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吐槽下 HR 没责任心导致的烦恼
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楼主将要在下周四入职下家，要准备入职体检电子报告。
Offer 下发那会电话沟通说入职体检他们那边安排，然后我就等啊，入职前一周离职了发现还没动静给安排，就去问 HR ，他也承认是公司安排，但很明显他忘了，于是叫我自个儿去美年大健康体检。
对我而言最糟心的是体检报告出来的时间可能刚好卡在入职的那天，只能说希望早点出来吧，顺便在网上吐槽下这个 HR ，也有楼主的一部分责任吧，这种玩意儿就不应该等，是要及时追问。
HR 说如果入职那天还没出的话，那就是要推迟入职，我怕有变数，我想倘若真的没出，是否可以入职那天还是去报道，绕过 HR 跟那边说明下情况。各位 V 友若有什么好的建议，小弟感激不尽！
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