同样的设计师，为什么你月薪2000他月薪20000 ？

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简历都写不好

凭什么人家给你高薪工作

马上就是毕业生们离校的日子

我在微博上也收到了不少私信

询问如何去写好一份求职简历

作为既被人面试过

又面试过别人的人

发自内心的觉得简历+作品集太重要了！！

一个与你素未谋面的企业

对你完全不了解

只能通过几页简历与作品集

来决定要不要花真金白银聘用你

所以往往就是这几页纸

决定了雇主对你的定价

作为即将求职的设计师

到底怎么样子准备简历与作品集

才是最不踩坑的方式呢？

你角色转换一下，当次招聘官就知道了

有一天，你收到了两封邮件

在仔细阅读过邮件之后

你会选择哪个一应聘者呢？

邮件标题

不少求职者会在邮件标题

或者邮件中出现非常口语化的内容

以此来拉近距离 想要显得接地气

但要清楚设计师又不是销售人员

技能达标 态度专业 才是首要的

拿标准格式来命名邮件

方便对方搜索与联系自己

要比那些花里胡哨的东西实在得多

求职照片

求职招聘不用过于个性化

还是需要看得清五官的

来增加招聘官第一印象的好感

那种模糊到看不清人脸的照片

或是十年前的学生时代登记照

最好还是别用了…

没准就因为照片被人pass了也不知道

简历格式

简历格式还是需要规范整洁

很多同学会拿平台生成的简历来投递

但其实很容易产生格式上的不兼容

我就曾收到了从某某直聘的简历

格式错位乱七八糟的

看下去的动力都没了

还谈什么招聘啊

所以最好还是老老实实的检查几遍

.doc的需要看看有没有特殊排版跟字体

.pdf的要记得关键信息能复制（手机号之类）

比电影还大的压缩包

千万别发超大压缩包的求职作品

千万别发超大压缩包的求职作品

千万别发超大压缩包的求职作品

这样不会显得你做过很多工作

只会让招聘官想要下手锤死你

我曾经收到过1G左右的网盘文件作品集

1G啊！想想肯定是把源文件都发来了

当时就懵逼了，下都不敢下载

生怕下出了一个日本小电影啥

恨不得

把所有文件都发给你

最后也不要什么文件都塞给招聘官好吗

为什么不直接把电脑寄过来呢

那种把切图包都放在作品集里面的

真的很难想象目的到底是什么

是让招聘官跟你玩捉迷藏吗！

还有一些是在文件夹或者压缩包命名

“哈哈哈哈哈”

“121212”

“新建文件夹（2）”

这种分分钟让人吐血好吗

为什么要挑战招聘人员的容忍度呢？

所以你看让你去做招聘官

很多问题都会让你想爆炸

但有时候这些问题放在自己身上

可能就没办法第一时间发现这些

最好在简历做完之后

能够给朋友或相关从业人员看看

给你一些来自另一个视角的意见

当然对方越专业越好

最近有跳槽意向

或者对简历作品集还有不清楚的同学

我推荐你们去收听一下网易云课堂的

UI设计师求职面试免费直播

我看过课程大纲了还是很不错的

从 简历-作品集-面试-笔试

全方位的讲解设计师求职的注意事项

并且这个直播是免费教学内容

不需要花任何的课程费用

就能Get一些求职小知识

讲师来自网易设计团队内部

更你能够从“团队选人”的角度

来告诉大家大公司需要什么样子的设计师

所以有求职困惑的同学可以去听一下

时间：6月21日（周四） 晚8-9点

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