Hitales职位【中生代内推】

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上海翼依信息技术有限公司(英文名/品牌名Hitales)成立于2014年9月3日，致力于用人工智能技术促进医疗发展，造福人类健康。Hitales取名自Hippocrates(希波克拉底——古希腊医学家，被誉为医学之父)和 Thales(泰勒斯——古希腊数学家、哲学家)，被誉为科学之父，希望结合医学、数学和哲学，用数据和智能服务医疗照亮未来。

官网: http://www.hitales.com.cn/

融资情况:

• 2014年10月天使轮-Lilly Asia Ventures(专注于亚洲尤其是中国医疗健康领域的股权投资)、盈定基金

• 2015年10月A轮-GGV     Capital(专注于美国和亚洲地区扩展阶段企业的领先风险投资公司，2016年12月更为名源星资本)、 Lilly     Asia Ventures

• 2017年10月B轮-红杉资本、源星资本、青菘基金

架构师（技术专家）

待遇：280K-450K年薪

需求数：1

工作职责：

1.  全面负责公司的医疗大数据+人工智能项目的技术架构和核心研发；

2.  带领技术团队进行技术攻关，优化系统架构，提升系统性能，确保系统安全正常运行；

3.  跟踪先进的开发技术，进行软件开发技术指导、培训与交流，提升团队的研发能力。

 

任职资格：

1.  计算机相关专业本科以上学历，5年以上工作背景；

2.  有良好的数据结构、算法、操作系统、计算机网络等基础技术；

3.  有大数据或人工智能项目的研发经验；

4.  精通Java，精通Spring体系的后端开发，熟悉但不限于Spring MVC、Spring Boot、Spring Cloud、Spring Data等；

5.  精通后端存储，如MySQL/MongoDB/ElasticSearch等常用数据库、RabbitMQ/Kafka等常用消息队列、Redis/Memcached等常用缓存；

6.  熟悉分布式、微服务、高并发、高可用等架构技术；

7.  熟悉Hadoop、Spark等大数据技术；

8.  有一定算法基础，有自然语言处理、知识图谱相关经验者优先。

测试工程师（中级）

待遇：180K-300K年薪

需求数：1

工作职责：

1.  负责公司项目的核心测试；

2.  参与软件产品的需求分析，根据业务需求制定测试计划、测试方案，完成测试用例的编写；

3.  项目中保持和产品经理、开发工程师、项目经理等积极有效的沟通，驱动问题解决；

4.  调研/引入新的测试技术，提高测试质量和效率。

 

任职资格：

1.  计算机相关专业本科以上学历，3年以上软件测试经验，1年以上移动端测试经验；

2.  有良好的数据结构、算法、操作系统、计算机网络等基础技术；

3.  具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力强、工作认真耐心和有比较强的抗压精神；

4.  熟悉软件开发过程，精通测试方案和用例设计、单元测试、集成接口测试、压力测试脚本设计、系统性能测试方法；

5.  至少精通一门编程语言，有Java、JavaScript编程经验者，并熟练使用相应的测试框架者优先。

运维工程师（中级）

待遇：180K-300K年薪

需求数：1

工作职责：

1.  负责公司项目的核心运维；

2.  基础服务日常维护工作，保障业务稳定可靠；

3.  配合业务团队完成具体项目业务部署，发生故障需快速定位解决；

4.  调研/引入新的运维技术，持续改进运维基础架构以适应公司业务发展。

 

任职资格：

1.  计算机相关专业本科以上学历，3年以上运维经验；

2.  有良好的数据结构、算法、操作系统、计算机网络等基础技术；

3.  具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力强、工作认真耐心和有比较强的抗压精神；

4.  精通Shell、Python、Perl、PowerShell等其中一种系统脚本语言；

5.  熟悉Linux、Windows操作系统以及常用服务的性能优化，以及故障排除能力；

6.  熟悉Nginx、MongoDB、MySQL、Spark、ElasticSearch等常见服务端软件的运维；

7.  熟悉Zabbix、Cacti、Nagios等任何一种或多种开源监控工具；

8.  最少具有独立维护100台以上Linux服务器能力；

9.  熟悉Puppet、SaltStack、Ansible 等一种或多种自动化运维工具；

10.熟悉阿里云各产品的上云经验者优先。

高级Java工程师（高级开发）

待遇：300K-400K年薪

需求数：1

工作职责：

1.  负责公司的医疗大数据+人工智能项目的后端核心研发；

2.  参与项目架构工作，包含总体设计、技术框架选型、系统性能优化等；

3.  依造业务需求进行模块详细设计、编码实现及单元测试；

4.  对相关技术的跟踪和研究，对新技术的学习。

 

任职资格：

1.  计算机相关专业本科以上学历，3年以上工作背景；

2.  有良好的数据结构、算法、操作系统、计算机网络等基础技术；

3.  精通Java，熟悉JVM原理和性能调优，熟悉Spring体系的后端开发，熟悉但不限于Spring MVC、Spring Boot、Spring Cloud、Spring Data等；

4.  熟悉后端存储，如MySQL/MongoDB/ElasticSearch等常用数据库、RabbitMQ/Kafka等常用消息队列、Redis/Memcached等常用缓存；

5.  了解分布式、微服务、高并发、高可用等架构技术；

6.  有一定算法基础，有自然语言处理、知识图谱相关经验者优先。

前端工程师（高级开发）

待遇：180K-300K年薪

需求数：2

工作职责：

1.  负责公司的医疗大数据+人工智能项目的前端核心研发；

2.  参与项目架构工作，包含总体设计、技术框架选型、系统性能优化等；

3.  依造业务需求进行模块详细设计、编码实现及单元测试；

4.  对相关技术的跟踪和研究，对新技术的学习。

 

任职资格：

1.  计算机相关专业本科以上学历，3年以上前端开发经验；

2.  有良好的数据结构、算法、操作系统、计算机网络等基础技术；

3.  HTML、CSS(CSS3)、JavaScript基础扎实，熟悉响应式布局，熟悉常见跨浏览器的问题；

4.  熟练掌握VueJs、Reactjs、AngularJs等常见框架中的一种或多种；

5.  丰富的前端架构设计经验，能建立高性能、易扩展、可维护的项目；

6.  有成熟的自动化、工程化经验，熟练掌握前端性能优化策略；

7.  有优良的技术敏感度，对新技术能快速了解，稳妥运用；

8.有开源项目经验优先。

算法专家（高级算法）

待遇：300K-500K年薪

需求数：1

工作职责：

1.  整体负责 Hitales 算法团队的管理，把握团队成员特点，确保分工有序、高效，团队有凝聚力和成就感，及负责团队能力成长；

2.  负责算法技术框架演进，确保团队在合理、高效的技术框架上工作；

3.  关键设计和成员算法方案review。

 

任职资格：

1.  博士学历，计算机科学、应用数学、运筹学等相关专业；

2.  1年以上的数据或算法类研发团队管理经验；

3.  5年以上算法工作经验，至少主力参与过一款成功的互联网产品的算法迭代；

4.  具有扎实的算法，机器学习，数据挖掘和NLP理论和技术基础，熟悉和应用过推荐算法或者机器学习前沿知识，能够结合业务创新性的提出解决方案；

5.  熟练使用Hadoop、hive，有Spark平台开发经验更佳；

6.  强烈的创业心和高投入度，具有高度认同技术辅助业务成功的理念。

中级算法工程师（中级算法）

待遇：250K-400K年薪

需求数：1

工作职责：

1、负责公司的医疗大数据+人工智能项目的算法设计与优化；

2、负责数据分析和建模；

3、负责前沿算法研究；

4、负责算法集成以及对应API开发。

                 

岗位要求：

1、硕士及以上学历（本硕211院校以上优先），2年以上AI算法经验，计算机/软件/应用数学等相关专业优先；

2、扎实的数理基础、建模和编程功力，至少熟练掌握一门编程语言（Python／Java）；

3、熟练掌握各种算法（SVM、CRF、贝叶斯、神经网络等），对其原理能清晰地分析；

4、熟练使用Caffe/TensorFlow/PyTorch/MxNet等一种或几种主流深度学习框架优先；

5、对图数据库（Neo4j、OrientDB、JanusDB等）有了解的优先；
6、对机器推理算法熟练掌握的优先。

高级测试工程师（高级测试）

待遇：250K-350K年薪

需求数：1

工作职责：
1.整体负责 Hitales 测试团队的管理，业务和技能培训，知识体系建设；

2.负责具体产品功能，性能，API，自动化等测试； 
3.制定需求的评审标准，并组织需求评审；
4.推行持续集成，自动化部署，敏捷发布，灰度发布等；
5.协助完善开发流程，制定每个环节的评审标准。

岗位要求：

1. 5年以上测试开发工作经验，2年以上测试团队管理经验；
2. 擅长测试团队组建，测试体系搭建；
3. 善于完善项目流程体系，并制定每个节点的评审标准；  
4. 熟悉自动化测试，并能在性能优化上给出有效的改进建议；
5. 对新技术感兴趣，有钻研和开拓精神；
6. 具备很强的逻辑思维能力，有较好的分析解决问题能力、学习能力、抗压能力、沟通能力和团队协作能力。

知识图谱工程师（自然语言处理行业知识图谱方向）

待遇：250K-450K年薪

需求数：1

工作职责：

1．负责医疗垂直领域知识图谱的构建工作；如知识表示、实体标注等工作，将领域知识图谱与公司实际产品相结合；
2. 负责领域知识的定向深度提取和挖掘、存储与管理；知识的高效查询；
3. 负责相关算法的流程设计；

4. 将知识进行提取、标注、分析与存储，包括但不限于从结构化/半结构化/非结构化的数据中抽取信息和知识。

岗位要求：
1. 硕士研究生及以上学历，计算机相关专业；

2. 精通Python/Java中编程语言中的至少一种；

3. 掌握实现基本的数据结构和算法，具备复杂算法分析和调优能力;

4. 熟悉常见的机器学习和数据挖掘算法，熟悉常用的推荐算法，能够理解算法原理，并有能力研究和优化算法；

5. 熟练掌握自然语言处理领域的基础理论和方法,熟练掌握各种语义理解相关的机器学习模型；
7. 熟悉知识抽取、知识融合和知识推理等基本算法和流程，有知识嵌入（Knowledge Embedding如TransE等）等深度学习相关经验；
8. 有知识图谱相关产品、工程经验，熟悉常分类、聚类算法，模型优化经验优先; 

（高级）产品经理

待遇：240K-400K年薪

需求数：3

工作职责：

1.充分理解公司的战略规划和发展目标，并进行业务目标分解；

2.负责公司产品所处行业的行业研究、竞品分析，完成公司产品的定义规划、策划设计；

3.针对产品近期及长期目标制定具体产品计划，并负责推动落实具体业务目标达成；

4.完成产品需求分析、产品设计、研发排期、产品交付上线；

5.负责项目推进过程跨部门协调资源以确保产品开发。

 

岗位要求：

1.统招本科211/985 学历以上；

2.有5年及以上互联网产品经验，具有人工智能应用产品或行业用户类产品经验者优先；

3.三年以上独立项目管理经验；

4.定义问题、分析问题，并将问题提炼为需求的能力需要非常突出，擅长行业客户的需求管理；

5.擅长从行业用户角度考虑问题，对用户需求有较好识别判断能力；

6.具备出众的思考分析能力，尤其是系统化、结构化思维能力；

7.出色的产品规划能力，主导产品方向和制定长期规划，并拆分为可实施项目；

8.至少经历过1个完整的产品研发生命周期（从概念规划直到交付上线），深入理解迭代、Scrum等通用产品开发流程模型；

9.良好的沟通能力和团队领导力；

10.具备技术背景或一定技术理解力者优先，尤其是人工智能自然语言处理领域涉猎的各类算法模型；

11.   熟悉医疗大数据者优先。

UX设计师

待遇：180K-350K年薪

需求数：1

工作职责：

·        负责公司企业级用户产品Web/AppUI/UX设计，完成信息架构、操作流程设计、原型设计

·        构建公司统一的UX交互模式库和设计交互规范

·        对功能、界面用户体验、交互进行一定研究与设计

·        分析业务加以分解，归纳产品人机交互界面需求

·        与用户、产品经理、工程师等定义产品体验，并将结果转化为UXD交付

·        组织用户研究及相关分析，保证产品具有高效的使用体验，包括可用性测试和评估。

 

岗位要求：                             

·        全日制本科以上学历，5年以上UI/UX设计经验，有良好的职业素养

·        能将口头想法和头脑风暴会议翻译成视觉概念和原型，具备复杂系统交互设计经验，了解以用户为中心的产品设计过程

·        懂得用数据驱动产品优化和创新，善于用科学的方法提出改进或创新设计，推进设计落地；

·        熟悉典型UX设计模式库和用户体验设计模式，精通Sketch/Photoshop、Axure等设计工具；

·        较强的产品意识，对产品流程、用户体验及用户需求有一定深度的理解

·        能完成相关的页面设计、平面设计、图片处理等工作,并可以根据情况输出设计文档；

·        对颜色搭配有灵敏的感觉，熟悉用户视觉偏好

·        良好的设计表达能力、快速学习能力，责任感强 

·        良好的沟通能力、团队协作与执行力 

·        投递简历请附上2-3件作品

若对以上职位有意者，

请将PDF版本的简历发送至 [email protected]

标题注明应聘公司+职位

合格的简历会内推给hitales部门负责人