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如何看待阿里巴巴招募鉴黄体验官,日薪 1000 元,小姐姐优先?这一职位还有哪些要求?

 4 years ago
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如何看待阿里巴巴招募鉴黄体验官,日薪 1000 元,小姐姐优先?这一职位还有哪些要求?

5月26日,阿里巴巴集团安全部通过官方微博@知安局 发布了“全网不斥巨资的最强招募令”,向全网网友发起了“AI鉴黄一日体验官”的招募活动。简单来说,就…
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405 个回答

知乎告诉我,文学只值一块钱。(目标8w关注)

不邀而来,我来回答一下。

传说中的“鉴黄师”招聘

从海报来看,该职位的主要工作内容为:对平台的视频图片等多媒体内容进行打标、审核,并于当日工作结束时提交工作感受。
该职位的任职要求有三点,分别是:
身体素质良好、遇“视”冷静,有一定自控力;
长期混迹网络、阅“片”无数,对尺度稳准狠;
高速驾驶经验,持“证”上岗,确保永不翻车。
阿里方面表示,根据HR多年经验,女生能够更好地胜任此份工作,目前在岗男女比例为1:6,因此小姐姐会是加分项,会被优先考虑。
福利待遇方面,该职位会拥有1000元营养费、1TB硬盘及1年网盘会员,同时路费打包,下午茶不限量供应。

我个人大概是无法胜任这份工作了,虽然招聘条件不错,但是我还是处于心猿意马的年纪。

我觉得这种职位很好,互联网企业确实要加大这种岗位投入。

无论是阻断色情内容传播,还是保护青少年的日常使用,都应该大力投入。

毕竟现在手机低龄化使用是大趋势,光有青少年模式是没有用的,聊胜于无。

如何规避这种情况对于青少年的影响,还是得加强色情内容的鉴别跟屏蔽。

然而我们某些互联网平台纵容青少年软色情内容成为流量财富密码,而不加以管制,反而频频给数据加持。

就我的观察来看,某站就是重灾区,某音也是重灾区,低龄化的某些个人用户稿件得到了广泛传播,给出了很不好的示范。

虽然被扫黄打非半持续关注,但是他们好像没有更改的趋势。

最后个人认为流量财富密码应该远离青少年,未成年,因为他们的价值观需要保护。

源头阻断,势在必行。

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武汉大学 电气工程硕士在读

鉴黄体验官体验一下,就一天,可以。

但是要让我从事这个职业,成为一名长期的有色审核员,不行。

因为我心理抗压能力真的达不到这个要求。

举个不恰当的例子。

我觉得泡面很好吃,有一天,我突然想以泡面为主食,顿顿都吃泡面。

第一天早餐,泡面真香;

第一天午餐,泡面挺香;

第一天晚餐,泡面略香;

第二天早餐,泡面不香;

第二天午餐,泡面恶心;

第二天晚餐,泡面?滚 Ծ‸Ծ !

鉴定有色内容,刚开始抱着猎奇心理,或者说预设真香的立场,会让人期望很大。

但往往期望越大,失望越大。

每天看,每天看,对心理的压力是巨大的。

此时如果再来点外界的刺激。

对象:“亲爱的,你今天身体不舒服吗?要不要去看医生?”

亲戚:“小王啊,你是做啥工作的呀?”

朋友:“王总,听说你是干那个的,这工作一定很幸福吧?”

身边人的三言两语,对身心都是巨大的考验,承受不住的人,容易崩溃的。

心理抗压能力不强,不要轻易尝试这类职业。

体验一次倒是可以,也算是历经人生百态了。

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已认证的官方帐号

泻药,人在杭州,已经饮茶,利益相关,不匿不匿。

严肃点,不要笑,这是一个正经的事。

如果有一个隐秘而伟大的职业的话,知安君想,里面也会有鉴黄师的一席之地。毫不夸张的说,如果鉴黄师少工作一小时,那么互联网就会变成一片魔鬼之地。

这一点也不夸张。先说说鉴黄师是怎么来的。鉴黄师最开始是因为"扫黄打非"的需要而设立的特殊岗位。其工作内容,就是将办案单位送来的淫秽光碟一一审看,并根据内容开具鉴定结论

而现在进入了网络时代,淫秽光碟虽然少了,取而代之的是互联网上各式各样的淫秽内容。

传统的操作是这样的,人工去挨个识别,我们看到淫秽内容的时候,想的那些事和鉴黄师心里想的就是两回事。比如,我们看到了,想的是********,鉴黄师想的是这个在标准里,是属于几级黄色?

这里面工作量是巨大的,为了维护网络正能量,鉴黄师每天要处理近10亿条不良信息,收集1000h的色情音频信息,每个人平均八小时要看600~800部视频,听4000条语音或看几千上万张涉黄图片。而且鉴黄师不是只鉴定涉黄内容,包括但不限于暴力、血腥、恐怖等内容。

鉴黄师的工作意义不在于黄,而在于鉴。大家也知道我们的互联网是面向全年龄开放的,所以鉴黄师这项职业,对保护青少年健康发展有着重要的作用。

但是,人的精力和效率毕竟是有限的。而互联网是没有休息的时候。只靠着人力去鉴别,是远远不够的。这么多的不良信息,每个人都是有上限的。并且随着场景日益复杂,需要处理的内容剧增。

为了缓解鉴黄师的心理压力,以及尽量减少鉴黄师的内心负面情绪。因为需要审核的不仅仅是色情,还有各种暴力,自残,仇恨等不良内容,色情的还有包括恋童,儿童被猥亵,强奸等内容。一个人,长时间大量看这些内容,心理承受的压力是我们无法想象的。

所以需要AI来帮忙,一个是缓解人员的压力,一个是减少工作人员内心的压力。

今年4月,阿里安全图灵实验室就发布了一项关于社会文化的最新技术研究,这是一种新型视频描述生成技术SGR。咳咳咳,技术老司机上线,这项技术可用于视频内容安全和视频检索等场景,该研究成果被人工智能国际顶会CVPR 2021(oral)收录。

在SGR技术研究基础上,阿里安全近期还将研发低门槛、高可用的“鉴黄”AI工具,让AI对视频不同片段打出“危险指数”,依赖信息提取直接关联高亮风险片段,让AI鉴黄更智能、高效。

这次知安君推出的AI鉴黄一日体验官活动的主要目的是邀请社会公众体验网络内容安全治理的复杂性以及治理工作的重要性,把这项隐秘而伟大的工作的内容,意义,以及重要性等通过大众媒体,社会等多渠道的展示出来,也想还青少年一个晴朗的网络。

最后感谢关注和踊跃参与,具体体验日期和流程知安君将在后续公布。感谢大家了。

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知乎用户
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港华燃气有限公司 建造师

看到了任职要求有三点,分别是:

身体素质良好、遇“视”冷静,有一定自控力;

长期混迹网络、阅“片”无数,对尺度稳准狠;

高速驾驶经验, 持“证”上岗,确保永不翻车。

具体的亮点已加粗

该职位会拥有1000元营养费

1TB硬盘及1年网盘会员

同时路费打包,下午茶不限量供应。

不过别看阿里有福利,某东该有的也有啊。

现在发放的红包,强烈建议大家点下领着。

买不买无所谓,红包先领着,说不定啥时候就用上了。

相信广大 犭良 友已经默算摩拳擦掌、跃跃欲试了。

结果是小姐姐优先。。。

这个事儿的话,

单单从噱头来看,已经赚足了眼球。

比之前某些网站的鉴黃师招聘有逼格的多了。

最起码给的多,哈哈。

鉴黃师具体是怎么回事呢?

鉴黄师最开始是因为"扫黄打非"的需要而设立的特殊岗位。

其实就是将办案单位送来的淫秽光碟一一审看,并根据内容开具鉴定结论

从工作内容来看,这个岗位确实特殊哈。

估计很多人对这份工作有点儿误解,实际上这相当于一份质检的工作。

就像工厂里出货前的质检人员,只有检阅合格了之后才能运出去。

鉴黄师貌似女的比男的要多。

估计很多人以网络安全工作自称的,大都不太好意思说出具体的工作内容。

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对这事儿的看法的话

大家以平和的心态看待这些从业人员吧,他们也是在为广大网友的网络环境做保障,也是在为未成年人的心理健康做预防。

理性平和看待吧,哈哈

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常与同好争高下,不共傻瓜论短长。

小姐姐优先?不可以!我不服!鉴黄可是个体力活!我要报名,话说此等好事还有钱拿!营养费、硬盘、网盘会员太有吸引力了吧!还记得之前招募“首席鉴雕官”吗?真的是创意满满!

看看具体要求:

身体素质良好、遇“视”冷静,有一定自控力;
长期混迹网络、阅“片”无数,对尺度稳准狠;
高速驾驶经验,持“证”上岗,确保永不翻车。

说实话,女生确实比男生更适合这份工作,不说别的,冷静这一点对于广大男士们来说就是一个大门槛,哈哈,自控力也是一种能力啊,不过阅“片”无数这一点,小姐姐们确定好意思承认?

这个题目真的太有意思了,我估摸着,很多人都想干一天这份工作,反正有营养费,不怕,冲啊!

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