155

如何看待 2017 年 12 月 10 日中兴网信 42 岁研发负责人坠楼事件? - 知乎

 6 years ago
source link: https://www.zhihu.com/question/264106433/answer/276726289
Go to the source link to view the article. You can view the picture content, updated content and better typesetting reading experience. If the link is broken, please click the button below to view the snapshot at that time.

如何看待 2017 年 12 月 10 日中兴网信 42 岁研发负责人坠楼事件?

相关问题: 中兴公司是否需要就跳楼事件承担法律责任? 你为什么从中兴离职? 如何看待深圳中兴通信研发负责人坠亡? 中兴坠亡研发主管的压力有多大,什么是…
18,522
14,451,921
登录后你可以
不限量看优质回答私信答主深度交流精彩内容一键收藏
不跟坏人讲理,不跟傻人置气。

所有公司都在用所谓的“企业文化”掩盖资本的冷血,为了让员工更死心塌地地多付出,多奉献,日复一日地把那几个早就说烂了的口号喊一遍。高阶一点的员工就会有专门的高管或者HR来跟他谈梦想,谈扁平化……

你加班调休,他跟你谈奉献;

你生病请假,他跟你谈责任……

你会发现这是一件很吊诡的事情,明明资本就是无情的,企业就是逐利的,扯那么多干嘛?

从公司的角度讲,既然是通过层层面试筛选录用了,就是认可这个员工的价值,按照薪酬去安排工作、根据工作成绩去调整薪酬就行了。

别总干那些得便宜卖乖的事儿,面试的时候撇着大嘴审“应聘嫌疑人”,进来之后跟人家做个游戏吃顿火锅就说是一家人了。

妈的家人会教育你有狼性吗?家人会因为日子紧了就说你不符合家庭文化让你找新的家庭吗?

人家是来找工作的,又不是来探寻身世之谜的,你哪儿来这么多戏给自己加?演艺公司吗?

所以签了合同就是买卖,别弄那些个虚的。

从员工的角度看,既然被一家企业认可和雇佣,在对本职岗位工作尽职尽责的同时,还要随时加强学习,积累技能,为随时可能到来的“谈话”做准备。因为无论是升职加薪还是被迫跳槽,一个更好的自己是事业发展的基础,要时刻记住所有事情都是为自己做的,要自己负责的。

别有点儿事儿就想不开赖公司,你老婆孩子又不是公司娶来生来的,只有你应该对他们负责。

很多事情,无非是名字变了,口号变了,不变的是经济规律。

自己的实力和眼界提高了,才能不让眼前的挫折和压力变成自己和更多人的灾难,才会发现这本该是故事高潮前的铺垫。

--------------------

刚发了这个回答就被开了,还是老板懂我!

------------------------

统一答复,这是真的,但与知乎无关。

不唯书,不唯上,只唯真。(常常做不到)

都说资本残酷,都没看到资本最残酷的地方。

几张内部群的匿名截图,就成功的把事件中心从企业,转到了家庭。

有谁调查过这几张截图的真实性了吗?

上一次红黄蓝事件中,也是各种匿名截图、匿名猜测疯狂带节奏,大家这么快就忘记了?

截图影响力最大的是这个吧。

v2-52bf4e67b1a90c1a2231d0f946f48237_720w.webp?source=1940ef5c

谁和谁聊天?几个人聊天?是不是某兴员工?

以上传言皆被记者否定:

记者调查显示人家家庭很和睦(某兴员工坠楼之谜:曾报警称被跟踪 两次举手“投降”)。我该相信记者?相信关系最近的亲人?还是相信匿名截图?还是相信别有用心的猜测?

同时,调查显示,妻子并非待业在家,而是财务主管,读过MBA。对话某兴坠亡程序员妻子:疑因内斗被裁员,只想要说法

某兴内部人员(注意截图二中出现的“领导”一词)为转移视野血口喷人。甚至将死者称为“窝囊废”,将遗孀称为“自私自利的女人”。简直歹毒。

总之,凡是匿名的消息,我们都要怀疑,是不是相关人员的运作。

部分网友更可笑。

他们像模像样地分析 妻子的文章。

你是什么专业就能分析别人在重创之后的心理状态。

人家的妻子并不是作家,写篇文章发表自然会有所整理,多次斟酌。

如此恶意地揣测,并大言不惭地断言别人的夫妻关系。

我也不得不怀疑写这篇分析文章的人要么极端愚蠢,要么极端险恶。

记者在调查发现了欧建新之前有过报案和撤案的消息。

12月9日,欧建新报警称被跟踪时,自己正好在洗手间听到,问丈夫被谁跟踪,“他说这是公司机密,后来公安局撤销了报案,问丈夫为什么,他也说是公司机密。感觉有压力,但是又不能和我们说。”丁秀芳说。

欧建新此前收到了陌生号码的电话,并多次作投降状。

这就让人怀疑背后的故事并不简单。

虽然调查结果还没最终出来,也可能不了了之。

但是从目前看到的转移视线、沷脏水的手段,我们依然可以总结:

资本最残忍的地方,恐怕在于——它不止让你去死,还让你全家去死,还要鞭你的尸。

大数据话题下的优秀答主
等 2 项收录
v2-1faa79256407659932a77f9ce21cd647_720w.webp?source=1940ef5c

从宇宙中心月入五万的高端码皇,到职场一线万元月薪的普通码农,再到传统软件挣几千块的广大码畜,大家各有各的活法,不过很少有人会觉得轻松。打工者的薪水有高有低,前途有明有暗,不过其中大多数人,都是在走钢丝,稍有不慎就会坠落深渊。

说月入五万的就花掉五千,那只不过是个笑话。想要保持与月入五万阶层类似的教育、住房和养老水准的话,五万可是剩不下多少的。可是大家都不愿意去适应月入五千者的生活和投入水准,因为那样很可能因为错过了买房、或让儿子输在了起跑线上而被本阶层无情地抛下。

所以,你会看到大多是职场人挣得再多,也不过是都投入了房子和学费而已,手里并不会有太多的闲钱,也就是说——社会可能有只看不见的手,让绝大多数打工者无法进行资本的原始积累。(这显然符合资本主义社会的总目标)

在这样的规律操纵下,每一个职场人,特别是到了四十岁这个当口,事业前景迷茫乃至看衰,为了艰难地维护自己的阶层尊严而身心俱疲。走钢丝走了十几年,心力憔悴乃至崩溃的例子比比皆是,不信你去看看周围有多少抑郁症患者吧!如果中兴的欧先生确实是自杀的话,这个结果恐怕来源于他精神上的崩溃。

怎么破?无非是看破上面黑体字的规律,从两个方面来寻找突破口:

一、清楚地认识到,在职场中发财从统计上来说是不可能的。诚然,我们也见识了某某那样的打工皇帝,和因为公司上市而财富自由的普通码农,不过在职业以外找到致富模式,并在合适的时机全身心投入者,财富自由的确定性和数量要高得多。“自己的”致富模式和“打工的”致富模式相比,虽然波动大,但是前者是指数级发展,而后者不过是每年线性增长的一点工资,还交了一大块税。至于各类鸡汤喂给你的“作出超过岗位需求的付出,自然会有快速的成长”,其实不过是洗脑罢了:你见过哪个挖煤工人靠努力做上煤矿老板的?大多数职场人士,与挖煤工人本质上差别不大,只不过处在不同的平衡点上罢了。

二、冷静地分析下,自己追求的生活质量,那些是出于你的本心,哪些不过是华丽的羽毛。由于黑体字的宏观规律存在,微观上总会形成各类“约定俗成”的规则,告诉你多少年薪应该开多少钱的车、每月吃几次大餐和一年去国外度几天假。这些事情,大多是有意无意的骗局,以维持大多数人在资本意义下的赤贫状态。你如果静下心来想一想,也许会发现:我并不喜欢在海边把后背晒的生疼啊?一百万和三十万的车除了刷卡的时候感觉不同,并没有什么区别啊?被大多数人的生活模式所绑架,最终难免伤财惹气赔盘缠,是人生最大的悲哀。

我们为死者哀痛的同时,更要看看有多少人处在与他类似的社会地位上,更要想想自己是否能跳出这样的桎梏。

补充一个原来的答案,有一点小小的自豪:https://www.zhihu.com/question/65935124/answer/239014859


About Joyk


Aggregate valuable and interesting links.
Joyk means Joy of geeK