2018找工总结
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2018找工总结
by 李丁
转眼已经离去年找工季过了一年多了，这篇就回忆一下整个过程吧。
大概在读博开始没多久，我就确定了想去业界，不想当教授，所以我的目标就是找合适我的，并且我也比较喜欢的产品或者研究组。
确定了自己的大方向之后，就开始着手准备了。我记得是做完18年的SIGGRAPH之后，去加州旅游了一圈，然后和几个老朋友见了面，聊完得到的一个共识就是，主线都是刷题，基本所有的面试的都是写代码的题。哪怕是几家大公司的research的职位，基本也都是要面试白板写代码。
二月底回到纽约之后，就开始基本属于全职的刷题。主要用的就是Leetcode，和其他几个类似的网站。除了实战的这几个练习网站，我感觉很有用的就是这本书：Cracking the Coding Interview – 我花了几天快速的回顾了很多本科学过的计算机的基础知识。
我还记得三月底的时候去参加NVIDIA GTC的时候。见到老马，聊了聊找工作的进度时，猛然觉得题我应该已经刷够了，当时大概刷过了四百多题了，medium为主，easy/hard都只是少数。我还记得当晚回到阴森森的motel里，立马就海投了第一批简历，接着回到学校也是接着海投。
这一批海投的主要有两个目的：一是检验一下我是否已经刷够题了；二是体验一下整个面试流程，看看自己有没有漏下的步骤。
海投了很多公司，靠谱的主要可以分成两类：加州的无人车公司 或者 纽约的金融类的技术岗。这两类的一个共同点就是反应快，能够很快安排电话面试和onsite。纽约本地的onsite我也不用东西海岸飞，这也是我选择第一大批海投的重要标准。当然还有很多就是在linkedin或者indeed或者workday上 他们系统自动推荐的，能够一键申请的，我也都申了。
海投里面最难的就是过简历这一关，因为我没有每家都找内推，也没有每家都使劲的跟进，也没有想怎么和HR好好的聊职位。
海投的数量我具体不记得了，但应该至少有50+吧。回复有HR面试的就少掉一多半了，主要的回复了的就是我刚刚总结的那两类，大多数都在一两周内会安排HR面试。一般都过了之后就是安排电面。我记得我有大概几周就是在图书馆长期定了一个房间在里面电面，和librarian都弄熟了。
最后有onsite了几家，拿到了几个offer之后，觉得自己ready了，我就把海投的其他还没出结果的都推掉了。这几个offer里有的还挺吸引人的，从工作内容和组员，到前景和成长，都很不错，但是毕竟我的dream company还没申请，所以和他们要求了一些延期，大多数也都表示理解。
对于海投的公司，大概timeline是这样：我三月底投的简历，四月第一周HR面，第二周电面，第四周onsite，五月第一周出结果。快一点可能能四个星期，一般大概五到六个星期左右出结果。
经历了海投的这个过程之后，对自己喜欢的公司也有了更清晰的认识。不是有个例子说，扔硬币，根据正反来做决定，硬币在空中飞的时候，其实你就已经知道自己想要什么了。投简历和海面这个过程其实有点类似。投着投着，和人聊着聊着就慢慢知道到自己想要的东西了。
大概是在电面海投的公司的一半时候，我就开始选择并且投出我的dream company了，其实也就还是大家都比较常见的一些大厂。
走的流程和海投的也都差不多，只不过那时已经既有了面试的经验，也有在手的offer，相对来说不会那么紧张。
对于这一批的大厂的话，timeline大概四月底投的，五月中HR聊，六月初电面，六月底七月初onsite，我记得我最后一个面试结束接着就是独立日放假。大厂毕竟反应不会那么快，而且像下文我会提到，我想尽量把最后的这些面试凑到一起，能一起出结果，我比较好比较。
3. 谈判与决定
为了方便能够把最后的offer放在一起比较，我把比较想去的公司都放在了六月底的最后两周，我记得是在西岸呆了十四天，其中十个weekday，面了八家公司。
接下来周一开始陆陆续续的就出结果了，onsite的我基本都拿到了offer。
先说大家都感兴趣的，package的话，我当时没有面preIPO的公司(Uber, Lyft, Pinterest等)，我的offer里，大公司普遍都比小公司给力（主要是我不把小公司的option算进来）。大公司的话，除了某一两个偏硬件的package比较低以外，其他都能互相compete一下，最后差别不大： 再大大不过18年10月左右的贸易战对股票RSU的影响。
组的话，主要考虑的也就几家，Adobe和Oculus是偏research的，Google，Apple，Waymo等其他几家是偏产品的。组员来说的话，我觉得我和Adobe/Oculus/Google这三家的最合得来。
地理位置，我当时主要只考虑西雅图，最后这三个组也刚好都在西雅图。两个在市区，一个在郊区，差别不大。
具体决定的话，其中太多因素，或许我也说不出一个特别清晰的所以然， 留给将来的另一篇吧。
七月中的时候签了offer，之后就是准备答辩毕业离开纽约了。
4. 面试亮点
- 面的第一家transfix，是一家类似uber freight的startup，onsite面了三轮，每轮我觉得都答得很完美，第二周收到拒信。
- 面的最后一家应该是Google，在连续两周面试的最后周五晚上面完在酒店发呆，等第二天早上的飞机回纽约。
- 面的最累的一家是Facebook/Oculus，早上八点半到下午六点半，十个小时，连午饭包括打饭都是面试，面试官基本一口饭都没吃，不是在提问就是在记笔记，我也没吃几口。
- 面的最机密是Apple，面我的都是我未来的一组的同事五个人加manager，面了一天也不太清楚他们组在做什么和我将来要做什么。
- Mathworks（matlab的公司）要求onsite穿西装。逃
- 面的最惊喜是Waymo，有个好基友在里面，体验到了Waymo One无人车，体验到了很顺畅的路径，也体验到了在狭窄路况车子AI不敢前进的情况。
- 面的最好吃的是一家湾区的小无人车公司，叫的中餐catering，管饱，好吃。
- 面试官在职时间最长的是DE Shaw，入职最短的是五年，最长是27年，面试官里平均入职时间大概在15年。相比之下，硅谷公司都在一两年的数量级。
代码为王 ：的确全部的面试都有写白板 代码 ，哪怕是research scientist的职位，包括Google，Facebook/Oculus，Apple等研究组，唯一例外的是Adobe。可能我不是什么大牛，走的也都是普通newgrad路线，可能如果有senior跳槽面试的话，不知道会不会不一样。
世界很大： 很多学校里的同学和老师并不了解外面的世界，在学校呆久了，有的时候我听到的一些狭隘言论还是挺可笑的。海投的过程中，机缘巧合有几家我也很感兴趣，Addepar，Two Sigma， D.E. Shaw。第一家是一个做asset management的startup，后两家是纽约比较有名的金融公司，机会都很不错，只是不是我想象中适合我的职业。前面提到海投公司有两个目的，如果说有第三个的话，就是帮助我意识到，就业市场还有很大， 我知道的，我看到的，我敢于尝试的，都只是很小的一片而已。
投资自己： 工作无非就是卖自己的上班时间，换得物质，来支持自己下班时间里的吃喝玩乐。那卖自己的时间的同时，能否能让自己将来的时间更值钱，这个很难琢磨，我也还在摸索。
小组重要： 公司可能有用，但是最重要的就是你的小组，直接影响你的每天工作生活。遇到个好老板，每天都能帮你挡掉很多琐碎的事情；要是运气不好，真是想干活都没办法。
感恩： 感激当初误打误撞入了CS这行，现在能有这么多选择。也感谢求职路上一直帮忙鼓励的家人和朋友，找工比我想的要有意思多了，也要累多了。
各位正在找工作的有什么问题的，欢迎在下面提问。
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