2020公关行业怎么样？爱德曼裁员做回应 (DoMarketing) 发表于 2020-06-03 17:40:35 点击：3166

受新冠肺炎疫情影响，爱德曼公关（Edelman）的利润率持续被侵蚀，因此该公司决定在全球裁员390人，约占员工总数的7%

爱德曼全球总裁兼CEO Richard Edelman在线上职工大会上向员工们传达了这一“令人痛心”的决定。而就在3个月前，他还承诺疫情期间会保住所有人的工作。

他表示，如果没有“裁员、休无薪假、减少工作时长，对高管减薪”等措施的话，公司将无法将业务维持下去。

今年3月，爱德曼曾承诺不会因疫情而裁员。但疫情造成的经济损失使其不得不采取行动，尽管爱德曼在2001年和2008年的两次经济衰退中都坚持住没有裁员。

Richard Edelman说：“尽管我们到现在为止已经尽了最大的努力，但爱德曼的亏损已经超过了承受范围，为了确保业务能够长期健康发展，公司决定裁员。”

“这个决定令人揪心，特别是我还在3月份向你们承诺过不会因为疫情裁员，也说过我们准备做零利润的生意，我们并不想陷入亏损，但这一切的目的都是为了保证公司的正常运营，除非连这一招也行不通。”

他曾解释过为何做出了不裁员的保证——尽管亚洲市场受到了疫情的冲击，但爱德曼2月份的业务增长仍有望达到2%。

今年3月，爱德曼业务的利润率为11%，但现在已恶化为“轻微的净亏损，现金储备正被用来抵消较慢的应收账款”。

Edelman解释道：“全球经济都在衰退，公司也遭受到了一系列真枪实弹的打击。”

“没有哪个公司、市场或地区能逃过这场劫难。我们之前预计旅游、酒店、汽车和航空公司客户的需求会在3月份出现第一波下滑，他们自身的业务也会迎来历史性的下滑。紧接着油价跌至20年来的最低点，我们的能源客户大幅削减开支，这对我们的业务产生了更严重的影响。

“我们动用了一切可用的手段，试图尽量推迟裁员的计划，这些措施包括——将爱德曼全球运营委员会（global operating committee）高管薪酬降低15%-20%；不再聘用自由职业者；暂停实习项目；开办线上全球战略会议；在全球范围内限制外部招聘岗位数量；放缓内部晋升速度等等。”

“作为一个债务和现金储备都为零的家族企业，迅速削减运营费用使我们能将员工等级和他们的薪水维持到现在。”

他补充道：“现在到了6月份，我们必须与一些优秀的同事分道扬镳。他们是我们的合作伙伴和朋友，与他们分别是我自领导这家公司23年来最艰难的决定。”

对于那些被裁的员工，爱德曼承诺为他们提供包括职业转型服务、为期六个月的员工协助计划、领英学习课程、招聘途径以及1000美元信贷额度在内的援助。

“我仍然对你们所有人在特殊时期团结一致支持彼此和客户感到敬畏。我看到了你们的决心和承诺，这支撑着我的信心，让我相信我们终有一日能重新振作起来。谢谢你们对公司和客户所做的奉献。”

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