#产品经理挑战赛# day1 

经历了，产品经理在招聘网站没有分类的时代。

从 web 端为主，到11年12年，安卓 iOS。

后来主做 B 端，对于不断折腾 C 端样式交互的那些自诩很懂产品的老板也很厌烦。

还有些是美其名曰关注细节，实际上一点战略思考也没有。

大公司，小公司，创业公司，倒闭的，解散的，都经历了。

经历了各种各样的内部的内斗同部门的，兄弟部门的。

也的确有些腻了，还感觉在很多公司内的工作内容都是一个轮回。

作为这个轮回中不断转生的老产品，真的希望做一些更有价值，能够真正创造价值的产品，而不是各种 YY 而来的想法和概念。

对于很多现象也从一开始的懵逼，不屑，到释然。

而且十年，到现在牵绊与焦虑也越来越多，真的不仅仅是腻，而是脚步越来越沉重了。

#产品经理挑战赛# day3

真是一个很现实的问题，说实话  ，真的是腻了，而且 我还没到十年，我只做了四五年，已经深深的感觉到了疲惫，年纪也越来越大，就会越来越焦虑，一心还在想如果不做产品了还能做什么？但是目前还没想到，难道真的去卖炒面，/(ㄒoㄒ)/~~

做产品很多时候会感到有心无力，还会感觉到挫败感，做的时间越长 感觉越来越迷茫，不知道该干啥，这可能是我自己的想法，大家有什么可以缓解的或者有啥出路，可以探讨一下，一起进步啊~

虽然腻了，但是还不得不继续~~~

工作18年，跟你说的差不多。

2011年开始做“网站策划”，后来发现 原来就是 普通公司的“需求分析工程师”，互联网公司的“产品经理”。

2012年以后，开始做管理岗，顺带着做 产品相关的东西，技能磨炼的也差不多了，基本上产品经理全链路的各种事都干了一遍。（立项、招标、投标、预算、UI、UE、RP、PRD、最后到验收，运维，就差写代码了。）书上标准定义的产品经理，基本上也干的七七八八了。

然后就在一个行业深耕了将近10年。

现在打算换个工作发现：年龄大了用人单位都不考虑了，各种产品岗干的活是自己现在所有工作的四五分之一，然后薪资还比自己高很多。

那些人事经理，筛简历，看简历的人，基本上平均都比自己小10岁。一种莫名的无语。

产品经理30以前，还算香饽饽，35以后，基本就属于被嫌弃的了。

不考虑薪资多少，就只能原地待着慢慢养老吧。

我现在找些招聘 高级管理岗位的（什么产品总监  项目总监的） 投投简历，万一成了呢，就可以再干四五年。

~~~~~~~~~

看眼数据吧：

周末开始在boss上更新简历，5天时间，沟通140个岗位，12个岗位要了简历，邀请面试1个。将近100个岗位的人事连理都没理。

有几个不焦虑的？

这还是开通vip的前提下。

不避讳地说，越来越觉得产品经理是互联网行业发展太快诞生的一个很畸形的岗位。每个公司的定位、边界都不一样，职业的上限和下限也都不一样。

#产品经理挑战赛# day1 

互联网发展初期和发展中期那时候的产品经理是真正意义的产品经理，而现在到了互联网发展的后期已经失去了产品经理的本意，因为已经没有了创新，现在做的产品形式和业务方向都是从初期和中期发展到了成熟期，应该重新定义产品经理这个称呼为“互联网产品的搬运工”；现在产品的工作就是去借鉴、去参考、去搬运，已经很少有创新了。甚至本身认为的创新只不过是自己没有了解到的创新，其实早有前人走过了这条路。真是越来越卷！！！

倒不是腻了，而是另一种复杂的情绪，我依然喜欢产品这个职业，但是随着工作年限来到5年，同时移动互联网的发展进行到这个阶段，越来越KPI化的产品日常真的感受不到太多的乐趣了，绝大多数产品的所谓美好理念除了写在官网和APP store的文案上之外别无他用。产品当然也能给用户提供价值，但现在提供价值这件事反而成了整个产品中最被忽略的东西，所有事情最终导向，利润，利润，还是利润，曾经满怀憧憬的产品信念和现实工作的扭曲交织在一起，巨大的落差感充满了讽刺和无奈。

------BY 王不可言

#产品经理挑战赛# day1 

作为工作一年多的产品萌新

简单汇总了下各位前辈的回复：

1、经历了时代的发展和跃迁：产品经理在招聘网站没有分类的时代到今天

2、一定的成功的项目基础：啃次啃次做了不少外包项目

3、积累下来的行业经验和行业视角：沉淀了几年行业经验，行业能力也有

4、逐渐开始麻木的焦虑：十年，到现在牵绊与焦虑也越来越多，真的不仅仅是腻，而是脚步越来越沉重

5、年龄焦虑：年龄大了用人单位都不考虑

其实一看，你们讲了几点：

自身沉淀：1、2、3

行业、社会压力：4、5

1、作为一年产品，我会疑惑，产品经理的价值在哪？

对于一年产品，就是把产品做成就行，做好用就行。

对于十年产品，产品对于你们是什么呢？

2、是否产品的路途上，也有如下方名人所说的情况：

宋代禅宗大师青原-行思提出了自己参禅的三重境界

• 看山是山，看水是水；
• 看山不是山，看水不是水；
• 看山还是山，看水还是水

3、当今行业还有太多东西是被技术限制住的：还是希望大家都能有一个热血的青年的心吧

创新不只是靠新人，还得靠10年产品的一眼定江山。

当然也有慢慢发展的，发展的路上有各位前辈带路，是晚辈们的幸运。

#产品经理挑战赛# day4

从需求分析师到一身老练的产品经理，真是感慨万千。积累了产品能力和行业经验，这时找个高级管理岗，带带项目带带新人挺好的吧。

个人还在这条产品路上持续奔跑，短期目标是多沉淀项目经验，提升产品综合能力，对某个行业能有熟悉的认知。展望未来几年，不忘初心，多学习 能有余力指导产品新人，努力向前了。

我9年28天... 好歹你已经至少有10天年假，我也还在追逐着10天年假的路上。

腻倒还好，就是焦虑，行业变化快，产品经理这条路能撑过多久，貌似没人知道，知道的都已经财富自由了吧。

原来大家都是一样的状态

晋升通道有点窄了，见过10+的产品经理都是老油油了，人鬼通吃那种，自觉做不到啊....

早点想别的出路才是吧

只能说互联网经过了十多年的疯狂发展期，到现在已经是越来越卷了，如果没有新的需求新的商业模式，要产品经理干嘛呢？看来大家都很焦虑。

7.8年产品经验了，依然觉得自己还是不行，经常怀疑自己，管理岗也没走上去，作为一个女生明年还即将备孕，感觉快到头了，不知道能到生完孩子，34岁了，还会不会在原公司呆，如果不呆我该去哪里，哎。

莫过于看着一些人因为不听我的话，而一次又一次的硬生生走近坑里。

工作仅仅四年教育产品经理，今年即将26，已经在考虑退路了，每天都很焦虑，但又没有实际的进展...