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工作的三种状态
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工作的三种状态 原创 编辑
05 June 2015
号外号外：我的新书《React状态管理与同构实战》出版啦！！！快点我查看
今天突然想到这个问题（PS：可能是前几天老大找谈话的结果），我理解中工作分为三种状态，分别如下：
本文是自己的一点随笔，不关心的同学可以略过。
其实不能胜任工作有很多种，譬如刚刚入职，能力不够……，总结起来都可以归为不能够胜任工作。
在这个状态的人要有自知之明，认清原因，努力一下，或者换个工作，一直这样下去是很糟糕的。
大家千万不要处在这个层面哈。
譬如给我一个国家主席当当，我想我会拒绝的（(/ □ )）。
我想大部分人都处于这个阶段，自己的工作都能按时按量做好，我也是这样，这其实也没什么不好，公司需要这样的员工，但长久下去，会慢慢平庸下去，沦为常人，放眼望去，如芸芸众生。
其实我们应该往前一步，不仅视为工作，而是做好一件事，而且要做的更好，不要把工作当成工作，我很希望自己能到这个阶段，并且一直在努力，如果你有什么好办法，快快告诉我吧。
随笔，不喜勿碰。
原文网址：http://yanhaijing.com/work/2015/06/05/status-of-work/
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