遇到公司裁员，不给赔偿，各位 V 友指下招

2098 · 4 小时 30 分钟前 · 2474 次点击

公司昨天约谈了部分人，让他们离职，不给赔偿。晚上大家拉了个群，整理了遇到裁员的相关文档。并且把这个发到了公司内部社区匿名聊天软件，第二天一早被删除了。各位 V 友看看，还有没需要补充的。

https://nza222md1y.feishu.cn/docx/ETMNdSf8Wo2WilxEogecAg2dnBe

35 条回复 • 2023-05-26 13:27:18 +08:00

opengps 4 小时 25 分钟前

仲裁要抢先

crazytudou 4 小时 8 分钟前

集体仲裁，这比个人还快

3166 4 小时 4 分钟前

公司真没钱了，主要是项目回不来款，你以为公司想裁人么？
老板们都把房子抵押了，还不够每个月还各种贷款利息、维持日常运行的费用。
劳动局来人也没用啊，公司就是没钱，拖欠的几个月工资慢慢还，什么，还要赔偿？
来来来，公司都给你了，你看看账上有没有钱，大不了破产一拍两散。

ScotGu 3 小时 58 分钟前

@3166 这么弱鸡的老板还开毛线公司，趁早破产止损吧！

SantuZ 3 小时 58 分钟前 4

@3166 少替老板操心吧，打工人出来打工不是为了钱还是为了替老板分忧来的？要不给钱，要不就破产

3166 3 小时 54 分钟前

@SantuZ @ScotGu zf 没钱，项目回不来款，经济下行又没有新项目，老板说 zf 不给钱怪我咯？全球经济下行也怪我？

tyrone2333 3 小时 52 分钟前 3

@3166 还不上钱就让法院把公司资产拍卖了,我打个工连工资都没有,就活该吃不上饭?

BeyondBouds 3 小时 51 分钟前

集体仲裁，拒绝调解，（这时如果老板愿意赔钱，赔多少，看你自己掂量后面的流程划不划得来了，不赔，继续下面的流程）
起诉，申请财产保全，扔给援助律师干就行，很多需要案件的实习律师会干的

越快越好，防止老板转移财产

不要怕，就算他申请破产，员工工资债权很靠前的,就算账上没钱，后面的公司资产拍卖，多多少少还是能分一点的.
我上家公司就是，老板进限高名单，公司商标，电脑桌椅设备全都拍卖，2 年后分了 3000 多块钱，自己只需要在破产清算期间跟负责破产的律师事务所收发下快递，签下文件就行了

wuxidixi 3 小时 50 分钟前

如果老板真没钱，那打官司也没用，我朋友他们就是，还欠了工资，最后判了，老板就是拿不出钱

brader 3 小时 47 分钟前

@3166 没钱就没钱咯，没钱就得默默承受被告之后，被限高消费，以后注册企业卡你，这就是规则

dengkj 3 小时 45 分钟前

@3166 他自己是老板

brader 3 小时 45 分钟前

找你谈话的时候紧抓 2 个核心，裁我的原因是什么？下书面通知。

3166 3 小时 44 分钟前

@tyrone2333 公司的资产就几台破电脑，还不够给一个人发工资的，应收帐款倒是不少，但是要不回来钱。然后你公司破产，公司实体没了那就一分钱就别想要回来了，公司没有说工资不给你，要回来肯定发，，要不你提刀去找甲方要回款去？

BeyondBouds 3 小时 44 分钟前

@BeyondBouds 对了，如果仲裁时老板说愿意赔钱，但是需要一段时间或者分期付款，不要相信，一般是缓兵之计，只要当天或第二天打钱，否则不要签和解书

3166 3 小时 42 分钟前

@dengkj 老板会在这里侃？还不想方设法要钱去？

xing2387 3 小时 40 分钟前 3

@3166 真是这样可以你可以申请破产走流程，想维持正常运行而牺牲员工的行为都是渣滓，赚钱的时候有分蛋糕吗，你贷款不能优先给员工裁员赔偿吗。你的思想就是员工要为老板着想，老板不需要为员工着想是吧

2098 3 小时 40 分钟前

@BeyondBouds
@brader
@wuxidixi
@opengps
@crazytudou
感谢支招，公司是做平台的，每个月流水几千万，后台数据能看到。新来个技术总监，搞降本增效，这次不想出这个钱，恶心大家，让自己离职。去年是很痛快给赔偿走人的。

Johnny910821 3 小时 33 分钟前

这还管着他？一起去仲裁啊集体超快

3166 3 小时 32 分钟前

@xing2387
1 、破产那应收帐款是一分钱要不回来了，没有翻身的可能了，白搭了几套房子进去；
2 、没有牺牲员工利益啊，欠的几个月工资只有回款肯定是还的，已经和离职员工签了协议；
3 、贷款首先要保持公司运营，见 1 ，不能正常运营那是满盘皆输；
4 、也没人员工立马离职，员工可以边工作边招工作，直到找到工作离职，不离职的也可以那就等公司什么时候能正常回款。

someday3 3 小时 31 分钟前

@3166 你说你不是老板，但是你的每句话都在向着资本家。

难道你是精神资本家？？

来，给大家说说，你是哪家的精神资本家！

moyumoyu 3 小时 27 分钟前

仲裁流程走一下，不过现在意义不大，我同事开课吧仲裁 2 年了，也胜了，但就是拿不到钱，4 个月工资拿不到

Morii 3 小时 8 分钟前

3166 这是在干嘛。。

langmanxiaoa 2 小时 50 分钟前 1

@3166 你说你🐎呢，你如果是老板，你活该破产

wclebb 2 小时 32 分钟前

@2098 那有啥好说的，走仲裁。

killeder 2 小时 13 分钟前

以后每个公司要强制缴纳裁员保证金，并且转到单独账号，不能随便动用，每半年定期更新。

3166 2 小时 6 分钟前 1

jjk 1 小时 58 分钟前 1

这个我有经验，和上司、HR 谈话都录音，收集好工作记录、考勤、工卡、工作截图什么的，能证明你是正常上班的。
正常就谈 N+1 ，如果不赔偿让他给书面理由证明，还有公司的章程、考核指标哪条证明你无法正常拿到赔偿。
实在谈不妥，最好集体仲裁，一般有新手律师愿意免费接你们的案子，他们可以加履历，也可以去咨询劳动仲裁或者人力社保局。按照要求提供好资料。仲裁调解一般都是和稀泥，如果你本人没经验去很容易被那个仲裁员忽悠，要坚定自己的合理诉求，有底气点。如果仲裁谈不成那就去打官司。
还有一种情况是公司破产了，实在没钱，那只能尽快走完仲裁、起诉流程申请保全，能拿多少是多少，有些确实拿不到补偿也没办法。