全球人工智能相关领域高层次女性学者报告：美国占比超6成，中国23人入围

为展现女性学者在人工智能科研领域取得的亮丽成果，鼓舞更多年轻女性投身人工智能领域研究，本报告基于AMiner 团队推出的2022年“人工智能相关领域全球女性学者” （以下简称“女性学者”）名单数据，对该人才群体的国别、机构、研究领域等维度进行对比分析，同时重点分析了华人女性学者的整体情况，力图呈现该人才群体的全球分布格局。

报告链接：

https://www.aminer.cn/women_in_ai

2022 年“人工智能相关领域全球女性学者”入围人数共 262 人，分布在全球 19 个国家。

一、国别分布：美国共 161 人，占全球 61.5%；中国 23 人，占 8.8%

从女性学者的国别分布看，美国人数遥遥领先，共161人，占人工智能相关领域全球女性学者总人数的61.5%；其次是中国（含港澳台地区），共有23人，占8.8%；第三是英国，共有14人。由此可见，虽然中国女性学者数量位居全球第二，但与美国相比差距悬殊（美国是中国的7倍）。

数据来源：AMiner 2022 年“人工智能相关领域全球女性学者”名单，智谱研究整理和分析。

图1  2022年人工智能相关领域全球女性学者数量前十强国家

二、机构分布

（一）美国进入全球前十强的机构共 8 家，我国清华大学排名第七

从全球女性学者的机构分布看，谷歌拥有17位女性学者，排名全球第一。在全球前十强机构中，美国占8家，其中企业占4家。中国和法国各占1家。清华大学是我国唯一一家进入前十强的机构，共有5名女性学者入名单（名单见本报告第五节），全球排名第七。由此可见，美国顶尖高校和高科技企业的女性人才储备实力雄厚。

表1  人工智能相关领域全球女性学者数量前十强机构

数据来源：AMiner 2022 年“人工智能相关领域全球女性学者”名单，智谱研究整理和分析。

（二）我国女性学者分布在全国 16 家机构，其中商汤科技是唯一一家企业机构

我国23位女性学者分布在全国16家机构中，其中高校占15家，企业占1家。商汤科技是我国唯一一家拥有人工智能相关领域全球女性学者的企业，该公司研究总监石建萍入选2022年“人工智能全球女性学者”名单。机构所在地集中在北京（5家）、香港（3家）、上海（3家）、浙江（2家）等东部经济发达地区。

表2  中国人工智能相关领域全球女性学者的所属机构

数据来源：AMiner 2022 年“人工智能相关领域全球女性学者”名单，智谱研究整理和分析。

三、研究领域分布：人机交互领域最多，其次是可视化

从全球女性学者的研究领域 分布看，人机交互领域的数量最多，达51人次；其次是可视化（24人次）和知识工程（22人次）领域。而机器学习（6人次）、机器人（6人次）和计算机系统（7人次）领域的女性学者人数最少。

表3  女性学者研究领域分布及某领域H值最高的女性学者

数据来源：AMiner 2022 年“人工智能相关领域全球女性学者”名单，智谱研究整理和分析。

四、华人女性学者：共 71 人，占全球 27.1%，其中 23 人工作单位在中国，48 人在国外

在262位人工智能相关领域全球女性学者中，共有71位华人，占比达27.1%。在71位华人女性学者中，23位工作单位在中国，48位工作单位在外国，其中美国39人，澳大利亚3人，加拿大2人，英国、法国、德国和新加坡各1人。由此可见，在美国工作的顶尖华人女性人工智能学者人数超过了中国，美国对华人女性学者依然具有较强吸引力。

图2  华人女性学者工作地分布

数据来源：AMiner 2022 年“人工智能相关领域全球女性学者”名单，智谱研究整理和分析。

根据h-index指标对71位华人女性学者从高到低排序发现，在排名前十的华人女性学者中，7位工作单位在美国，2位在中国，1位在加拿大。下表展示了这10位学者的工作单位和学术指标等信息，可见顶尖华人女性学者多数在美国工作，且在华人女性学者前十强中，美国华人女性学者的平均h指数为76.4，中国女性学者平均h指数为51.5，顶尖美国华人女性学者的学术指标高于顶尖中国女性学者。

表4  2022 年 h-index 前十强华人女性学者信息统计 数据来源：AMiner 2022 年“人工智能相关领域全球女性学者”名单，智谱研究整理和分析。

五、中国人工智能相关领域全球女性学者分析：73.9% 有海外学习或工作经历

23位中国人工智能相关领域全球女性学者均在中国大陆完成本科学位，其中有17位拥有大陆以外的学习或工作经历，占比达73.9%。由此可见，海外学习和交流活动对我国学者的学术水平具有积极促进作用。这些学者的具体信息见表5。

表5  2022 年中国人工智能相关领域全球女性学者列表

数据来源：AMiner 2022 年“人工智能相关领域全球女性学者”名单，智谱研究整理和分析。

六、结论与建议

（一）结论

根据以上分析，得出以下结论：

1.我国顶尖女性人工智能人才储备实力明显落后于美国。我国人工智能相关领域全球女性学者数量位居世界第二，但与美国相比差距仍然很大。美国女性学者数量为161人，占全球总数的61.5%，中国（含港澳台地区）数量仅为美国的七分之一。

2.华人女性人工智能学者在全球占有一席之地。华人女性学者数量达71人，全球占比达27.1%，因此华人女性学者在全球人工智能学界占有重要地位。

3.我国顶尖女性人工智能人才流失较严重。在71位华人学者中，39位在美国工作，仅有23人在中国工作，且前十强华人学者中美国华人女性学者的平均h指数高于中国女性学者，美国华人女性学者的h指数为76.4，中国女性学者h指数为51.5。

4.海外经历对女性人工智能学者成长有促进作用。73.9%的中国女性学者有海外留学或工作经历，可见海外学习交流活动对我国女性学者成长有较大帮助。

（二）建议

支持女性科技人才在科技创新中发挥更大作用是全社会的共同责任，既需要广大女科技工作者自身不懈努力，又更需要社会各界共同努力：

1.倡导女性从事科研事业的文化氛围。需要在全社会创造一种鼓励女性投身科研、活出自我、绽放光彩的文化氛围，要鼓励女性主动选择自己的职业生活，而不是将其束缚在传统家庭生活的轨迹上。

2.完善女性科技人才评价激励机制。各类评价指标应适当向女性倾斜，在同等条件下要“女性优先”，同时加大对女性科技人才的奖励力度。

3.创造有利于女性的科研环境。为孕哺期女性科技人才营造良好科研环境，完善弹性工作制、母婴室、儿童托管服务等配套服务措施，为女性科技人才成长进步、施展才华、发挥作用创造更好环境。

4.为女性学者创造更多出国学习与交流的机会。鼓励更多女性学者参与国际科技交流合作，提升中国女性的国际影响力和活跃度。

[1]该榜单从人工智能20个子领域中，按照以下3种指标进行排序，入选其中一种排序Top100的女性学者入选2022年人工智能相关领域全球女性学者。1）AI2000 Index (rising star)的计算方式，见 https://www.aminer.cn/ai2000/about/introduction的 The AI 2000 Index。2）Citation Count的计算方式，见 https://www.aminer.cn/ai2000/about/introduction 的Citation Count。3）AI2000 Index(Classic)的计算方式见https://www.aminer.cn/ai2000/2021 的规则描述，即通过近十年学者入选论文的总引用数和作者被选论文的发表位次，进行加权计算。

[2]262位人工智能相关领域全球女性学者的研究领域包含人工智能和计算机科学两个大领域，具体可细分为20个子领域。因为同一位学者可入选多个领域，所以共269人次入选。

[3]人工智能相关领域指人工智能和计算机科学两大领域，前者包含经典AI (AAAI/IJCAI)、人机交互、信息检索与推荐、机器学习、数据挖掘、计算机视觉、知识工程、自然语言处理、机器人、语音识别、多媒体等11个细分领域；后者包含计算理论、安全与隐私、可视化、计算机图形、数据库、计算机系统、物联网、计算机网络、芯片技术等9个细分领域。该名单入选规则重点考虑了近10年人工智能相关领域顶级期刊和会议中高质量论文的第一作学者和高被引学者等因素，筛选出人工智能相关领域全球女性学者名单。按照以下3种指标进行排序，入选其中一种排序Top100的女性学者入选2022年人工智能相关领域全球女性学者。

1）AI 2000 Index (rising star)的计算方式，见:

https://www.aminer.cn/ai2000/about/introduction 的 The AI 2000 Index。

2）Citation Count的计算方式，见：

https://www.aminer.cn/ai2000/about/introduction 的Citation Count。

3）AI 2000 Index(Classic)的计算方式见 https://www.aminer.cn/ai2000/2021 的规则描述，即通过近十年学者入选论文的总引用数和作者被选论文的发表位次，进行加权计算。

本文来自微信公众号 “学术头条”（ID：SciTouTiao），作者：智谱研究，36氪经授权发布。

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