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如何恰当地表示愤怒? - 知乎

 5 years ago
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如何恰当地表示愤怒? - 知乎

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回答这个问题前,先来做个小测试,看看平时你是否懂得恰当地表达愤怒。

假设一位同事现在很忙,看你手上的活干完了,想找你帮TA分担一部分。但TA请求你帮忙的语气不太客气,让你有些不舒服,你的想法和回应通常情况下更接近:
A 凭什么这么跟我说话,有空也不帮你。于是你对TA说“我没空/不行”
B 虽然心里有些不舒服,但只是小事,能帮就帮吧。于是你答应了TA
C 告诉TA我不是很开心,但语气平和

测试分析:

首先,需要注意,此题问的是你“在职场中,面对同事时”“通常情况下”的做法:

第一,设定情境是职场,对象是同事;

第二,不是让你选“觉得哪个是对的”,而是问大多数情况下的反应。

如果你之前误解了题目的意思,建议重新进行选择。

接下来,我们分析一下答案:

如果选A:说明你是一个典型的“直肠子”,想什么就说什么,但因此总莫名得罪别人,所以你时常委屈:“明明是你做错事,还怪我发脾气了?”生活中也就算了,不喜欢大不了不相往来,可是职场中莫名开罪别人,有时可能就会“飞来横祸”。

如果选B:说明你是一个典型的“老好人”,开始总抱着“我牺牲一点无所谓,大家相处开心就好”的想法,但牺牲一点的结果却是,总有一些人会得寸进尺,于是委屈越来越大。结果可能是爆发,也可能是继续把自己憋出内伤。

无论选A还是B——要么伤人、要么伤己,都不属于题目所说的“恰当表达愤怒”范畴。

选C的宝宝们:知道应该恰当表达,但是否真的做到了“恰当”呢?你可以先写下,或在心里默念出刚才情境下对对方说的话,然后用以下表达公式来检验一下:

事实+感受+请求

代入以上情境为例:

1.表达事实:“你刚才没先问我想法,直接就让我帮你做事。”

注意: 这里要说事实,而非评论。比如如果你说“刚才你对我讲话很不客气”,就属于一种负面评论。没有人在跟人对话时想要一开始就被指责“你不对”,结果只会让对方接下来不能客观听你说下去,而只想怎么反驳你。

2.表达感受:“这让我心里有些不舒服”

注意: 这里要说感受,而非评论。比如“你这样做没礼貌”就是一种评论,其坏处如上一条。

那么为什么要表达感受呢?一方面,适当对对方表达情感信息,其实相对评论来说,更容易得到对方的理解;另一方面,感受是个人的,也不易招致反驳。

3.表达请求:“你下次找我帮忙或许可以问一下我”

需要注意的是,请求要客观而具体。比如“希望你下次更礼貌些”,“礼貌”是个比较主观的概念,也许对方觉得之前说的已经很礼貌了,为什么还要礼貌?

所以请直接说出需要对方付出的具体行动,如“下次找我帮忙可以先征询我的想法”

所以,我们来看看完整表达:

——“你刚才没先问下我同不同意,就直接就让我帮你做事,让我心里有些不舒服,或许下次可以先问下我想法。”

这样说,会不会更缓和些呢?

有人说,这样表达太委婉,对方不一定同意,还不如直接一点,对方更可能按你说的做。是的,对方仍然有可能会拒绝你,不过:

1.每个人都有拒绝别人的权利,没有哪种请求是100%能够实现的,我们只能通过恰当的表达方式提升对方同意的几率。

2.这种表达方式是在表达个人情绪和维护人际关系上寻求一个平衡点。你不可能既要100%实现结果,又要维持100%好人形象,这是贪心。

好了,分析结束,回头看看,你C选项的具体答案,符合以上“恰当”的标准吗?

其实,除以上答案,还有一类人,他们觉得A/B/C都不能代表我,因为平时沟通风格是根据不同心情、不同对象定的。

如果是根据自己心情,其实更倾向于A类型人,心情好当然大家都好,但在心情不好时可要注意一下措辞哟~

如果是根据不同对象,给予差异化沟通方法。代表你对环境和人际交往有着极强的适应能力,拥有很棒的沟通潜力!

好了,说了这么多,不知道宝宝们还记不记得前文所说的表达公式呢?

→事实+感受+请求

这个公式不仅适用于职场,延伸到生活中,与亲人、朋友之间的交往冲突同样适用哦~

你是否有一直以来想表达的负面情绪,但不知如何口呢?不如现在就试试吧!

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