IT农名工都想当“架构师”是真的吗

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IT农名工都想当“架构师”是真的吗

Owen Jia 2021年09月09日 5次浏览

同大家分享我当架构师的这些年感悟，有些事情看的越发明白。

架构师这个岗位，或者这个工种，并没有大家想象的那般诱人。事实往往恰好相反，这是一个非常辛苦的职位，不论是在或大或小的企业里，都是如此，压力是巨大且无止境的。

前面文章我有分享过研发工程师的段位梯队，初-中-高-专家-架构师-技术总监-首席技术官，看看架构师所处的位置也能明白一些，为何我认为这是十分辛苦的岗位。

如果只是使用技术把需求实现，或者解决某个技术难点，又或者搞出了新鲜的轮子，这些都不会有太大的压力，时间上门都能过给予弹性的。架构师以下的工程师基本按照这个思路做事，职业总统是很顺的，年龄到了要么转行要么做管理。而架构师就是这群人中特别的，还要追求技术之上的设计，同时兼顾方方面面复合能力，说白了就是自己挑战自己的极限。拼技术“开发”能力，肯定搞不过20多岁小伙子的，也不专职做，谈不上专业管理水平，还要被人（总监）管。

这个问题本身也是行业的发展不足导致的，很多人认为架构师就是比高级技术在厉害一些的技术，高级技术3天工作量，架构师1天就能搞定。有这种想法真是打错特错。

架构师，可以称为设计师，是整个系统的设计者角色。

这就好比你盖房子，要找个人给你设计好画出图纸，这个建筑设计师就好比软件的架构师。对于设计者来说最大的压力是风险，对整体设计产生任何偏差的风险，而风险几乎是无处不在的，想要完全规避是得绞尽脑汁的，不掉几根毛头发是绝无可能的。

对于我们架构师来说，不单单要设计出来，还要保证试试过程顺利到位，全程无死角跟进，这里面风险最大的就是执行的“人”，这是风险最大的变数。做过管理的人都明白，最难管的就是“人”。要保证系统研发顺利，不单单是技术问题，根据我多年经验，这里面技术方案反而是最简单的，最难的是研发团队实施过程管控（保质保量），还有个就是“向上”管理的持续能力。

架构师，真不容易的，且行且珍惜！

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