想拿18k月薪？你用什么来证明你的能力？ | 运营派

又是一年金三银四，招聘市场又火热起来，求职者想抓住机会转行跳槽，企业方也想在求职者中找到最适合的人。但近日，我们常常收到来自企业hr的吐槽：

“想招一个产品助理，没有经验也没关系，可以慢慢培养，但基本的素质和产品技能还是要有的。

之前有个求职者，没有相关工作经验，但学历背景还不错，就想着约过来具体了解一下。问他会不会需求分析，竞品分析这些产品经理基本技能？如何证明自己的能力，确保可以胜任这个岗位？他一脸真诚的看着我：我暂时不会，但我可以学习！”

想学习的态度很好，但并不能说服面试官给你offer。企业不是学校，岗位设置的目的是解决问题，所以求职中最重要的是通过双方的交流向面试官证明，自己有胜任岗位要求的能力。

一般来说，过往的工作经历是证明自己能力的最好方式，但对于转行的同学来说，隔行如隔山，过往的经验并不能发挥太大的作用。

但是，如果你能带上一份自己产出的作品集，证明自己已经掌握相关技能，有胜任岗位的基本能力，可以随时上手工作，相信你的求职成功率自然也会大大提升！

01 优秀的作品集能给求职加多少分？

1.作品集帮你脱颖而出，拿到面试邀约

某国资融担集团产品总监Terry老师曾在公开课中举例，如果你作为面试官招聘产品助理一职，面对下面两位教育背景差不多的候选人，你会对哪个更感兴趣？

求职者A说虽然没有产品经理相关的工作经历，但愿意从基础学起，谋求长远的职业发展；

求职者B同样没有产品相关经历，但她为了面试产品岗位，做了一份详细的作品集，包括需求分析，用户调研，竞品分析，产品设计原型等作品，并在简历上附上作品的二维码。

答案不言而喻。确实，最终求职者B也顺利通过面试，获得心仪的产品助理offer。

2.作品集证明自身能力,提升求职信心

作品集可以作为你的产品经验和能力的间接印证，增加你在求职面试时的底气。

Kevin同学在分享高薪offer经验时也提到作品集的重要性，她原本投递的岗位刚好招到了人，但她锲而不舍的把自己的作品集介绍给面试官，最终被推荐到另一个产品岗位，

更幸运的是另一个岗位的产品方向与Kevin在自己作品集中表达的产品理念完全吻合，成功通过面试拿到offer也是在意料之中啦~

试想如果没有这份作品集，她可能并没有勇气去争取，进而获得面试官的青睐吧~

3.作品集成为涨薪利器，谈薪更有底气

作品集可以直接展示你看待问题的思路、对产品工作的理解程度、和执行力，以及你对产品工作的热爱程度。求职时带上一份作品集足以证明你的产品能力，并且还能帮你谈下不错的薪资。

Judy同学在后期反馈中也提到，一面的面试官过了她的项目内容，在二面的时候系统补课学习产品知识，仅仅是2周的课程内容学习，最终帮她顺利拿到18k产品offer！

02 优秀的作品集应该是什么样子？

作品集的帮助这么大，一份优秀的作品集应该是什么样子的呢？

1. 内容完整

早年，大量的产品是由用户体验和需求驱动的。如今，越来越多的产品由收入模型和增长驱动。用人单位更倾向这个岗位的人能判断未来的大趋势，而不是只在现有的逻辑上做优化。

对于产品经理而言，全流程思维显得愈发重要。即要要懂得如何挖掘、分析并落地需求，也要懂得如何以业务负责人的角度看待问题，如何判断市场，为产品获得更多利润空间…

如果你拥有从0到1设计产品的能力，将在求职面试中大大加分。

结合产品经理日常工作所需的技能，作品集里最好包含以下文档：

有深度的竞品分析文档

内容详实的用户调研报告

规范的需求分析-Feature List

详细的产品功能结构图

总结完整的PRD需求文档

2. 格式规范

当然，如果没有时间和精力准备一份完整的从0到1的作品集，你也可以着重准备一份作品，需求分析，竞品分析，或者是用户调研报告，这些文档在初级产品经理在日常工作中也是经常涉及。

以竞品分析为例，一份完整的竞品分析框架一般包括以下这些内容：

✔ 竞品分析目的：熟悉环境，制定策略，寻找答案

✔ 所处市场行业分析：分析行业市场和用户群体，了解用户需求，挖掘用户痛点

✔ 竞品选择：核心———重要——一般

✔ 竞品深度分析：包括定位分析，功能分析，策略分析等

✔ 分析总结：明确竞争环境

✔ 自身产品切入点思考：分析可能的竞争策略

△图源孔晶老师竞品分析实操课程

相信你在求职时带上自己的这份作品，肯定可以让面试官眼前一亮。

如果你也想在求职时带上一份属于自己的作品集，但自己摸索进度太慢，在编写的过程中没人指导也不知作品集的质量如何，不如了解一下我们的课程——产品经理就业特训营。

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