

应聘设计师的笔试题怎么做?
source link: https://www.shejidaren.com/shejishi-bi-shi-ti.html
Go to the source link to view the article. You can view the picture content, updated content and better typesetting reading experience. If the link is broken, please click the button below to view the snapshot at that time.

应聘设计师的笔试题怎么做?
前言:目前不管是大公司还是小公司,对设计师的要求是越来越高,并且作品集造假、抄袭的情况时有发生,公司也是实属无奈,所以在面试时增加一些笔试题。当设计师遇到心仪的公司,要做笔试,该怎么做呢?本文以分享某巨厂笔试题为例,把做笔试题的思路以及经验分享给大家。
PS.一定是符合自己预期的公司和业务才可以接受笔试邀请哦,不然没必要消耗时间。
一、剖析笔试题目
以曾经做过的一个广告投放平台(to B) 笔试题为例:
没错,以上就是完整的题目,没有任何原型,判定这是一份既考察视觉又考察交互的一份试卷。当我们拿到一份笔试题,切忌理解大概意思就开始着手设计,一定反复读几遍题目不要漏掉任~~何信息,尤其是这种信息量比较多的题,把题审对并且有一个对的方向,这才是做笔试题的正确姿势~
从题目中可以get到:
这是一个 广告投放类的数据展示平台,并且是拥有最高权限可以查看所有数据的总账号。对于这种类型的产品,要着重考虑筛选项、数据可视化图表、表格以及模块之间的优先级排布。
二、竞品分析
题目理解透彻之后,还是不要着急进行设计,请关掉你刚刚打开的sketch?!下一步要做的是去体验面试公司的产品和其相关竞品,所谓知己知彼才能百战不殆。
目的1. 差异化设计
竞品分析的目的是为了可以做出差异化的设计,面试的公司肯定也很熟悉他们的竞品,造成灵感“撞车”的局面再怎么解释也很苍白无力啦!
目的2. 基于现有设计反思新的解决方案
也是为了基于现有设计反思新的解决方案,找出竞品的优点缺点,记录相同功能的不同解决方案。
三、框架搭建
思考1. 用户层面
用户的认知成本和学习成本,尽量简化操作,不给用户造成操作阻碍。
思考2. 产品层面
这个产品的核心价值,分析产品定位中的核心服务,从中制定框架策略,考虑信息的优先级排布。
分析以上,针对于测试题中的产品剖析得到:
关于广告投放的dashboard,用大片视觉区域展示用户最关心的 核心数据和 数据动向,并且与筛选项紧密关联。视觉次重为“账户余额”和“推广预算”。大致调整框架如下图:
四、风格推导
⚠️首先,我们来大胆揣测一下面试官想要一份什么样的答卷,风格前沿大胆 or 保守
关于这块可以留意在面试时面试官透露的信息,比如:希望胜任这个岗位的人有一定的交互能力blabla…契不契合我们产品的设计风格blabla…分析划重点的句子,确定他是想要一个有落地能力,风格契合他们产品的人选,那就可以充分的展示自己的设计落地能力,实施保守策略?。总之,和面试官多聊一下他对于这个岗位的期望,总会有收获~
回到正题? 根据我们前面进行的竞品分析,总结归纳行业竞品的视觉风格,提取情绪版关键词:聚焦 / 简洁 / 高效
最终主视觉 ⬇️
五、输出设计方案
当我们完成主视觉之后,需要输出一个设计方案说明(PPT登场~),一个好的方案说明可以为答卷起到锦上添花的作用,需要有以下几个模块:
· 设计目标
· 竞品分析
一页就足够,表示一下你是有做足功课的
· 风格定义
风格、颜色、字号等可以放到一起展示
· 视觉展示
找到合适的样机,目的是展示作品,不要用一些角度清奇,歪得看不清主视觉的样机嗷
如果时间还很充裕,可以输出一个交互动效视频充分展示你的能力,让面试官眼前一亮直呼“有点东西!”(这部分一定要在视觉方案已经成熟的情况下再去做,不然地基没打好垒得再高也没用嗷~)
最终输出一份方案说明,pdf格式为佳
再叭叭几句 ?
以上是我在做一份笔试题的一些思路,希望可以帮助到大噶~ 平时的设计积累很重要,让自己强大起来,当机会来临的时候才有力气去抓住它!当然作为一个小饼干还有很多要去学习,如果有说的不对的地方,含泪接受大佬们的批评指正~
最后最后,祝大家可以可以拿到心仪的offer~?
作者 | 柚子皮
来源公众号 | 柚子皮的设计笔记
赞助商链接
版权:除非注明,本站文章均为原创文章,转载请联系我们授权,否则禁止转载。
Recommend
About Joyk
Aggregate valuable and interesting links.
Joyk means Joy of geeK