频繁的带入他人视角，迭代训练思维的全面性和客观性。

初期推荐一个门槛不高的训练方法。

玩单机游戏，比如：

1，模拟经营游戏可以看到各行各业的经营要素，以及各个要素与经营目标的关系，并设身处地的以经营者思维思考。

2，P社游戏可以看到历史上一些阶段的政治文化贸易要素，以及作为统治者（或影子政府）如何在复杂元素下平衡思考。

3，有些经典游戏可以在玩的时候，体会一下心理的复杂性，知道不要以己度人。比如枪弹论破系列。steam有中文版。

4，另外推荐一个《我的战争》系列，原型是南联盟内战中，一些人在围城的状态下艰难活下来的故事，有PC和手机版本。最新的是《这是我的战争：孩子们》（This War of Mine: The Little Ones）

抽出来玩的时间，试试。

注意：要把感受量化，跟当前或者历史中的案例做对比，做复盘。

思维是人类所具有的高级认识活动。按照信息论的观点，思维是对新输入信息与脑内存储的知识经验进行一系列复杂的心智操作过程。【来自百度百科】

思维有很多种，包括逻辑思维、批判性思维、结构化思维、框架思维......各种思维不是独立存在，而是相互交织、相互作用的。拥有良好的思维，可以让我们从多角度看待问题、透过事物的现象看到本质，可以帮助我们更好更快地解决问题，促进我们更快地成长。

那么，如何提升自己的思维呢？

1、读书。通过大量读书且读高质量的书，可以让我们在最短时间内认识各式各样的思维，以及它们的适用范围和适用场景。个人认为逻辑思维是底层思维，题主可以先提升逻辑思维。在这里，我可以给题主推荐一些我看过的书。关于逻辑思维，建议可以读《简单的逻辑学》、《逻辑模型：思考、表达、写作逻辑精进图鉴》；关于批判性思维，建议可以读《批判性思维》、《思辨与立场：生活中无处不在的批判性思维工具》；关于结构化思维，建议可以读《结构化思维》。

2、写作或讲授。读书是输入，写作或给别人讲授知识是输出。通过写作或给别人讲授知识，能很好的锻炼你的思维能力。写作需要你能够给他人写明白，讲授需要你能够给他人说明白，在写和说的过程中，你能很好地锻炼逻辑思维、批判性思维等。

3、思考与反思。无论是在工作中，还是在生活中，当你遇到问题的时候，首先要进行思考。思考问题发生的原因、可能导致的一系列后果，以及可行的解决方案。这个过程能很好地锻炼你的逻辑思维和框架思维等。反思是事后进行的再思考，是对你解决问题的整个过程进行分析，分析哪些地方做得好，哪些地方需要改进。这个过程能锻炼你的批判性思维。

1.观摩法

通过生活中的观察 对既定存在的东西 提出质疑 重新提出自己的想法 即假设以另外一种方式能否存在 对脑海中存在的论点 用已经证明过的理论来支撑其正确性 这种方式的养成 会让自己思维呈现多元性 从而有了不同思考方向所带来的不同信息

2.通过多读多看多听 提升信息储存量 之后保持不停的回顾 搭配场景 尝试不同的生活应用场景（商场 酒店 公园）等 使其匹配 让自己开悟 有一点通了 很多都能连着一起解释了 这就是一通通百通的提出基础

3.对脑海现在的认知进行整理归纳 定期的推翻一些先前固有的认知 运用新有的认知去解决一些实际问题 得到佐证后 构建新的秩序

大家好，我是这个问题的提问者

为什么提出这个问题？

1.本质目的是想收集广大优秀思维者的学习方法。

2.将此问题变成一个宝藏问题，当成一个随时可以查阅的资料库，结合他人经验方法，反馈自身。

3.结识志同道合的小伙伴，产生思想碰撞。

双方智慧交换的最好方式，就是提出一个好问题，

大家可以把这个当成自己的资料库，随时查看，

也希望以后这里可以变成一个思维交流平台，

我是兔八哥

在此向努力蜕变的我们，

分享一下我自己的方法：多看，多想，多听，多写，多思考，

推荐几本我自己看的书：

《好好思考》作者：成甲

《清醒的思考艺术》 作者：德罗尔夫•多贝里

《第五项修炼》 作者：披得•圣洁

《穷查理宝典》 作者：查理•芒格

《模型思维》 作者：斯科特•佩奇

《思维力》 作者：王世民

以上有兴趣的可以去看一下，当然看不进去的也可以听书，现在听书的app也挺多的，

先说多看吧，多看是指多看书，多看一些大佬发表的文章，有的还会开直播，一定要多多参与，

其次就是多想想他们文章里面以及视频里面是如何阐述这些问题的，代入里面去想如果你遇到他们的问题，你要如何解决，为什么这样解决？看看有没有共同点，如果没有就深挖，找到他思考的逻辑点，链接起来，

多听是指我们在日常生活中，在面对问题时多听听他人的观点，以及旁人解决问题的方法，自己也想出最好的办法，对照一下，两者谁的方法能更好的解决问题，然后反问自己，

多思考我自己的话一般是一天下来晚上抽出一个小时进行复盘，总结一天的问题，当时我是如何解决问题的，第一反应出来的应对之策是什么，是不是可以有更好的方案，

多写就是字面意思，把自己所学的都写出来，我主页里面的文章就是，写下来更多的是为了以后，在我有更深的感悟理解时候，随时进行一个修改反馈，

不断加入其他的圈子学习，在一个圈子里呆久了你就会发现你沉入其中无法自拔，所有的事和物都单向的在一个圈子里，多寻找其他圈子加入进去，你会发现是个很有意思的事情，和优秀的人一起，你也会变的优秀起来~

自己看的一些号，有兴趣的可以去看看，或许有些人也关注了，

caoz的梦呓，多元思维Hack，辉哥奇谭，小道消息，屋里涛说，里奥的猜想，

以上这些有人知道嘛？或者已经关注的，反馈下你的感想，你觉的怎么样？

总结：

多看+多想+多听+多写+多思考+破圈，

复盘+反馈+输出，然后形成自己的一套思维体系，

以上就是我自己的一些方法，分享给大家~

1、换位思维

绝大多数创造性思想都是缘于思维角度的改变。对任何事情，你都应该尝试从不同角度、不同位置、不同群体等方面去看一看，想一想，往往你会有一些意想不到的发现

2、求同求异

多做比较，而且要换不同角度进行比较，既要找出他们的相同点，也要找出他们不同点。比较一定要细致，全面，不放过任何细微之处(细节非常重要)。

3、分解与综合

如果你能将关注的事物分解得足够细，越细越好，把大问题分解成无数个小问题，对每一个问题都细致考察一遍，你就可能找到突破口或开辟新的领地

题目种“思维”这个词包括很多层面的内容：可能涵盖有认知判断、情绪控制、语言表达、行为表现等多个层面内容。

看到很多回答里面包括读书、写作、观摩、多听……

整体来说分为两个步骤：输入+输出

信息输入和信息输出两个过程，这里可以借鉴认知心理学的观点，将人简化为机器。那么过程就可以简化位：输入、处理、输出三个步骤。

因此可以看出最重要的不是输入、也不是输出，何况读书、写作、观摩、多听……都是形式。

最为关键的是：处理

老话说的好：脑袋不用会僵的。

提升思维的方法就是提升处理能力的方法。

说了这么多，到底要如何提升呢？

拆分和合并是最快能够提高分析能力、总结能力，进而提高思维的方法。

世界的运转体系是科学的，科学的基本逻辑就是将整体拆分成其他变量可控的情况，然后单独研究部分。回忆一下小时候学的物理和化学，最重要的是不是控制变量。

拆分是第一步，第二步就是合并，将各个部分的结果总结起来。相应的难点就来了，部分的加和并不等同于部分的结论，结合话、经验、实际的总结是另一项思维难点。

随着时代发展，单一的个人能力已经不足以支撑普通人在职场竞争。但是无论如何变，都只有一种应对方法：那就是提高个人未来发展的核心竞争力！

个人规划指南

未来发展力对于一个人的成长有多重要呢？由于网络，电脑，智能手机，APP等的发展和普及，未来的竞争将是更加激烈的。

今天通过一份新版的未来发展力知识图谱，借助学习力、思考力、创造力、领导力等8大方面以及40多个细分领域，给大家拆解学习，帮助大家打造自己的未来发展核心竞争力。

未来发展力知识图谱

在职场上，我们大部分人的起点其实都差不多，但是几年以后就有了天壤之别，有的人升职，有的人加薪，而有的人拿的却还是入职第一年的工资，并没有什么变化。

因为社会在不断发展，我们每个人都很难保证能够在某个固定的岗位上呆上一辈子，能决定一个人未来发展的是自身的核心竞争力，这正是你升值加薪的决定性因素。

因为这份“未来发展力知识图谱”，包含8个方面不同类型的内容，我就以其中的学习力板块为例展开具体讲解，学习力包含5个模块的内容：

学习金字塔模型
费曼技巧模型
刻意练习模型
RIA阅读法模型
二八定律

例如：我们通过学习金字塔模型，可以在被动学习+主动学习的基础上找到最有效的学习方法，再比如：我们想快速掌握技能时，可参考二八定律集中精力在最关键的20%核心内容上。

因为文章篇幅有限，这份未来发展力知识图谱所占版面非常大，这里就不一一给大家展示了，有需要的朋友可以找我索要。

怎样提升自己思维和提高自己？首先要肯定，你这个问题是很积极的问题，能够有这样想法的人，其实就是在不断提高自己，更是在不断地改善自己。根椐本人几十年职场经验和体会，向你提出4点建议供参考：

1，要善于比较，在比较中增加自己的思维辨别能力，在比较中提高自己的谋划工作能力。

一般情况下，一个初入职场的人，确实对自己的思维方式和工作能力都有些力不从心，甚至有些压力。在这种情况下，你也不必心慌意乱。也就是说，既然投入到职场上，就是要善于观察比较，要在比较中，看到哪些人行为方式正确的，哪些人的思想水平是较高的，哪些人的为人处事是较好的。这样，来逐步验证你的思维，完善你的思维方式，调整你的思维方向，同时，也会提高你想问题、应对问题的能力。

2，要善于模仿，在模仿中不断走出自己的新路子，在模仿中做出优异的工作成绩。

每一个进入职场的人，几乎都具有相应的学习能力。而这种学习能力，其实也就是一种模仿的能力。在职场上，你要清楚一个原则，那就是近朱者赤近墨者黑。你要主动向那些优秀者靠拢，首先要向领导靠拢，注意模仿他们的思想方式，模仿他们处理问题的方法，模仿他们为人处事的技巧。同时，还要向优秀的同事学习，同样模仿他们的工作行为，模仿他们的为人处事，模仿他们分析问题、解决问题的方式方法，从而，不断充实自己、完善自己和提高自己的工作能力。

3，要善于回顾，要在回顾中不断完善自己，在回顾中不断提高自己。

本人在职场上几十年，一直注意不断回顾自己。回顾自己的为人处事，回顾自己的工作经历，回顾自己的工作进步。毫不夸张地说，回顾的过程，就是总结的过程。总结的过程，就是提高的过程。特别是可以在总结回顾中，不断发扬成绩，纠正缺点，不断完善自己、充实自己，从而，保持自己的正确方向，保持自己的进步势头，这样，你才能够在职场上保持旺盛的前进动力。

4，要善于表现，在表现中不断展示自己的优势，不断提高自我工作能力。

在职场上，每一个有思想、有思维、有能力的人，都是通过工作行动来展示自己的。同时，在展示中求得自己职场上的进步。所以说，你在职场上一定要注意抓住各种有效的机会，不断地展示自己的思想、展示自己的思维，特别是展示自己的能力。比如说，在参加一些会议上，如果有你发言的机会，你就应该踊跃的发言，表达自己的思想，提出自己的合理化建议。比如说，在工作项目上，你有创新的方案，那么，你就应该主动向领导汇报自己的方案，并且，拿出方案去实践，并且，通过这种实践，证明你自己的工作能力，争取取得优异的成绩。

总之，一个人在职场上，要想提升自己的思维，提高自己的能力，必须要做有心人，必须要做勤奋的人，必须要做善于学习、善于总结、善于完善、善于提升自己的人，这样，你才能够使自己成为职场上的佼佼者。

1。看书，推荐《学会提问》

2。辩论，也可以说做杠精，找一些不会伤害你生活的圈子去辩论。

3。开阔眼界，没有更全面的视角，所谓的提升思维就是纯杠精了，杠精是锻炼思维的手段不是目的，从更开阔的角度看问题才是我们提升思维的目的。而这个开阔眼界的方法只有通过信息输入完成，多看多学，没有其他捷径。