10

认知:产品如人,产品经理的价值观

 4 years ago
source link: http://www.chanpin100.com/article/111371
Go to the source link to view the article. You can view the picture content, updated content and better typesetting reading experience. If the link is broken, please click the button below to view the snapshot at that time.

先说句题外话,为何「产品道与术」系列文章的开篇,就写职业道德、写价值观这些看上去务虚的东西。而不是上来就实操,比如产品经理起源、产品经理职责和能力、如何写PRD、如何画流程图等等。

这些在我看来,实操都是“术”层面的。职业道德、价值观、思维认知等,偏“道”层面、偏底层支撑。

先道再术,先宏观再微观,先认知再实践,先基础再上层建筑,这是一种思维方式,这样能更好的支撑后面的实操。

「产品道与术」系列文章的会按照这个框架来(进行过程中可能有调整)。

riUBbeZ.jpg!web

整体分为4个部分:先思维认知,再用户和需求分析,然后如何做出产品,最后如何推广产品。

开始今天的正文。

我们知道,微信刚推出朋友圈广告时,人们竞相讨论和希望收到微信的朋友圈广告。广告为何让人期待?

微信、陌陌等产品中的文案,为何用“你”不用“您”?

钉钉上发布的所有信息,都能看到谁已读或谁未读。这是监控?还是效率?

这都背后和产品经理传达的价值观有关。看完这篇文章后,你就有了答案。

说价值观时,我们在说什么?

个人价值观 ,是个人的价值取向,是指个人不容易动摇的支配生活的重要原则,也就是“对你来说什么更重要”。

范仲淹范老师在《岳阳楼记》中体现出来的价值观就是:不以物喜,不以己悲。先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。以此来指导自己的思想和行为。

企业价值观 ,是企业及员工的价值取向,是企业前进路上的指导原则、做事原则,指导员工让公司朝着正确的方向进发。

阿里价值观是这6句“土话”:

1)客户第一,员工第二,股东第三;

2)因为信任,所以简单;

3)唯一不变的是变化;

4)今天最好的表现是明天最低的要求;

5)此时此刻,非我莫属;

6)认真生活,快乐工作;

这6句“土话”是一套判断标准,让员工知道什么重要、什么不重要,什么该做、什么不该做,从而做正确的选择。

而产品经理价值观,是介于个人价值观和企业价值观间的“群体价值观”(暂且这么叫),是产品经理这个群体沉淀的,能有效指导产品工作往正确方向开展的共同的价值准则。 比如我们常说的,以用户为中心、善良等。

产品经理价值观作用于产品,也会形成产品的价值表达,即产品的价值观。比如张小龙分享的微信的产品价值观有这4点:一切以用户价值为依归,让创造发挥价值,好的产品是用完即走,让商业化存在于无形之中。

价值观的2个关系?

1、个人价值观和企业价值观的关系

个人价值观,是多种多样的,每个人不尽相同。如果价值观差别很大的人一起协作,容易产生相互抵触、相互冲撞、相互损耗。

企业价值观,不是个人价值观的简单相加,是个人价值观的加工、提炼、升华,形成共同的价值追求。以企业价值观凝聚一帮个人价值观类似的的人,能极大减少成员间的摩擦,提升效率,迸发各自潜能。这也是为何公司招聘乐意招聘有共同价值观的人。

2、价值观和道德的关系

道德,社会公认准则,有对错,可用来衡量人们行为是否正当合理。

价值观,主观意识,没有好坏,多种多样、丰富多彩。

道德是比价值观更底层的东西,我们需要做的是,在社会公认的道德的基础上,去构建自己的价值观,去实现自己的价值。

价值观为何重要?

价值观对自己的行为起调节作用,决定了一个人的追求方向。

引用一段话来说明。

有什么样的价值观,就会选择什么样的发展路径。

渴望快速暴富并且相信有捷径的创业者,你去跟他讲厚积薄发是听不进的,成功学倒是很符合他的需求,想尽办法钻营各种所谓的关系人脉资源,甚至迷信各种玄学。

只有骨子里坚信常识和普遍规律的创业者,才愿意长时间投入在基本面建设工作中:团队打造、核心技术、流程优化、企业文化、管理效率,投入这些工作的收益可能没有那么及时和倍增,但一定是更稳、更高、更远的发展路径。

产品经理的价值观

产品经理做产品,有一些通用性的大原则,能指导更好的做产品,这些大原则就源于产品经理的价值观。这些价值观有哪些呢?三哥觉得这3点可以供大家参考。

1)善良

善良是这一种选择,善良比聪明更重要。这是Amazon创始人杰夫·贝索斯演讲中的话。

这里说的善良,是对用户善良,也就是我们说的以用户为中心。

以用户为中心是一句“被我们说烂,但是在收入、KPI、利益下很难去坚持”的话。

为了其他牺牲用户利益,只看到短期价值。但从长远来看,商业价值是建立在用户价值之上的,只有满足好用户价值,商业价值才能更加有空间。

一切商业的起点,都是消费者获益。

作为产品经理,我们要坚守善良、坚守用户为中心,当我们都放弃了,就真没有人坚守了。

2)平衡

产品是一个综合解决方案,产品最终目是解决用户问题,同时也要把钱赚了。

不赚钱的产品是活不长久的,更不用说持续帮用户解决问题了。

所以前面说的对用户善良,并不是不考虑商业化,而是在这基础上考虑商业化。

用户价值和商业价值是天平的两端,不能漏掉某一端,不能偏向某个极端,需要做好平衡。

一个完整的产品,主要有用户、商户和平台三部分,产品经理一开始就要考虑到三者间的平衡,而不是等到想商业变现时,才补充这一环。

厉害的产品,都是用户价值和商业价值平衡的结果。微信就是很好的一个例子,极致的用户体验,赚钱也很优雅。

当然,很多产品前期不赚钱,后面才考虑赚钱。但是什么时候去赚钱是产品发展阶段决定的,而如何去赚钱一开始就要想明白。

3)简单

简单的背后是复杂,简单的理念是先做加法再做减法,简单的逻辑是把一切想清楚后用最简单直接的方案去解决本质问题。

简单不只是界面设计简单。简约的范围包括模式简单、逻辑简单、界面简单、操作路径简单。

苹果产品,看上去都简单好用。但是背后是大量技术创新、大量的逻辑和实战推演、大量大刀阔斧删繁为简的结果。

简单,让产品有力量,让产品有竞争力。

我们再回到开篇提到的3个问题。

微信的朋友圈广告,为何让人期待?这背后产品经理和产品传递的价值是:不打扰用户,只给用户想要看的广告,让商业化润物细无声、存在于无形之中。

微信、陌陌等产品中的文案,为何用“你”不用“您”。这背后产品经理和产品传递的理念是:把用户当朋友,用户和我们是平等的。

钉钉上发布的所有信息,为何都有未读、已读?这背后产品经理和产品传递的价值是:提升组织内部扁平化,提升工作效率,员工可以看老板是否对已读消息做出回应,老板可以看员工是否对已读消息做出回应,从而激励大家快速行动,发挥能动性。

产品如人,产品体现产品经理价值观。

——End——

来源

作者:岳老三

微信公众号:产品笔记


About Joyk


Aggregate valuable and interesting links.
Joyk means Joy of geeK