竞争也逐步走向人才竞争。优秀的人才总是推动企业劈风斩浪不断前进的力量。如何落地一套优秀的人才管理系统成为企业刚需。北森人事云可以很好的助力企业，下面为大家介绍一下他有什么功能。
北森人事管理软件-北森云的核心功能：人事云通过敏捷的组织架构管理，多维度的编制管控，职务职位的体系化搭建，以及流程驱动的员工全生命周期管理，提升组织效能，落地人力战略规划。
组织架构：便捷的拖拽式批量调整，提升效率；记录留痕并支持按时间轴回溯，规范管理，方便分析；汇报关系、流程、权限、薪酬等联动调整，助力人力资源的业务连续性。
编制管理：多周期、多类型、多维度的灵活编制管理，高效落地企业的人力规划；与招聘、入职、转正、调动等流程联动，事前、事中、事后提醒与管控，实时计算，让编制融入日常管理；支持调编审批流程，记录留存，管理更规范，助力跨部门协同与回顾分析。
极速入职：在线offer管理，新员工自助填写入职信息，流程连接相关部门提前做好工位、电脑等入职准备，提升员工入职感受；入职当天扫码报道，根据指引自助办理入职，OCR采集身份证、银行卡信息，合规高效签署电子合同；支持欢迎信、入职指南、新员工介绍等功能，帮助新人快速开启新的工作，融入团队，提升员工体验。
全景档案：在线offer管理，新员工自助填写入职信息，流程连接相关部门提前做好工位、电脑等入职准备，提升员工入职感受；入职当天扫码报道，根据指引自助办理入职，OCR采集身份证、银行卡信息，合规高效签署电子合同；支持欢迎信、入职指南、新员工介绍等功能，帮助新人快速开启新的工作，融入团队，提升员工体验。
人事云通过敏捷的组织架构管理，多维度的编制管控，职务职位的体系化搭建，以及流程驱动的员工全生命周期管理，提升组织效能，落地人力战略规划。
北森以北京和成都为双总部布局全国业务，17家分子公司辐射全国，2016年至今连续五年位列中国HR SaaS市场占有率第一，北森将每年营收的25%甚至更高比例投入研发，是HR SaaS行业最具创新力的企业之一。十余年积累的庞大数据库与人才管理技术相结合不断带来的创新成果，已经成为北森牢不可摧的技术护城河。
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