孔庆勋：“首席红包官”招聘后续（一）
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孔庆勋：“首席红包官”招聘后续（一）
48小时内，有效报名信息超过了500条。截至今天上午申请通道关闭，我们已经收到了800多条报名信息。在这800多条报名背后，是800多位充满热忱的小伙伴。如果说起初，我们的要求，仅仅是在广州本地找几个有理想，有追求而且有趣的学生党，和我们一起折腾下去。而现在，我们收到的求职里包括来自国内外的小伙伴，有985高校的硕士毕业生，有美国top10高校的毕业生，甚至有大公司的区域总监。
对于很多这么优秀的人，在高兴之余，我们也倍感纠结与压力。因为我很清醒，我们只是一家创业公司，我们还有很长的路要走。面对很多优秀的人才，我们并不能给出他们理想中的工资。而在几百份申请里找出那十几个合适的人，就意味着会有很多被拒绝的小伙伴，我们的内心也会充满歉意。在已经发出的拒绝短信里，我写的并不是“你不适合我们”，而是“我想我们可能不适合你”。
经过几天思考，我给出了以下的方案，希望能够最大程度地照顾到大家的心情：
1.除了“首席红包官”外的所有职位，只要觉得合适，我们正在逐个电话通知，安排面试；
2.由于人手有限，很多小伙伴可能没有机会与我们电话交流，我们也会用短信通知结果；
3.对于“首席红包官”一职，我们将群发短信通知添加微信客服，之后进行线上考试，考试内容可以让每个人体验到这份工作的一角——没错，就是发红包，而红包里的钱由我们补贴。
请已经报名的小伙伴，添加微信客服cjtyg001，期待后续的惊喜！
3.在“首席红包官”一职的线上考试中，我们会给予成果靠前的若干名小伙伴每人三位数的现金奖励。同时，他还会有机会认识一名创业公司CEO或者公司高管（每位小伙伴匹配一名不同的），甚至深入创业公司交流。
4.暑期实习的小伙伴们暂时没有联系，我们将会在大约两个月后通过公众平台进行通知；
5.我也正在联系一些我认识的靠谱CEO和公司高管。对于希望加入我们未果的小伙伴，只要有需要，我们将会推荐到这些公司入职。
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