薪资倒挂、算法难哭… 2020大厂秋招“怪现象”
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薪资倒挂、算法难哭… 2020大厂秋招“怪现象”
临近秋招尾声，以往这时候，各大企业的网申通道基本都已经关闭了，再想拿到自己的心动的offer只能等明年了。
但今年都临近年末了，还是有“别人家的公司”放出了大量的岗位招聘，或者是砸钱招人，不得不说这次秋招真的有点“怪”。
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美团砸钱抢人，应届生35w倒挂老员工！
所有人都在盯着疫情之后的2020秋招，应届生关注着到手的包裹会有多大，而老员工则关心若留下会不会成为被倒挂的那个，若离开有没有机会能再涨一波薪水。
美团，无疑是国内互联网大厂一颗最亮眼的星，在外卖领域不仅压了饿了么一头，至今在本地生活领域也无人能敌！
招人方面，美团的手段也相当豪横！今年给应届生直接开出35w的大包，引发行业内广泛热议！
知乎上相关问题浏览量超过400w
有去年入职美团的“老鸟”表示去年的SP offer也就给到30w，才时隔一年，包裹就直接加了5w，更有不少老员工表示，自己干了四五年都没有这样的待遇！
当然，不同岗位的薪资涨幅也不一样，不过显而易见的是美团更偏爱技术型人才，平均薪资普遍在25k-45k。
为了能有更多的人才储备，不少互联网大厂也开始加入这场战役，纷纷加薪捞人。
- Shopee（虾皮）今年给毕业生普涨薪资5k，新人工资涨到30k左右
- 字节在今年秋招发出了40w总包的offer
- 腾讯校招最高档年薪也开到了50w
秋招难度飙升，求职者：我太难了
2020下半年的互联网大厂除了在老本行中寻求突破，更想要另辟蹊径开拓一片新天地。
然而这些无不需要顶尖的优秀人才，这也让筛选人才的过程变得比以往更严格了。不少人吐槽，今年秋招面试题比以往都难很多。
就拿字节来说，字节今年前端的面试增加了不少有难度的算法题。除了以前爱考的以排序为主的基本算法，还有动态规划，贪心算法等等。像AVL和红黑树这类难题都字节高频题。
今年面试难也是情有可原的，上半年被搁置以后，大部分企业在下半年都已2倍速前进。要知道这是一场淘汰赛，谁都不希望被落下。
全球269个办公点，字节跳动却无总部？
再说说字节跳动，2020无论国内还是海外，热搜上得最频繁的当数它了！
11月，字节斥50亿巨资在拿下新办公大楼，这是它在北京的第39个办公点，却不是字节的“总部”…
很难相信，业务已经分布到全球117个国家，拥有269处办公点的字节跳动，其实没有所谓的总部大楼！这也与它“去中心化”的信仰有关，内部员工戏称：
“隔了一栋楼，就算异地办公了”
尽管近两年字节的业务已经在飞速发展了，2020它仍然扩张出了“火箭速度”！无论是国内还是海外，字节招人的力度似有效仿Amazon。
年中的时候，字节跳动放狠话，年底要让总员工数达到10w；本月，眼看DDL就要到了，字节再次立下FLAG，年底前还有1w坑位待填。
很快，字节的正式员工数就将赶超阿里巴巴。而在社交平台、在线教育甚至商业化等各个方面，字节跳动的野心也昭然若揭。
图片来源：见水印，侵删
从岗位类别分布来看，字节跳动研发岗位的需求量超过了1/3，也就是说这8477个新岗位中，有超过3000个岗位被研发占领！而研发招聘最多的又数后端、客户端、前端、基础架构、测试、算法等。2020的最后一个月，说不准你还有拿到offer的机会！！
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