1

Z世代的「数字原住民」——新动力、新向上、新生活

 3 years ago
source link: http://www.woshipm.com/user-research/4512347.html
Go to the source link to view the article. You can view the picture content, updated content and better typesetting reading experience. If the link is broken, please click the button below to view the snapshot at that time.

编辑导读:什么是少年?少年人永远满怀热血,有一份热发一份光。出生于千禧年之后的Z世代,他们从小就受到互联网的熏陶,是不折不扣的“数字原住民”,也是不折不扣的少年人。这一届年轻人他们有什么特点,过着怎样的生活?本文作者对此发表了自己的看法,与你分享。

0f5jhk4jlW5sgi6SqyvN.jpg

一个时代总是孕育出一个时代的人。

无疑,2020年是一个新时代的开始,冲击和反转,进化和突变,生存和未来,苟且和创新,让新科技、人工智能和算法的全面融合,正在极力“形成”一个新时代,一个新冠后时代,一个“液态时代”,一个永无休止变化的时代。

也正是这个时代,让移动互联实时追踪每个人的健康、地理位置、行走路线、交通工具、消费、支付、新闻、兴趣爱好、聊天记录,让算法智能不断可量化的记录评估我们的各种信息:饮食、体质、睡眠模式、心情、血液因子……,数字化成为生活的一部分。

数字化就像混沌一样,也孕育出一种全新的人类——「数字原住民」。

一、新动力——“造动力”的「数字原住民」

2021年,95后的Z世代(2005年-1995年)15岁-25岁。

TA们有种共同的生活——「数字原住民」——一直在线

TA们有个共同的特征——将生活融入数字,而不是将数字融入生活。

千禧一代感到很嗨的事情,对TA们来说丝毫无感;今天TA们觉得很嗨的事情,到了明天就会无趣;再有趣精美的广告,不能与TA们对话,没有TA们的参与,也会觉得索然无味;TA们会把钱花在体验上,而不是购买某种东西……

因为TA们拥有的动力和80后90后,甚至是千禧一代截然不同的动力源——「造动力」

那么,什么是「造动力」?

自我表达是“造”,参与分享是“造”,连接创造是“造”,虚实混合是“造”,环保责任是“造”,个性生活是“造”,无尽升级是“造”,学习进步是“造”,不人云亦云是“造”…….

  • TA们凭自己造出了中国国潮:李宁、故宫、李子柒……
  • TA们重新定义原创,在淘宝造物节和“下架无趣上新年轻”的过程中,有超过10亿“原创设计”搜索量,100亿+原创类商品和店铺市场规模,455%+特色市场年成交增幅。
  •  TA们不断“造”着内容、观点、态度,影响着每个年轻人:B站UP主平均年龄21岁,小红书博主平均年龄25岁…..

TA们也在“造”出一个个新的国家力量:抵制HM、饭圈女孩的阿中哥哥……

更年轻的TA们还有不一样的声音就如B站收集全国各省市955位初中生在2021年五四刷屏广告我不想做这样的人所言:

“我不想做一个拿着锯子的人,我不想做一个 流水线上制造出来的人,我不想做一个隐身的人我不想做一个油腻的人;我不想做一个没有同情心的人;我不想做一个不爱国的人……”

每个人都是未来的自己和未来世界的创造者。

品牌猿认为,这也许就是鲁迅先生所说的“能做的做事,能发声的发声,有一份热发一份光”,时代的表达方式。

二、新「向上」——热爱、学习、美好生活,你不理解的学习方式

过去,阅读、学习、工作、生活是四个不同的场景,数字化下,学习和信息获取和兴趣热爱已经溶解。

学习是工作的基础,学习是生活的日常,学习是社交的方法,学习是消费的一种。

学习和生活一样可以分享,共鸣,互动,这种新学习生态自然对新学习生态提出了更高的要求。

  • 万物源于热爱。在TA们体验上更为明显,这是他们的新参数。找到自己的知识,定义自己的生活,在每个人最小的兴趣里找寻人生。
  • 社交学习成为常态。信息获取方式由单向被动变成双向主动,内容审美由静态接受变成互动创作,可以想象的未来,各种的圈层、知识付费、书友会、创作会……,会更加频繁和丰富。
  • 学习是消费的一种。传统阅读者把学习当做投资,数字原住民将学习看做消费一种,TA们认为学习不是为了学习,为了解决某个问题;而是通过消费学习实现一种“内心安慰”、一种“精致生活”、一种“充实孤独”。
  • 从零碎的自我学习,到系统的涉足背后的完整体系:比如外语、天文学、生物进化、农活、占星、心理学、禅宗;
  • 从浅层化的探讨,到追求人性的深度探讨:比如“高智商”影视图书作品(权利的游戏/黑镜),游戏(第五人格/动物森友会),悬疑(看不见的客人/东野圭吾的)小说等;
  • 从学习知识,到探索自己的体验学习:比如插画、油画、街舞、游戏等这些过去只出现在未成年人的身上的学习。

让我们再看两组数据:2019年,中国实体书店新开书店4000家+,关闭书店500家+;同年,中国书店总量70000家+,日本15000家+,美国是13000家+(仅新开99家书店),德国6000家+。

三、新生活引领——已然走在时代前列

对于数字原住民来说,生于海量信息中,长于丰富物质中,生存和生活需求得到满足的情况下,TA们已然走在时代的前列,以消费、热爱,引领着生活方式,创造和改变着这个世界:

自律和自控生活习惯,通过仪式感重新找回自己对生活的掌控,重新让自己感到:我才是生活的主人。

  • 用keep来保持自律、在群内打卡,学习上传、记录监测,拍照发圈等强迫自己的自律。
  • 使用各种智能设备监控身体,从智能手环到体脂秤,从牙齿对白对照表到血糖仪,同时利用身边的小玩具、生态球、小宠物、屏保图片等帮助自己调控心情。
  • 自己掌握旅游。用“深度游”告别曾经走马观花的旅行方式,他们根据自己喜好,规划出美食、购物、艺术展等深度体验项目成为旅行消费中的重点。

依靠自己的尝试与摸索,来寻找真实的自我。

  • 各种层出不穷的“人设”:打工人、社畜、森女、绅女、积极废人、电子渣男渣女、省钱系研究生、假富玩家等却成为年轻人沾沾自喜的标杆,因为他们更真实,更圈层。
  • 雕琢和展示自我。这届年轻人比过去的人更喜欢在社交网络上雕刻、加工、编写着自己的故事来宣传自我、展示自我,而不是仅仅做个“喷子”或者“点赞和点评”,他们是自己那部连续剧中的明星。这就是为什么抖音快手走红,B站崛起的根本原因。

持续调整与变化自我风格。

这表现Z世代对新鲜文化与消费产品的开放与积极。使用小红书消费,旅游住爱彼迎,跟B站学知识,看”好好住”来装修。正如他们形容自己的装修:“我的家就像一棵树,一点一点长出来”,而不是80后们所描述的:“我的家是美式、田园风、北欧风、日系”。

这个时候,谁拥有共同的价值观,谁能够为TA们带来新的体验,新的生活,新的未来,TA们就会与你积极在一起,哪怕不完美,TA们也愿意为此付出时间和金钱。

四、新公益——「有一份热发一份光」

道德问题、环境问题、公益问题对于TA们日益重要,TA们梦想着为了自己和下一代,通过努力使世界变得更好。

根据《2017年轻人消费趋势数据报告》显示,全国年轻人年均公益支出为8.2元,比全国人均4.7元的水平高出一倍。自2015年开始,在国内「70、80、90后」的网络捐赠人群中,「90后」人数占比过半。

更重要的是,他们的公益价值观与过去全然不同。

1. 更贴近生活的可持续

《2019中国年轻人可持续生活趋势白皮书》调研中发现,年轻人对可持续的理解,已经远远不止环保那么简单。他们的可持续观由“长效”、“系统”、“共益”、“日常”四个关键词构成。

  • 年轻人看到引起可持续的问题之一是“过度、浪费、只考虑当下”,因此当提到可持续的时候,他们马上会想到减少浪费以及为长远考虑的相关态度和解决方案,比如“适度”,“循环”,“回收”、“长效设计”等。
  • 年轻人看到可持续的问题不仅是个人的问题,更是系统的问题,包括经济系统、生态系统、法律法规、整个社会的意识形态等。因此,提到可持续,他们会想到“生态系统”、“永续经济”、“循环经济”、“社区关系”、“企业社会责任”等关键词。
  • 在年轻人分享的可持续联想的关键词中,有一类关键词是“爱”,“善良”,“善意”。对他们来说,追求可持续不是源于道德压力的“政治正确”,而是“众生平等”的爱与善意。
  • 提到可持续,年轻人认为它不是“遥不可及的概念”,而是非常具体的生活选择。可持续可以是走路或骑行上下班,中午吃到的一顿轻食,购物用的一个帆布购物袋,让人精神愉悦的一本书,是生活中那些让身体健康,心情快乐,体现个人对他人/社会关怀的选择。

所以,那些符合视觉美好力、顺便参与力、习惯养成力、DIY创造力、跨界转换力、持久使用力、联结共振力、文化加持力、科技引领力、流程透明力、眼见为实力的品牌必然会受到TA们的追捧。

2. 「55℃青年」的公益

TA们要比50℃更热一点,但是没有燃烧到100℃,没有失去理智,所以被称为「温感青年」。

TA们既非燃烧到沸腾的愤青,也非冷感到零度的「精致利己主义者」;TA们既保有着对这个世界和这个社会的热情和善良,也具有理性地思考和评判;TA们关心生活周边事物,也关心社会话题。

此部分内容来源:36氪《这届「后浪」开始做公益时,真的很浪……》

2020年的疫情期间,在公益的第一线总能看到很多90后、95后的身影。

有些人在疫情期间为女性医护人员捐赠了60多万条安全裤,有些人把公益社团做成了社会企业,有些人帮助应届毕业生做线上招聘会,还有一支教就是将近9年的女生。

那些独特的、时尚的、符合他们价值观,并且公开透明,始终如一,践行愿景品牌能够快速赢得信任。

五、新工作方式

工作方式进化的轨迹原本和社会一样,非常缓慢,千年,百年,十年都没有变化。

数字时代,让世界变碎了,变小了,变近了,工作方式自然变快了,变多了,变色了。

一直在线的数字原住民,TA们同时拥有多种电子设备;同时能处理多线任务;TA们可以在不同平台实时转换;TA们可以充分利用群体智慧;TA们渴望在社会中有个人影响力;他们认为创新和独立远比尊重重要;TA们既能跟一个鲜活的人面对面地沟通,也愿意通过数字、虚拟进行全球连续与世界对话,TA们,还不停地尝试与人工智能互动、玩耍……。

新的工作方式,与TA们的创造力高度叠加,最终形成了前所未有的新的工作方式:流动,牵连,多元,自生,直至全面融合

“打工人没有快乐,但身为五四青年有自豪!”

“我认为这个世界不应该是这样的。我想当一只癞蛤蟆,爬上拼多多这只恶臭的资本的脚,不咬它也要膈应它。”

“快乐幸福与财富地位不是紧密相连的。即使记手账成为了我的快乐来源!”

“每一个作品都是我情感的一个抽屉。做了那个作品,情感被折叠起来放进作品里。作品结束了,情感被很好地收到抽屉里。我就被释放了,又有了前行的力量。”

“我们可以去学习如何回应歧视的行为,而对于种族歧视的理解,也只会在跟人的沟通中越辩越明。”

——青年志《年轻在2020》

一个国家最好看的风景,就是这个国家的年轻人!

#专栏作家#

品牌猿,人人都是产品经理专栏作家。公众号:品牌猿创(ID:brand-yuan),新商业生态的窥探者,品牌战略顾问,专注品牌创新与进化!

本文原创发布于人人都是产品经理。未经许可,禁止转载

题图来自 Unsplash,基于 CC0 协议

给作者打赏,鼓励TA抓紧创作!

About Joyk


Aggregate valuable and interesting links.
Joyk means Joy of geeK