以太坊想在 2019 年摆脱桎梏，需要解决这 5 大问题

编者按：本文来自36氪战略合作区块链媒体“ O-daily星球日报 ”（公众号ID：o-daily， APP下载 ）

通常情况下，当我们提及市值最大的两个加密货币，人们最先想到的肯定是比特币和以太坊。但在过去的一年时间里，加密货币市值“第二把交椅”的位置却经常在瑞波币和以太坊之间切换，瑞波币曾分别在今年九月、十一月和十二月把以太坊从第二名的位置上挤下来。

不可否认，2018 年一整年的熊市给市场带来的影响极大，投资人心理已经被恐惧和不确定性的阴影所占据，甚至有人怀疑以太坊能否在明年存活下来。如果你真的怀疑以太坊会在 2019 年“死亡”，那么这里可以先给你吃一颗定心丸，因为以太坊——这个极具意义的区块链应该不会这么快就被淘汰。

不过，如果想要为以太坊未来发展做好准备，2019 年仍有许多工作要做，而对于整个社区来说，现在可能需要认真回答下面这五个问题：

1、DApps 和智能合约到底怎么了？他们承诺的未来还有戏吗？

2014 年，当以太坊主网上线的时候，市场上的加密货币种类已经超过了 200 个，但真正让以太坊能够在业内名声大噪、且彻底改变“游戏规则”的其实是智能合约的诞生。更具体点说，诸如 ERC-20 统一代币标准的智能合约，能够让一个区块链支持各种不同的代币。

开发人员可以使用智能合约在以太坊区块链上编写正在的去中心化应用程序（DApps），这种简单的应用程序只需满足特定条件就能自动执行操作。毫无疑问，DApp能够有效改善用户体验，很多项目都证明了这一点，比如 ENS——以太坊域名服务，该解决方案允许用户将十六进制的钱包地址转化成唯一的域名。

智能合约技术的另一个主要应用领域是开源的去中心化交易所，或者类似 Kyber Network 这种基于以太坊区块链的数字货币支付工具（Kyber Network 也是一个去中心化交易所，通过自动执行的智能合约实现用户在代币之间的即时交易，通过丰富的API实现便捷的用户使用和社区管理）。在智能合约的支持下，能够将日益碎片化的代币生态系统连接起来。另一个值得关注的例子是 MakerDAO 及其担保债务头寸（Collateralized Debt Position）合约，基于此合约，用户可以将以太坊作为抵押品来获得稳定币贷款。

实际上，智能合约真正厉害的地方在于能够让这些 DApps 以完全去中心化、且无需集中式授权信任机制的方式工作。然而，即便以太坊社区一直在积极推动 DApps 的普及应用，但保守地说，我们可能至少需要五年时间才能看到一款热门 DApp 出现。

Dapps 开发人员需要专注于构建具有丰富用户体验、且让新人轻松上手的生态系统，这点决不能请以忽视。近年来，以太坊社区已经不再局限于解决技术层面的问题，他们已经开始尝试吸引更多人关注加密行业。这种变化是一件好事，去中心化应用平台和解决方案必须考虑如何适应新手。

2、初始代币发行（ICO）真的完蛋了吗？

对于加密货币行业来说，初始代币发行是最好的、也是最坏的一件事。不管你喜不喜欢，有一点不可否认——初始代币发行在一定程度上推动了人们对加密行业的兴趣，刺激了创新、也是加密货币日益普及的“催化剂”。2017 年，通过初始代币发行募集的资金总规模超过了 55 亿美元，而在2018年的前三个月，这一数字就突破了 63 亿美元。

这种向加密货币市场注资的方式吸引了主流媒体的兴趣，也让越来越多对加密货币产生好奇心的人开始关注区块链行业。

然而始料未及的是，随着以太坊价格不断上涨，一些项目开发人员不再关注项目本身，他们发现仅仅募集数字代币就能获得巨额收益。更可怕的是，以太坊社区并没有完善的自我监管机制，也没有有效地保护用户。2017年推出的初始代币发行项目中，超过80%被认为存在欺诈，给整个行业带来了巨大耻辱，也让人们对这些项目产生了高度戒心。

不过“有趣”的是，随着初始代币发行热潮降温，如今越来越多的加密企业反而开始转向传统风投寻求融资。

3、如何确保以太坊社区共同成长，而不是各自为政？

熊市不仅仅是对以太坊技术稳定性的考验，也是对社区发展凝聚力的考验，以太坊能够生存下去，离不开核心开发人员为了共同目标的努力奋斗。

比特币可能是目前最常用的区块链，但他们的开发人员彼此之间经常存在争议，而且“一言不合”就开始硬分叉。对于以太坊来说，开发人员必须要精诚团结，一起工作、找到基于妥协和协作的解决方案。

与虚无缥缈的比特币创始人中本聪不同，可能有人会把以太坊的“团结一心”归功于以太坊基金会的领导，以及以太坊联合创始人“V神”积极参与生态系统。不仅如此，以太坊基金会每年都会举办以太坊开发者年度大会 DevCon，这样的活动将社区凝聚在了一起，友情也得到不断巩固。

每个人参与建立的一个社区固然令人印象深刻，但以太坊并不能满足于现状。

现在，加密行业比以往任何时候都更重视优秀人才，特别是在目前动荡的市场条件下，以太坊无法承受人才不断外流。提供优厚的福利待遇是吸引人才的一个重要因素，但并不是唯一的因素，因此需要从价值观等多个方面来留住人才。

4、如何才能让人们恢复对加密行业的信任？

初始代币发行让人们对加密行业产生了糟糕的印象，因此以太坊需要做大量工作来恢复“形象”，并且重新恢复人们对区块链技术的信任。由于很多欺诈者利用区块链技术行骗，导致人们对加密行业望而生畏，也因此失去了了解这个革命性技术的机会。因此，以太坊社区应该共同努力，不断提升社区对诈骗和非法项目的识别能力，以此保护消费者。

这里举一个欺诈实例：BitKRX 自称是一家隶属韩国证券交易所的加密货币交易所，利用这个备受投资人信赖的投资机构来行骗，目前已经被调查记者发现，并揭露了他们的骗局。对于以太坊社区来说，教育人们如何辨别虚假项目非常重要，社区需要为投资人（特别是散户投资人）提供更多培训材料和志远，让这些刚刚进入加密货币行业的“入门者”更容易识别欺诈。

毕竟，加密货币交易流程不像传统银行系统那么清晰。而且，大多数人都是在传统金融生态系统中长大的，接受加密货币交易仍然需要一定时间。

5、如何才能 BUIDL 一个更好的以太坊未来？

现在还不能说以太坊获得了真正的成功，而且距离这一目标可能还需要更多时间，但这并不是最糟糕的事情，或许在几年之后，以太坊区块链将变得与众不同。要知道，比特币花了整整十年时间才引起公众的注意。

为了奠定社区基础，以太坊开发团队需要制定一套稳定且完善的方案，并且思考如何战略性地投入资源和资金来建立支持工具，同时培养更多优秀的开发人才。

在此之前，坚定前行、并如期完成产品开发里程碑可能是保持社区兴趣和推动以太坊发展的关键。