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单休6200双休5000怎么选?

 2 years ago
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单休6200双休5000怎么选?

单休6200是工程文员,前期很忙加班多后面就舒服了,但是一个项目仅待两年,两年后如果项目到外地或者离家太远的地方我还是的辞职,而且节假日也不是正常休,…
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347 个回答

讲段子有瘾的业余段子手。

单休和双休的概念很容易混淆。

领导:"上六天班,只比上五天班多工作了20%,按工作量来说,单休给6000就等于双休给5000了。现在多给你了200,你应该感恩。"

大错特错。

单休确实是工作量只增加了20%,但是,一周七天并没有因为你的加班变成了八天。换言之,单休造成的另一个后果就是"休息时间缩短了一半"。

也就是说单休="工作量增加20%+休息时间减少50%"

当然,你可能说你现在缺钱,想要多赚钱。

可即便按照周末双倍工资折算,工资也应该是5000+1000*2=7000。

这也就是为什么周末加班必要支付双倍工资的原因,因为"不止工作量增加了,休息时间也减少了",支付薪酬的同时,也要补偿损失的休息时间。

未来史学家

楼上的忽略的一点。

单休的企业大概率不能到点下班。

双休的企业往往到点就能下班。

这样一算,更不能选单休了。。。

职位:普通运营一只 目的:分享经历 快速成长 要对得起良心

不要单休,说10086遍!

双休是上5休2 =上2.5天休1天

单休是上6天休1天

单双休是上11天休3天也就是上3点66天休1天

五六千的工资水平还不到卖命的程度,不用等三年你自己就受不了了。

周六你早早起来通勤却发现往日拥挤的地铁站只有你和零散几个人进站,你的内心会质问你为什么要周六上班?

单休的周日大多数人选择睡个懒觉,你睡到12点发现原来休息日只有半天=半休 。真不如用双休好好修养自己,养足精神,放松心情,下个星期满状态战斗。

有人会说,年轻就应该多受苦多加班多工作,可是这样忙碌的工作你是否有时间复盘自己提升自己?资本家榨干的不仅仅是你的时间还有你提升自己跨越阶层实现成功的机会,恶性循环。

所以双休是最后的底线,即使挣得少你还有机会提升自己去改变自己的收入等级!

单休不要考虑!

一个公然违反劳动法的公司,别指望在别的地方会合法!单休,晚上加班,然后周末加班,可能最后就没有休了!

双休才有生活。

工作只是为了更好的生活,如果工作到没有生活,要这工作何用?

双休!!!

想都不用想!!!

你知道一个周只休一天是什么感觉吗?跟没休是一样的。

连续工作六天下来,人是麻木的。

周末的早上你爬起来,看着稀稀拉拉的几个人,两个跟你一样,眼睛像死鱼,毫无光芒,三个是小麻雀,叽叽喳喳今天起这么早能多去哪哪玩儿几个小时。

不出一个月,上班摸鱼的时候,你百分之五十的时间刷招聘软件,百分之五十刷知乎。越刷越觉得自己啥也不会做,离了这里还能去哪呢?进厂吗?

好不容易休一天。我就问问,tmd一天能干啥?出去玩儿?那,好不容易休个假想不想睡个懒觉?懒觉一睡,好嘛,假期还剩半天,走远点玩儿都走不了!

我他妈才干一个月,觉得自己就是个地缚灵。社交?游戏?得了吧,我跟我床亲热的时间都不够!

总结一下,双休,你还有个盼头,熬一个星期下来至少还能舒舒服服睡睡懒觉,还能想想去哪里玩儿;单休,睡懒觉?打破的生物钟第二天上班来调,直接困死。

为了一千多,不值得。休息的这两天,并不是叫你干玩儿,而是有调整的时间,有学习新东西的时间。


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