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你关心过孩子的梦想吗?

 3 years ago
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你关心过孩子的梦想吗?

观澜网络(杭州)有限公司 CTO


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今年,儿子上了小学。最近学习的重头戏就是写字。上小学之前从没学过写字的儿子练得很痛苦。

他不愿意写字,我问他为什么不愿意?他说:「写字太无聊了」。

写字无聊?哪个成功的名人,没有经历过十万个小时的枯燥练习?

于是,我搬出一堆脍炙人口的励志故事:

  • 达芬奇画鸡蛋,画了一千个鸡蛋,画不出来一样的鸡蛋;
  • 王羲之练字,把一个水池都洗黑了;
  • 王献之练字,用掉了18缸墨水;

听完故事的儿子,苦着脸,念叨着达芬奇画鸡蛋,继续垂头丧气的练字。

看着儿子的一脸的不情愿,我琢磨着,光灌鸡汤恐怕不行。

练字本身不应该是枯燥的事情啊?我自己小时候练过毛笔书法,对练字很感兴趣,在记忆中从来没觉得这是一件无聊的事情。我小时候用毛笔写写画画就觉得好玩了。

嗯,画画。我灵机一动,儿子很喜欢画画。我得把练字和画画联系起来。我拿出他写的字,指给他看:「你看,每个字都像一幅画,你可以从一个字当中看出一幅画」。

比方说,你写的这个「鸟儿」。这只「鸟」就好像一只金刚鹦鹉,脑袋特别特别大,头上的羽毛高高竖起,它摇摇晃晃的站在树枝上,快要掉下来了,身子都向右倒了。这个「儿」像一个很调皮的小孩,脚都翘起来了,往身体勾着。

我一边说,一边指着字的笔画给他看。儿子一听,变的异常兴奋,高声的说:「对,对,我看出来了」。本来老老实实坐着的他,站到了椅子上,快蹦起来了。

他夺过练字本,一个字一个字自己品评起来。让我猜每个字,他看出来的画是什么?然后要我告诉他,我看到的画是怎样的?

我问他:「你还觉得练字无聊吗?」,他开心的说:「不无聊了,练字实在太好玩了,我还要玩这个游戏」。

这一下就迸发了练字的热情。哪怕我不在家,在杭州上班,他也经常通过微信视频聊天,把当天写的字拍给我看,要我通过微信点评。

说实话,我自己都震惊了。一个小技巧,竟然解决了一个头疼的问题:孩子从抵触练字,到激发了热情,还自得其乐。

后来我一想,其实不光是孩子,我们成年人又何尝不是如此呢?

对于一件自己完全不感兴趣,甚至很抵触的事情,我们总是犯拖延症,能不做就不做,事到临头了,才硬着头皮应付一下;

但对自己感兴趣的事情,哪怕再困难再艰苦,都甘之如饴,一点都不觉得辛苦,甚至觉得乐在其中。

我刚工作的时候,天天废寝忘食的学习计算机知识,甚至连续一个月在公司打地铺,就为节省每天来回通勤的2小时;春节期间不回老家,而是一个人蹲在上海的出租房里面钻研编程,一点都不觉得寂寞和辛苦。

心流就是充电

这两年有一本很火的书,叫做「心流」。去年我看见同事的办公桌上有一本,就拿过来翻了翻。其实「心流」的概念就很好的解释了:

为什么有些事情我们做起来会乐此不疲,而有些事情我们却做起来痛苦不堪。

简单的说,就是找到了一种状态:可以全神贯注的投入其中,进入忘我的境界。甚至不知道时间的流逝,忘记了周围的环境,陶醉在自己做的事情当中。

当我们做着自己不认可的事情,比方说,被老板逼着加班,一边心里嘀咕着:「简直就是浪费时间浪费生命」;一边不得不呵气连天干活,那简直就是一种煎熬。会不断的消耗你的心灵能量。

当我们做着自己感兴趣的事情,却可以废寝忘食。不但没有消耗我们的心灵能量,反而在给我们自己充电。一边充着电,一边高效率的把工作完成了,这是多么令人愉悦的体验。

你的梦想是什么?

回到我的工作当中,我带着公司300多人的团队。多年的工作经验告诉我,作为一个领导者,无论什么管理技巧,什么话术,都不如发掘每个人的梦想更加管用:

你要是告诉他:「996是福报,年轻人一定要奋斗」。他一定是表面上奉承你,内心问候你祖宗十八代;

你应该像汪峰一样,真诚的问每个人:你的梦想是什么?

  • 一个产品经理希望做出一款优秀的App,得到业界的认可;
  • 一个架构师希望提升自己的技术视野,成为行业顶尖人才;
  • 一个新媒体运营,希望策划出一个爆款的推广活动,也许未来可以自己创业;
  • ......

尽量给他创造机会去实现自己的梦想,那么每个人都会迸发出惊人的工作热情和产出。

当然现实世界中,大多数的老板和领导,根本不关心员工的梦想,他们只关心自己的梦想。他们想要的只是让员工们被洗脑,然后为自己的梦想去呐喊,去窒息。

作为孩子的父母,恐怕同样如此。我们总是习惯于逼着孩子学习,考试,上辅导班,一路名校下去。与其说这是为了孩子的前途,不如说是为了满足父母望子成龙的梦想。

所以:作为父母,我们应该更关注孩子的兴趣是什么?怎样结合孩子的兴趣把学习的热情激发出来;

作为工作中的领导者,我们应该更关注每个员工的梦想是什么?好的领导,总是帮助员工变得更加优秀,并且创造机会,让员工实现自己的梦想。

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