这家公司面试不用刷题，却是Glassdoor最佳雇主Top1 ！

经历过2020求职寒冬，今年的春招季大家关注的方面很多，除了薪水高低，业务是否稳定，员工的幸福感甚至领导人的风格等因素，都是大家所关心的。

根据Glassdoor新出炉的2021 最佳雇主榜单，Top10都有大量招收码农。但我们惊讶的发现，知名FLAG几家科技巨头无一挤进前5，号称福利待遇最好的Google也被踢到了第6名。

我们搜集整理了这些这些公司的福利待遇及求职难度，希望能够帮助正在求职的你，或者给备战秋招的同学提供一些有效参考。

Bain & Company：面试不刷题，2021最佳雇主Top.1

Glassdoor最佳雇主榜：Top1

Glassdoor评分:4.5

软件工程师：＄127,568 高级软件工程师：＄169,714

位于“第一梯队”的咨询公司，拿到Top1的成绩主要还是因为Bain在所有公司里，真的设身处地为员工着想，也是在北美公司福利待遇最好的一家公司。

虽然是一家咨询公司，但是Bain的技术相关岗位也不少。对于程序员来说最大的福利就是，Bain的算法面试以及技术相关问题并不难，基本不需要刷题靠着基本功就能过。

面试官比较看重的是表达是否得体，以及候选人是否足够自信。

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NVIDIA：面试一轮Coding

Glassdoor最佳雇主榜：Top2

Glassdoor评分:4.5

软件工程师：＄130,256 高级软件工程师：＄180,060

NVIDIA总部位于Santa Clara，在全球显卡芯片制造商里，远超同行业的Intel。

NIVIDA的CEO黄仁勋是一名华裔，在科技界也是一名风云人物（16岁移民到美国还只能扫厕所，到了55岁就成了身家61亿的大佬）。

不过，诸多小伙伴在求职时，往往因为NVIDIA是做硬件的而不放在考虑的范畴。

而在Glassdoor上，员工对NVIDIA的评分并不低，软件工程师的平均薪资140k。对于没拿到像Facebook、LinkedIn这类大厂offer的小伙伴来说，NVIDIA也是个不错的选择。

NVIDIA只被面到了一轮Coding的同学也不少，主要还是根据你的简历不断地follow up，外加一些BQ的问题，建议小伙伴们做好充足的准备。

HubSpot：招聘最佛系

Glassdoor最佳雇主榜：Top4

Glassdoor评分:4.5

软件工程师：＄110,610 高级软件工程师：＄137,714

从创立到IPO上市，短短的八年间，云软件公司HubSpot已经成为了史上增长第二快的 SMB SaaS 公司，并且受全球各地的中小型企业青睐。

Hubspot的总部位于麻省剑桥，主要业务有三：Marketing、CRM和Sales，招聘的工程师的主要方向在CRM上。

在招聘上Hubspot称得上很佛系了。流程长，timeline不稳定，HR好长时间才来联络你一次，让很多面试者捉急。

不过Hubspot的面试倒是不难，总体上来看还是一家中小型的公司。OA题目和onsite几乎是万年不变的，以api类题目为主，考察看你对json的library的熟练与否。

McKinsey & Company：咨询行业的黄埔军校

Glassdoor最佳雇主榜：Top5

Glassdoor评分:4.5

软件工程师：＄108,482 高级软件工程师：＄150,098

“麦府”在业界的地位大概就是咨询行业的黄埔军校。麦肯锡最大的特点就是拥有一个非常大的体量，并且在营收方面远远高于Bain和BCG。

并且在去年还招了很多IT人才。在面试上和Bain不同的是，麦肯锡的coding几乎遍布每一轮，题目也比较复杂。

不过，麦肯锡的面试官更看重逻辑能力和数学的能力。所以即使题目的不太好，还是有很多同学如愿以偿地收到了offer。

Google：“养老”容易，晋升难

Glassdoor薪酬榜：Top6

Glassdoor评分：4.5

软件工程师：＄189,307 高级软件工程师：＄352,642

Google在科技圈的地位也不用多说，“养老大厂”的名头也一直都在。Glassdoor上关于Google的评分显示，员工最满意的是公司的薪酬与福利。

比如入职后直接给你办理绿卡（如果抽不到H1B可以派去英国、加拿大、国内等）等等，工作强度不高，基本可以保持WLB的工作状态。

Google是公认的面试难度最大，同时也是最难实现晋升的公司了。OA以后，就是4轮onsite，每轮都要遭受Coding的折磨。并且，很难找到原题，因为它根本不从题库出。

升职的话必须要拿一次SEE+Superb，绝大多数人每次都靠着CME的绩效，始终留在L4，也正说明了“养老大厂”名不虚传。

Microsoft：分分钟就能拿绿卡

Glassdoor最佳雇主榜：Top9

Glassdoor评分:4.5

软件工程师：＄160,242 高级软件工程师：＄217,066

虽然微软没能挤进FLAG，但是，他的work life balance和绿卡政策的好评充斥着Glassdoor的评论区。

没有国内的996，没有on call，弹性工作时间给员工更轻松的工作状态。微软每年还会给员工提供＄800的健康计划，以使员工保持自己的健康。

当然，微软一个组里一半都是大佬，不仅可以系统的学习到产品的生产线，开发过程，还可以熟悉一个大公司的运作模式，对于New Grad，这些都可以锻炼自己leadership的能力。

除此之外，微软办理的工作签证数目也遥遥领先于其他公司。

Facebook：一道Hard逼死人

Glassdoor薪酬榜：Top11

Glassdoor评分：4.4

软件工程师：＄146,590 高级软件工程师：＄176,210

Facebook从来不缺求职者，缺的是足够优秀的人。去年，FB在Glassdoor的排名曾成为所有行业的最佳工作场所，今年FB已掉落至第十一名，科技行业第四。

Facebook毕竟是大厂，有这份工作经历在，日后提升、跳槽都不在话下。今年在有负面新闻的情况下，Glassdoor上Facebook的评分仍有4.4。

而算法面试，FB就是以钟爱出原题出名的。不过要注意的是，虽然FB基本上都出原题。但是，让你25分钟做出一道hard的惨案还是有发生过。

所以正在准备面试的同学，千万不要去背题，而是要注意总结做题技巧。

Boston Consulting Group：加班先去米其林

Glassdoor薪酬榜：Top12

Glassdoor评分：4.4

软件工程师：＄139,173 高级软件工程师 ：＄164,839

虽然在3大咨询公司里，BCG排在了最后。但是论薪资和福利，BCG却可以排在第一。

有内部的小伙伴在论坛“凡尔赛”：每次加班前，老大一定要带大家去米其林吃一顿，再回去加班。原本8点前能弄完的工作，硬是拖到了10点。

emmm，如果真的让我选，我愿意先好好吃一顿再加班！

至于面试，OA的难度就在easy-medium之间，基本上做的差不多就能过了。除此之外，在能力上BCG更看重判断能力和工作经验。

LinkedIn：吃货的天堂

Glassdoor薪酬榜：Top13

Glassdoor评分：4.4

软件工程师：＄212,421 高级软件工程师 ：＄290,490

LinkedIn总部位于Sunnyvale。当人们还在讨论LinkedIn到底为什么在FLAG里的时候，LinkedIn凭着他的大包裹吸引着一批又一批的求职者。我们曾写过关于LinkedIn的文章，指路：《LinkedIn凭什么算在FLAG里？》。

除此之外，湾区里LinkedIn的食堂一直都是好评不断，吃货可以重点考虑哦~

而且，LinkedIn是公认的最适合拖家带口的人士，除了薪资是FLAG中的Top1以外，基本上没有什么组会超过5点半下班的。不过要注意的是，有学员反馈现在LinkedIn拿到内推之后，OA很有可能会推迟一个月才发。

当然，这一份最佳雇主榜单在找工作中只能起到一个风向标的作用。在实际的求职中，还是需要大家结合自身的情况做最后的选择。

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